Thai Nguyen provinsiella fackförening: Står tillsammans för att övervinna utmaningar och bygga progressiva arbetsrelationer.

Thai Nguyen-provinsen har över 190 000 arbetare, varav mer än 144 000 är fackmedlemmar som är verksamma i 487 gräsrotsfackföreningar. Inför den höga arbetsintensiteten och arbetstagarnas livspress har den provinsiella fackföreningen infört en direkt strategi, där man prioriterar nära kontakt med gräsrötterna, fokuserar på dialog och använder kollektivförhandlingar som grund för att reglera arbetsförhållandena. Denna strategi hjälper till att snabbt identifiera och lösa problem relaterade till måltidsersättningar, löner, arbetsvillkor, välfärd och arbetarnas andliga välbefinnande.

Kamrat Do Thi Hien, vice ordförande för den provinsiella fosterlandsfrontens kommitté och ordförande för den provinsiella arbetarfederationen, överlämnar gåvor till arbetare som drabbats av översvämningarna.

Resultaten från den gångna mandatperioden visar den provinsiella fackföreningens representativa roll i politiska , sociala och affärsmässiga aspekter. I hela provinsen hölls 905 dialoger på gräsrotsnivå; 3 direkta dialoger hölls mellan den provinsiella partisekreteraren, ordföranden för den provinsiella folkkommittén och arbetare; 502 arbetsrättsliga inspektioner genomfördes; 78 inspektioner av företag gällande arbetsmiljö och hygien genomfördes; och 40 arbetsolyckor utreddes.

Dessa aktiviteter bidrar till att förebygga tvister, minska risken för arbetsavbrott och skapa en effektiv kanal för policyåterkoppling, vilket säkerställer arbetsmoral i en anda av "harmonisk lösning, skydd av rättigheter och upprätthållande av produktionen".

Kollektivförhandlingar fortsätter att göra framsteg, och över 82 % av företag med fackföreningar har tecknat kollektivavtal. Dessa avtal har blivit bindande välfärdsstandarder och bidrar till att reglera löner, arbetstider, ersättningar och många andra sociala välfärdsförmåner på rättslig grund.

Välfärdsaktiviteter har skiftat från individuellt stöd till hållbara förmåner. Den provinsiella fackföreningen mobiliserade över 250 miljarder VND för välfärdsarbete; 131 miljarder VND i stöd för Tet (månåret) för över 378 000 fackmedlemmar; 504 program för "facklig måltid" för arbetare; 102 program för "fackligt skydd" för att stödja missgynnade arbetarfamiljer; och 68 välfärdsprogram i samarbete med företag, vilket bidrar till att minska levnadskostnaderna med 10–50 %.

Dessutom bidrar kultur- och sportaktiviteter , bostadsutrymmen för arbetare, mobil juridisk rådgivning och programmet "Arbetarnas månad" till att minska arbetsstress och bygga en säker och human arbetsmiljö.

Arbetare deltar i spelshowen "After Work".

Under sin mandatperiod etablerade den provinsiella fackföreningen 159 nya gräsrotsfackföreningar, antog 37 776 nya medlemmar och rekommenderade 4 272 framstående medlemmar för partimedlemskap. Dessa siffror visar att fackföreningen inte bara skyddar arbetarnas rättigheter utan också bidrar till utvecklingen av politiska krafter, stärker arbetarklassens klassanda och befäster arbetarnas förtroende för organisationen.

Emuleringsrörelserna upprätthålls i en riktning kopplad till produktivitet, kvalitet och teknisk innovation. Rörelsen "Excellent Worker - Creative Worker" har registrerat mer än 17 800 initiativ som har tillämpats och genererat miljarder dong i fördelar.

Dessa resultat bekräftar den provinsiella fackföreningens roll i att skapa en stabil arbetsmiljö, förbättra kvaliteten på mänskliga resurser och bidra till ekonomisk tillväxt. Detta partnerskap tar inte bara upp omedelbara välfärdsfrågor utan syftar också till att bygga en modern, disciplinerad och kunnig arbetsstyrka som är anpassningsbar till kraven från digital transformation, automatisering och internationell konkurrenskraft.

Inför mandatperioden 2025–2030 har fackföreningen i Thai Nguyen-provinsen identifierat följande prioriteringar: att fortsätta förbättra kvaliteten på regelbundna dialoger; standardisera kollektivavtal; övervaka genomförandet av åtaganden med fokus på viktiga frågor som löner, måltidsersättningar, viloperioder, socialförsäkring, arbetarskydd och arbetsmiljö samt arbetstagarnas välfärd.

Dessutom främjar fackföreningen utvecklingen av långsiktig välfärd, integrerar kulturinstitutioner, arbetarbostäder och viktiga tjänster direkt inom industriområdet; stärker övervakningen av arbetslagstiftningen; höjer standarderna för arbetsmiljö och hygien, minskar risken för arbetssjukdomar och bygger en säkerhetskultur i företag.

Utbildningen fokuserar på att utrusta fackliga tjänstemän med juridiska färdigheter, förhandlingsfärdigheter, kommunikationsfärdigheter och digital transformationsfärdigheter, så att de effektivt kan representera och hantera situationer i en modern produktionsmiljö.

Samtidigt stärker fackföreningen kopplingen mellan företag, regeringen och fackliga organisationer för att skapa en progressiv arbetsmiljö som respekterar och sätter arbetstagarna i centrum.

Idrott och fysisk aktivitet organiseras regelbundet av fackföreningar på alla nivåer i provinsen för att hjälpa arbetare att förbättra sin hälsa.

Dessutom är emuleringsrörelsen under den nya perioden inriktad på teknisk innovation, teknologiska initiativ, förbättringar av produktionslinjer, kostnadsbesparingar och ökad produktivitet.

Fackföreningen kommer att samordna med företag för att bygga en innovationsbank, stödja registrering av immateriella rättigheter och säkerställa att emulering blir en direkt drivkraft för tillväxt; och kommer att samordna med företag för att bygga en innovationsbank och stödja registrering av immateriella rättigheter för innovationer.

En viktig uppgift är att fortsätta utbilda en högkvalificerad arbetskraft – en kraft som spelar en avgörande roll för produktivitet och produktkvalitet i moderna produktionslinjer.

Det provinsiella fackförbundet samarbetar med företag för att omskolna, uppgradera kompetensen och utrusta arbetare med digitala färdigheter, maskinhantering och smart produktionsledning. Denna arbetsstyrka är inriktad på att bli en källa till "teknisk arbetskraft" och utgöra den kärngrupp som kan bemästra automationsutrustning.

Resultaten under den gångna mandatperioden utgör en viktig grund för fackföreningen Thai Nguyen Provincial för att fortsätta säkerställa harmoniska arbetsrelationer, sträva efter hållbar välfärd och förbättra kvaliteten på mänskliga resurser.

Med förtroende från arbetare, tjänstemän och arbetare, partikommitténs uppmärksamhet och stöd från regeringen och näringslivet kommer fackföreningen Thai Nguyen Provincial att fortsätta spela en central roll i att skydda, sammankoppla och stödja arbetare, bidra till uppnåendet av socioekonomiska utvecklingsmål och bygga Thai Nguyen till ett modernt industricentrum med en civiliserad och hållbar arbetsmiljö.

Källa: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/cong-doan-tinh-thai-nguyen-dong-hanh-vuot-thach-thuc-xay-dung-quan-he-lao-dong-tien-bo-6416420/