Ansträngningarna inom administrativ reform har lett till nya och positiva utvecklingar.

I eftermiddags, den 15 januari, i Hanoi ledde vice premiärminister Nguyen Hoa Binh , biträdande chef för regeringens styrkommitté för administrativ reform, styrkommitténs nionde möte med lokala myndigheter för att utvärdera resultaten av genomförandet av administrativa reformer under 2024 och fastställa riktningar och uppgifter för 2025. Ha Sy Dong, tillförordnad ordförande för Quang Tri-provinsens folkkommitté, deltog i mötet via videolänk.

En bild av mötet på Quang Tri- provinsens avlägsna plats - Foto: HT

År 2024 identifierades administrativ reform som en av de viktigaste prioriteringarna i regeringens och premiärministerns ledarskap och ledning; med fokus på att bygga en e-förvaltning mot en digital förvaltning, främja nationell digital omvandling och är en viktig lösning för att framgångsrikt uppnå socioekonomiska utvecklingsmål och uppgifter.

Under året utfärdade ministerier, sektorer och kommuner 4 673 dokument för att styra, övervaka och effektivt genomföra administrativa reformer. I synnerhet samordnade inrikesministeriet med ministerier, sektorer och kommuner för att genomföra inspektioner och arbeta med administrativa reformer på flera orter. Samtidigt genomförde ministerier och sektorer inspektioner vid 166 underordnade myndigheter och enheter, och åtgärdade därmed snabbt och effektivt lösningen på 37 av 139 befintliga problem och begränsningar.

Lokala myndigheter genomförde inspektioner vid 761 myndigheter och enheter; de åtgärdade och styrde snabbt hanteringen av 1 958 av 2 056 befintliga problem och begränsningar. När det gäller minskning och förenkling av företagsregler lämnade fem ministerier och myndigheter år 2024 in planer till premiärministern för godkännande för att minska och förenkla 125 företagsregler i 47 rättsdokument.

Tretton ministerier och myndigheter har minskat och förenklat 420 företagsföreskrifter i 36 rättsdokument, vilket innebär att det totala antalet företagsföreskrifter som minskat och förenklats av ministerier och myndigheter från 2021 till dags dato uppgår till 3 195 föreskrifter i 281 rättsdokument av totalt 15 763 företagsföreskrifter, vilket uppnår 20,2 % och överstiger det lägsta mål som satts för hela perioden 2020–2025.

Betydande framsteg har gjorts när det gäller att omorganisera och effektivisera organisationsstrukturen och stärka disciplinen inom den offentliga sektorn. Hittills har 13 avdelningar och motsvarande enheter minskats, tillsammans med 2 613 lokala avdelningsorganisationer. Resultaten av nedskärningarna av personalstyrkan för statstjänstemän och offentliganställda inom ministerier, sektorer och orter uppgår till 16 149 personer (varav 217 inom ministerier och sektorer och 15 932 inom orter).

Å andra sidan fortsätter uppbyggnaden och utvecklingen av e-förvaltning och digital förvaltning att styras av regeringen och premiärministern, där ministerier, sektorer och kommuner implementerar det synkront, beslutsamt och effektivt.

Vid konferensen diskuterade och klargjorde representanter från ministerier, sektorer och kommuner enastående framsteg, befintliga brister och begränsningar, och föreslog ett flertal lösningar för att effektivt genomföra administrativa reformer under 2025.

I ett tal vid konferensen begärde vice premiärminister Nguyen Hoa Binh att ledarna för ministerier, sektorer och lokala myndigheter under den kommande perioden bör fortsätta att noggrant förstå och genomföra det övergripande programmet för statlig administrationsreform för perioden 2021-2030 på ett omfattande, synkroniserat och effektivt sätt.

Främja ledarnas roll och öka ansvaret för att styra och genomföra administrativa reformer; stärka tillsyn, övervakning, utvärdering, inspektion och informationsspridning om administrativa reformer. Prioritera resurser för att påskynda genomförandet av uppgifter och lösningar för att undanröja svårigheter och hinder för människor och företag, och skapa förutsättningar för att främja socioekonomisk utveckling.

Vice premiärministern betonade behovet av att fortsätta reformera institutioner som hämmar tillväxt, beslutsamt undanröja flaskhalsar, tänka innovativt inom lagstiftning, uppmuntra kreativitet och frigöra alla resurser för utveckling.

Främja reformer och förenkla administrativa förfaranden redan från utformningen av juridiska dokument; granska och föreslå avskaffande av onödiga, opraktiska, oklara, svårdefinierade eller opraktiska administrativa förfaranden och affärsvillkor som hindrar produktion och affärsverksamhet. Detta kommer att bidra till att frigöra och effektivt utnyttja alla resurser för samhällets och landets utveckling.

Ha Trang

Källa: https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm