Administrativ reform har medfört nya, positiva förändringar.

I eftermiddags, den 15 januari, i Hanoi ledde den ständige vice premiärministern Nguyen Hoa Binh , biträdande chef för regeringens styrkommitté för administrativ reform (CCHC), det nionde mötet för styrkommittén med lokala myndigheter för att utvärdera resultaten av genomförandet av PAR under 2024 och fastställa riktningar och uppgifter för 2025. Ha Sy Dong, tillförordnad ordförande för provinsens folkkommitté, deltog i mötet vid Quang Tri-bron.

Vy över mötet vid bron i Quang Tri -provinsen - Foto: HT

År 2024 identifierades administrativ reform som en av regeringens och premiärministerns viktigaste inriktningar; med fokus på att bygga en e-förvaltning mot en digital förvaltning, främja nationell digital omvandling, vilket är en viktig lösning för att framgångsrikt genomföra socioekonomiska utvecklingsmål och uppgifter.

Under året utfärdade ministerier, avdelningar och kommuner 4 673 dokument för att styra, uppmana och effektivt genomföra uppgifterna kring administrativ reform. I synnerhet samordnade inrikesministeriet med ministerier, avdelningar och kommuner för att genomföra inspektioner och arbeta med administrativ reform på ett antal orter. Samtidigt genomförde ministerier och avdelningar inspektioner vid 166 anslutna myndigheter och enheter; och hanterade därmed snabbt och styrde hanteringen av 37 av 139 befintliga problem och begränsningar.

Lokala myndigheter har genomfört inspektioner vid 761 myndigheter och enheter; snabbt hanterat och styrt hanteringen av 1 958/2 056 grupper av befintliga problem och begränsningar. När det gäller minskning och förenkling av företagsregler lämnade 5 ministerier och myndigheter under 2024 in planer för att minska och förenkla 125 företagsregler i 47 juridiska dokument till premiärministern för godkännande.

13 ministerier och myndigheter har minskat och förenklat 420 företagsföreskrifter i 36 rättsdokument, vilket innebär att det totala antalet företagsföreskrifter som minskat och förenklats av ministerier och myndigheter från och med 2021 uppgår till 3 195 föreskrifter i 281 rättsdokument av totalt 15 763 företagsföreskrifter. Detta uppgår till 20,2 % och överstiger det lägsta mål som satts för hela perioden 2020–2025.

Organiseringen och konsolideringen av organisationsapparaten samt stärkandet av den offentliga disciplinen och ordningen har genomgått tydliga förändringar. Hittills har 13 departement och motsvarande minskats, och 2 613 lokala organisationer på departementsnivå och motsvarande har minskats. Resultatet av att effektivisera antalet statstjänstemän och offentliganställda vid ministerier, filialer och orter är 16 149 personer (varav 217 från ministerier och filialer; 15 932 från orter).

Å andra sidan fortsätter regeringen och premiärministern att ge ministerier, filialer och kommuner instruktion att genomföra uppbyggnaden och utvecklingen av e-förvaltning och digital förvaltning synkront, resolut och effektivt.

Vid konferensen diskuterade och klargjorde representanter för ministerier, avdelningar och kommuner enastående resultat, brister och begränsningar, och föreslog många lösningar för att effektivt genomföra administrativa reformuppgifter under 2025.

I ett tal vid konferensen föreslog vice premiärminister Nguyen Hoa Binh att ledarna för ministerier, filialer och lokala myndigheter i framtiden måste fortsätta att noggrant förstå och organisera ett strikt, omfattande, synkront och effektivt genomförande av masterprogrammet för statlig administrativ reform för perioden 2021-2030.

Främja ledarnas roll och stärka deras ansvar i att leda och styra genomförandet av administrativa reformer; stärka tillsyn, övervakning, utvärdering, inspektion, granskning och propaganda kring administrativa reformer. Fokusera på att prioritera resurser för att påskynda genomförandet av uppgifter och lösningar för att undanröja svårigheter och hinder för människor och företag, och skapa förutsättningar för att främja socioekonomisk utveckling.

Vice premiärministern begärde att man skulle fortsätta reformera institutioner som hämmar tillväxt, resolut undanröja flaskhalsar, förnya tänkandet inom lagstiftning, uppmuntra kreativitet och frigöra alla resurser för utveckling.

Främja reformer och förenkling av administrativa förfaranden redan från utformningen av juridiska dokument; granska och föreslå att avskaffa onödiga, ogenomförbara, oklara och svårbestämda administrativa förfaranden och affärsvillkor som inte är verklighetsanpassade och utgör hinder för produktion och affärsverksamhet. Därifrån bidra till att avblockera och effektivt använda alla resurser för samhället och landets utveckling.

Ha Trang

Källa: https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm