
Vid mötet berömde företagets styrelse den kvinnliga personalens ansvarskänsla och insatser, vilka alltid främjar egenskaperna "bra på offentliga angelägenheter och bra på hushållsarbete", vilket bidrar till en säker och effektiv drift av Thai Binhs värmekraftverk.
Höjdpunkten på mötet var talkshowen ”Kvinnor i den digitala tidsåldern: vackra, intelligenta och modiga”. Talkshowen gav mycket användbar information som hjälpte kvinnliga kadrer och arbetare att öka medvetenheten om image, stil och beteendefärdigheter i den digitala tidsåldern; främja intelligens och mod, särskilt genom att proaktivt lära sig och tillämpa teknik för att både göra ett bra jobb och främja familjelycka.

Programmet organiserades för att visa den uppmärksamhet och det erkännande som Thai Binh Thermal Power Companys ledarskap sätter för den kvinnliga arbetskraften, och för att ge kvinnor motivation att fortsätta bidra och främja sin kapacitet i den nuvarande digitala transformationsperioden inom elindustrin.
Källa: https://baohungyen.vn/cong-ty-nhiet-dien-thai-binh-gap-mat-tri-an-nu-can-bo-cong-nhan-nhan-ngay-phu-nu-viet-nam-3186806.html
Kommentar (0)