
Detta är en viktig politisk händelse som markerar ett nytt utvecklingssteg för fackföreningen General Hospital No. 2 i samband med att hälso- och sjukvårdssektorn fortsätter att förnya sig, vilket kräver förbättring av kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar, förbättring av arbetsmiljön och förbättrad vård för kadrer, tjänstemän och arbetare.

Gräsrotsfacket på General Hospital No. 2 under Cam Duong Ward Trade Union har 740 fackmedlemmar och arbetare som är verksamma i 37 fackliga grupper.
Under ledning av sjukhusets partikommitté har sjukhusets fackliga verksamhet utvecklats starkt. Fackmedlemmar har främjat solidaritet och ansvarstagande och framgångsrikt slutfört resolutionen från Lao Cai Provincial General Hospital Trade Unions tredje kongress (period 2023-2025). Gräsrotsfacket vid General Hospital No. 2 har bekräftat sin roll som ett pålitligt stöd för arbetarna och effektivt samordnat med regeringen för att bygga en civiliserad och säker arbetsmiljö.

Fackföreningsmedlemmar talade på kongressen.
100 % av personalen, tjänstemännen och arbetstagarna har gynnsamma arbetsförhållanden och genomgår regelbundna hälsokontroller. Undersökningen visar att nöjdhetsgraden bland sjukvårdspersonalen är 91 %.
Facket samordnade också det fullständiga genomförandet av politiken: lön, bonus, arbetarskydd, socialförsäkring, sjukförsäkring. Under mandatperioden fick 961 personer löneökningar, varav 176 höjdes i förtid och 785 höjdes regelbundet.

Kamrat Pham Van Thinh - partisekreterare, chef för General Hospital nr 2 talade vid kongressen.
Att ta hand om fackmedlemmarnas liv har alltid varit i fokus. Facket besökte och överlämnade gåvor till 55 policyfamiljer till ett totalt värde av 137,5 miljoner VND; stödde 43 fackmedlemmar i svåra omständigheter i samband med kinesiskt nyår med 43 miljoner VND. Det är värt att notera att facket under 2024 stödde 63 familjer till fackmedlemmar och arbetare som drabbades av storm nr 3 med ett totalt belopp på 126 miljoner VND.
Rörelsen "Goda arbetare, kreativa arbetare" har lockat ett stort antal arbetare att aktivt bidra med initiativ och lösningar för att förbättra tekniker och förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar för människor .
Under den senaste perioden har sjukhuset fått 46 gräsrotsfrågor godkända av hälsodepartementet; 432 gräsrotsinitiativ och 25 initiativ på provinsiell nivå erkända. I synnerhet vann 17 lösningar som deltog i innovationstävlingen som anordnades av den provinsiella arbetarfederationen många fina priser: 4 förstapriser, 2 andrapriser, 5 tredjepriser och 5 uppmuntrande priser.
Det fackliga utvecklingsprogrammet uppnådde enastående resultat. 100 % av hela enhetens personal och arbetare deltog i facket.

Inför mandatperioden 2025-2030 beslutade sig fackföreningen för General Hospital No. 2 för att fortsätta förnya innehållet och arbetsmetoderna; förbättra kvaliteten på facklig personal; skydda fackmedlemmarnas legitima rättigheter och intressen; främja propaganda och utbildning; utveckla fackliga medlemmar och bygga en stark facklig organisation, vilket skulle bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvårdssektorn.
Vid kongressen presenterades och fick fackföreningens verkställande kommitté för generalsjukhuset nr 2 för mandatperioden 2025-2030, bestående av 11 kamrater, sina uppgifter. Kamrat Nguyen Viet Hai - biträdande chef för generalsjukhuset nr 2 innehar posten som fackföreningens ordförande för mandatperioden 2025-2030.
Källa: https://baolaocai.vn/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-co-so-benh-vien-da-khoa-so-2-nhiem-ky-2025-2030-thanh-cong-tot-dep-post888042.html






Kommentar (0)