Den 24 januari 2025 utfärdade politbyrån beslut nr 242-QD/TW om inrättandet av de centrala partiorganens partikommitté – ett partiorganisationssystem med en särskilt viktig position, en partiorganisation i strategiska rådgivande organ, som betjänar den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet. Partikommittén har 14 underordnade partikommittéer, 224 partiorganisationer och 8 670 partimedlemmar. Omedelbart efter inrättandet konsoliderade de centrala partiorganens partikommitté snabbt sin organisation, förnyade kraftfullt ledarskapsmetoderna för de underordnade partikommittéerna, skapade en tydlig och omfattande förändring i partibyggandet och utförandet av tilldelade politiska uppgifter, och uppfyllde de allt högre kraven från innovation, integration och nationell utveckling.
Slutföra en stor mängd arbete; många nya, svåra, exempellösa uppgifter, och uppnå hög kvalitet och effektivitet
Med stor politisk beslutsamhet, mod, flexibilitet och kreativitet har partikommittéerna inom de centrala partiorganen för mandatperioden 2020-2025 lett sina underordnade partikommittéer till att framgångsrikt genomföra resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, och framgångsrikt slutfört de politiska uppgifter som tilldelats av politbyrån och sekretariatet, samt säkerställt framsteg, kvalitet och effektivitet i ett sammanhang med en enorm arbetsbelastning och många nya, svåra och exempellösa uppgifter.
Om att utföra politiska uppgifter
Ledare för partikommittéerna inom partiets rådgivande och stödjande organ på central nivå samordnar proaktivt för att leda och ge råd om ett väl genomförande av politiska uppgifter, särskilt strategisk rådgivning och färdigställandet av det teoretiska systemet om renoveringspolitiken, om socialism och vägen till socialism i Vietnam. Proaktivt undersöka och sammanfatta praxis, snabbt föreslå lösningar för att förbättra prognoskapaciteten och den strategiska visionen, vilket tjänar planeringen och genomförandet av partiets politik och riktlinjer; ge regelbunden, omfattande och direkt rådgivning inom alla områden för att betjäna den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet.
Rådgav vid fulländandet av viktiga ledarpositioner inom partiet, staten, politbyrån, sekretariatet, centrala och lokala myndigheter; samordnade rådgivning om upprättandet av en övergripande modell för det politiska systemet för att effektivisera och effektivisera verksamheten. Rådgav vid implementering av arrangemang och effektivisering av den synkrona och effektiva apparaten från central till lokal nivå.
På kort tid har partikommittén lämnat råd om att ändra, komplettera och utfärda många viktiga partiregler, vilket säkerställer att principerna för organisation och drift, ledarskap och styrning av partiet upprätthålls. Detta resultat har bidragit till att hela det politiska systemet har slutfört de uppsatta målen i förtid och hanterat en stor mängd arbete. Resultaten har fått enighet och stöd från majoriteten av kadrer, partimedlemmar och folket.
Sedan oktober 2024 har de centrala partiorganen, baserat på resultaten av 7 års implementering av resolution nr 18-NQ/TW, varit pionjärer, exemplariska, ledande och proaktiva i revolutionen av omstruktureringen av apparaten. Efter etableringen har de centrala partiorganens partikommittéer lett och väglett konsolideringen och omstruktureringen av partiorganisationerna i enheter som genomför policyn att omstrukturera apparaten, dela upp, slå samman, konsolidera, överföra, ta emot (1) , minska många kontaktpunkter och många ledar- och ledningspositioner (2) .
Inför partikongresserna på alla nivåer och den 14:e nationella partikongressen har partikommittén rådt den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet att utveckla och offentliggöra ett komplett, aktuellt och kvalitativt dokumentsystem om partikongressernas arbete på alla nivåer (3) och utveckla personalplaner för de sammanslagna och konsoliderade lokala partikommittéerna för mandatperioden 2020-2025, för att säkerställa konsekvens och enhetlighet med partiets centralkommittés policyer och resolutioner om effektivisering av organisationsapparaten.
Leda och ge råd om genomförandet av personalunderkommitténs och partistadgeunderkommitténs aktiviteter; utveckla arbetsordningar, handlingsplaner, tilldela uppgifter och relaterade dokument för att tjäna arbetsgruppens och underkommitténs aktiviteter. Aktivt ge råd om färdigställandet av utkastet till rapport från den 13:e partiets centralkommitté om sammanfattning av partibyggandets arbete och implementering av partistadgan som ska lämnas in till den 14:e kongressen. Samordna utvecklingen av applikationer för att övervaka framstegen och resultaten av partikongresserna på alla nivåer genom VneID-applikationen och programvaran för virtuell assistent för kongressarbetet. Regelbundet övervaka, vägleda och uppmana provinsiella och kommunala partikommittéer i förberedelserna inför partikongresser på alla nivåer.
I arbetet med inspektion, övervakning och verkställande av partidisciplin har partikommittéerna inom de centrala partiorganen proaktivt gett råd om utfärdande, ändring och komplettering av förordningar och förfaranden; gett råd om utveckling och implementering av politbyråns och sekretariatets inspektionsprogram. Genomförde 76 inspektioner när det fanns tecken på överträdelser mot 89 partiorganisationer och 28 partimedlemmar, en ökning med 254 % av partiorganisationerna jämfört med den 12:e kongressperioden. Givit råd om inspektion av genomförandet av inspektion, övervakning och verkställande av uppgifter gällande partidisciplin; Tematisk övervakning; granskning och lösning av klagomål och anmälningar, upprätthållande av partidisciplin för att säkerställa efterlevnad av principer, förfaranden och tidsplaner, samt ett väsentligt bidrag till att rätta till partidisciplin och ordning. Föreslår att den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet ska disciplinera 53 partiorganisationer (en ökning med 430 % jämfört med den tolfte kongressperioden) och 179 partimedlemmar (en ökning med 203 % jämfört med den tolfte kongressperioden) (4) .
Inom interna angelägenheter, förebyggande och bekämpning av korruption, slöseri, negativitet och rättsliga reformer, har partikommittén aktivt gett råd och föreslagit många strategiska och banbrytande policyer och strategier. Typiska är de policyer och lösningar som används för att bygga och fullända Socialistiska republiken Vietnams rättsstatsstat i den nya perioden; kontrollera makten, förebygga och bekämpa korruption och negativitet inom alla områden; ge råd om samordningsmekanismer för att upptäcka och hantera korruption, slöseri och negativitet, säkerställa synkronisering och enhet mellan partiets disciplinära åtgärder, administrativa åtgärder och straffrättsliga åtgärder; ge råd om hantering av många allvarliga fall och incidenter gällande korruption, slöseri och negativitet; ge råd om inrättandet av styrkommittén för att förebygga och bekämpa korruption och negativitet på provins- och distriktsnivå. Komplettera den centrala styrkommitténs och de provinsiella styrkommittéernas funktioner och uppgifter och säkerställa synkronisering och enighet. Ge råd om stärkande av avfallsförebyggande och -kontroll i samband med förebyggande och kontroll av korruption och negativitet; ge råd om granskning och hantering av projekt och arbeten som ligger efter schemat, har långa eftersläpningar, är ineffektiva och har risk för förlust och avfall...
I arbetet med att bygga upp och organisera genomförandet av arbetsprogrammet, utfärdandet av resolutioner och slutsatser från politbyrån, har sekretariatet och partikommittéerna inom de centrala partiorganen som rådgör med och bistår partiet på central nivå tillhandahållit aktuella och effektiva råd. Centrala projekt för att säkerställa kvalitet; rådgivning om utfärdande av arbetsordningar och arbetsprogram för den 13:e centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet; rådgivning till den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet för att utfärda många resolutioner och slutsatser för att konkretisera och genomföra partiets viktigaste synpunkter och riktlinjer för socioekonomisk utveckling, inklusive viktiga policyer för att skapa utrymme och strategiska riktlinjer för landets utveckling under den nya perioden. Ledande över och samordnande av sammanfattningen och den preliminära granskningen av partiets resolutioner och slutsatser. Arbetet med att syntetisera information för att betjäna politbyrån och sekretariatet utfördes snabbt och med kvalitet. Arbetet med att ge råd om genomförandet av fyra särskilt viktiga projekt och program (5) för partiet utfördes brådskande och seriöst, vilket säkerställde framsteg.
Arbetet som tjänar partiets centralkommittés, politbyråns och sekretariatets verksamhet är organiserat genomtänkt och professionellt. Arbetet med att ge råd om utvecklingen av den 13:e centralkommitténs fulltidsarbetsprogram och politbyråns och sekretariatets (6) årliga arbetsprogram genomfördes noggrant av ledningen. Baserat på noggrann uppföljning av programmet och baserat på den praktiska situationen granskades, justerades, föreslogs eller kompletterades lämpligt innehåll för att möta ledningens krav från partiets centralkommitté, politbyrå och sekretariat. Rådgivning till styrkommittén för projektet för att sammanfatta ett antal teoretiska och praktiska frågor om innovationsprocessen i riktning mot socialism och ett antal andra projekt...
Partikommittéer för rättsliga myndigheter har lett till att kadrer och partimedlemmar aktivt och proaktivt forskat, gett råd och bidragit med idéer till utvecklingen av många viktiga lagar, koder, förordningar och resolutioner inom rättsväsendet i syfte att snabbt institutionalisera partiets politik och riktlinjer; undanröja flaskhalsar och flaskhalsar i gällande lagar. Varje år överträffar arbetsmålen och är bättre än föregående år, särskilt i ledare Löser fall och incidenter under överinseende av den centrala styrkommittén för antikorruption, slöseri och negativitet samt fall av allmänt intresse, och säkerställer krav. Rådgör med om samtidig och drastisk implementering av lösningar för att förbättra rättsliga myndigheters operativa effektivitet. Acceptans- och lösningsgraden för alla typer av fall och incidenter är hög och överstiger de mål som fastställts i nationalförsamlingens resolution. Leder samråd, utveckling och inlämning till nationalförsamlingen för godkännande av många viktiga lagförslag, resolutioner och förordningar, och säkerställer en enhetlig tillämpning av lagen. Publicerar juridiska dokument i rätt tid och gör ett gott jobb med att säkerställa en enhetlig tillämpning av lagen, vägleder tillämpningen av lagen, utvecklar prejudikat, bidrar till att undanröja svårigheter och hinder i det praktiska arbetet med utredning, åtal och rättegång i fall och incidenter. Genomförandet av rättsliga reformuppgifter, reform av rättsliga administrativa förfaranden och digital omvandling har främjats. Högsta folkdomstolens partikommitté ligger i framkant inom digital omvandling med många aktiviteter som tillämpar informationsteknik i domstolens verksamhet.
Partikommittén för presidentens kansli har väl utfört uppgiften att ge råd till och bistå presidenten och vicepresidenten i inrikes- och utrikesfrågor, lämnat ett viktigt bidrag till genomförandet av partiets och statens utrikespolitik samt proaktivt och aktivt integrerat internationellt.
Partikommittéer för forsknings-, utbildnings-, press- och publiceringsorgan ska leda och väl utföra sina roller som politiska teoriorgan, politiska orienterings- och opinionsorgan; undersöka och ge råd om lösningar för att förnya program, innehåll och kvalitet i vetenskaplig forskning; förnya utbildningsmetoder och främja kadrer; skydda och heltäckande utveckla partiets teoretiska system, med fokus på socialismens teori och vägen till socialism i Vietnam. Tillhandahålla vetenskapliga argument för partiet och staten för att planera policyer och riktlinjer för nationell utveckling i syfte att bygga och försvara fosterlandet, med ett starkt skydd för partiets ideologiska grund.
Ledare för underordnade partikommittéer utför partibyggande arbete med fokus på att framgångsrikt organisera kongresser för mandatperioden 2025-2030.
Partibyggande arbete vad gäller politik, ideologi och etik är grundligt förstått och genomfört på allvar. Hela partikommittén upprätthåller och främjar orubbligt de fyra principerna, särskilt principerna för partiets organisation och verksamhet. Kadrernas och partimedlemmarnas politiska kvaliteter och mod stärks alltmer. Kadrernas och partimedlemmarnas förtrupp och exemplariska roll, ledarskapskapacitet och kampanda, särskilt ledarna. Partikommittéer på alla nivåer har främjats. Studiet och efterlevandet av Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil har genomförts i stor utsträckning; kadrer och partimedlemmar i partikommittén utövar alltid moraliska egenskaper, förbättrar sin arbetsförmåga och uppfyller krav och uppgifter. Arbetet med att bekämpa, förebygga och avvärja tecken på försämring inom politisk ideologi, moral, livsstil, "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet har fokuserats på och genomförts effektivt.
Massmobiliseringsarbete och ledarskap inom sociopolitiska organisationer har många innovationer. Partikommittéer på alla nivåer har inriktat sig på utveckling och strikt tillämpning av lagen om gräsrotsdemokrati, skyddat arbetarnas legitima rättigheter och intressen, och deltagit i partibyggande och regeringsbyggande. Massorganisationernas aktiviteter har genomförts effektivt och praktiskt.
Arbetet med att konsolidera och bygga upp gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna har uppmärksammats av ledningen och uppnått många positiva resultat. Partikommittén har noggrant följt resolution nr 21NQ/TW, daterad 16 juni 2022, från den 5:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden, "Om att stärka konsolideringen och byggandet av gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna under den nya perioden"; med fokus på att förbättra kvaliteten på particeller, particellsaktiviteter och tematiska aktiviteter i samband med professionella uppgifter.
Arbetet med att skapa efterlikning och belöning genomförs snabbt, noggrant och med rätt mål. Årliga utvärderingsresultat visar att över 98 % av partimedlemmarna klassificeras som att de har slutfört sina uppgifter väl eller bättre, och 100 % av de anslutna partikommittéerna har slutfört sina uppgifter väl.
Internt politiskt skyddsarbete har genomförts seriöst och försiktigt, vilket säkerställer principer och regler, vilket bidrar till att upprätthålla partikommitténs renhet och styrka . Partikommittén har uppmärksammat och strikt implementerat ledarskaps- och övervakningsarbetet ; det har skett många innovationer i ledarskapsmetoden. Tillämpningen av informationsteknik och digital transformation har resolut implementerats av ledningen; 100 % av de underordnade partikommittéerna har slutfört inmatningen av partimedlemmars informationsdata och gradvis kopplat samman och kommunicerat data inom partikommittén. Många partiorganisationer har varit pionjärer i implementeringen av moderna arbetsmodeller, såsom papperslösa mötesrum och elektroniska partimedlemshandböcker, vilket bidrar till att förbättra professionalism, transparens och effektivitet i ledarskap, ledning och verksamhet.
Beträffande förberedelserna och organisationen av de underordnade partikommittéernas kongresser har partikommittéerna seriöst implementerat politbyråns direktiv nr 45-CT/TW, daterat 14 april 2025, "Om partikommittéernas kongresser på alla nivåer inför partiets 14:e nationella kongress", centralkommitténs resolutioner och slutsatser samt plan nr 08-KH/DU. 14/14 partikommittéer direkt underställda partikommittéerna för de centrala partiorganen har organiserat kongresserna väl. Av dessa har 10 partikommittéer hållit kongresser med 4 möten, 4 nybildade partikommittéer är partikommittén för den centrala propaganda- och utbildningskommissionen, partikommittén för Högsta folkåklagarämbetet, partikommittén för Högsta folkdomstolen och partikommittéerna för de centrala partiorganen, som genomförde 2 möten (utan att välja nya partikommittéer och delegationer för att delta i kongresserna för de högre partikommittéernas kongresser). Arbetet med att utvärdera och ge yttranden om kadrer under politbyråns och sekretariatets ledning samt personalplaneringen för den 14:e centrala exekutivkommittén utfördes i enlighet med föreskrifter. Arbetet med att granska, bedöma och ge yttranden om många personalplaneringar för partikommittéer, ledarskaps- och ledningspositioner och nyckelpositioner i partikommittéer direkt under partikommittéerna genomfördes väl (7) . Urval, utvärdering, rotation, organisering och användning av kadrer säkerställde demokrati, objektivitet och transparens; planering, komplettering av planering för partikommittéer och inspektionskommittéer på alla nivåer samt utbildning, främjande och uppdatering av ny kunskap för kadrer på alla nivåer uppmärksammades; arbetet med att berömma och disciplinera kadrer utfördes strikt, snabbt och till rätt personer.
Förberedelserna inför den första kongressen för partikommittéerna i de centrala partiorganen för mandatperioden 2025-2030 har förberetts noggrant och demokratiskt. Den 9 september 2025, vid partiets centralkommittés högkvarter, under ledning av generalsekreterare To Lam, arbetade politbyrån med de ständiga kommittéerna för partikommittéerna i de centrala partiorganen för att avge yttranden om utkast till dokument, personalplaner och förberedelser inför den första kongressen för partikommittéerna i de centrala partiorganen för mandatperioden 2025-2030. Vid mötet erkände och uppskattade politbyrån högt de ansträngningar, strävanden och beslutsamhet som partikommittéerna i de centrala partiorganen utfört när det gäller att leda och styra organisationen av partikongresser på alla nivåer och förbereda den första kongressen för partikommittéerna i de centrala partiorganen under de nya förhållandena och sammanhangen. Politbyrån betonade partikommitténs unika karaktär, där dess anslutna partikommittéer är partiets strategiska rådgivande organ, rättsliga organ, vetenskapliga forskningsorgan, politisk teori, utbildnings-, press- och publiceringsorgan med särskilda positioner och roller i det politiska systemet. Politbyrån bedömde att dokumenten från partikongresserna i de centrala partikommittéerna var noggrant, seriöst, minutiöst och vetenskapligt utarbetade, med säkerställande av att centralkommitténs regler och instruktioner följdes.
Vid avslutningen av arbetssessionen betonade generalsekreterare To Lam vikten av att partikommittéerna inom de centrala partiorganen fortsätter att främja sin kärnroll, nära samordna ledarskapet och fokusera på att genomföra tre grupper av strategiska och viktiga uppgifter: För det första, främja teoretisk forskning, sammanfatta praxis, proaktivt ge råd till och hjälpa den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet att bygga, offentliggöra, konkretisera och utveckla partiets riktlinjer, synpunkter, policyer och viktiga policyer; orubbligt och kreativt skydda och utveckla partiets politiska plattform och riktlinjer. För det andra, noggrant följa landets verklighet, den internationella och regionala situationen; proaktivt upptäcka och korrekt förutse nya, komplexa och brådskande frågor; snabbt föreslå och ge råd om genomförbara lösningar för att effektivt hantera nya krav i samband med nationellt uppbyggande och försvar, och fullända partiets synpunkter, riktlinjer, policyer och viktiga beslut. Samtidigt fokusera på att bygga ett professionellt, modernt, rättvist, strikt, ärligt, fäderneslandets- och folketjänande rättsväsende; förnya arbetet med att bygga och tillämpa lagar för att möta kraven för nationell utveckling. För det tredje, bygga en verkligt ren, stark, heltäckande och exemplarisk partiorganisation; främja ledarnas exemplariska roll; bygga politisk kultur inom partiorganisationen; förbättra kvaliteten på inspektions- och tillsynsarbetet; kraftfullt förnya ledarskapsmetoder, stilar och arbetsmetoder i en vetenskaplig, professionell riktning med "rätt roll, rätt lärdom"; stärka tillämpningen av informationsteknik och digital transformation inom ledarskap, förvaltning, drift och arbetshantering.
Den första kongressen för partikommittéerna inom de centrala partiorganen för mandatperioden 2025-2030 kommer att äga rum den 23 och 24 september 2025 med 299 delegater. Temat för kongressen är: "Fortsätta att starkt förnya tänkande och handling, förbättra strategiskt rådgivningsarbete; bygga en ren och stark partikommitté; utmärkt genomföra de uppsatta målen och uppgifterna". Kongressens motto är: "Solidaritet - Demokrati - Disciplin - Att föregå med gott exempel - Genombrott - Utveckling". Kongressen har två innehållsämnen: 1. Sammanfattning av genomförandet av resolutionen för mandatperioden 2020-2025; fastställande av riktningar, mål, uppgifter och lösningar för mandatperioden 2025-2030; 2. Diskutera och bidra till utkasten till partikongressens 14:e nationella kongress.
Lärdomar och riktlinjer och uppgifter för den nya perioden
Från de resultat som uppnåtts under mandatperioden 2021–2025 drog partikommittéerna inom de centrala partiorganen fyra erfarenheter :
Den första, noga följa centralkommitténs, politbyråns och sekretariatets ledning; beslutsamt och kreativt tillämpa och utveckla marxismen-leninismen och Ho Chi Minh-tänkandet; målen för nationell självständighet och socialism; partiets innovationspolitik, partiets organisatoriska och operativa principer; ena uppfattning och handling; Upprätthåll solidaritet och enighet, främja demokrati, upprätthåll partiorganisationernas ledarroll och den exemplariska avantgardets roll, våga tänka, våga göra, våga ta ansvar, våga göra genombrott för kadrer och partimedlemmar; upprätthåll den politiska dugligheten och rollen och ansvaret hos chefer för partikommittéer, myndigheter och enheter.
måndag, Ägna särskild uppmärksamhet åt politiskt, ideologiskt och etiskt arbete och föredömligt ansvar, först och främst åt partikommitténs ledare. Innovera med inlärningsmetoder, ta till dig resolutioner noggrant; leda resolut och ihärdigt det strikta, fullständiga och effektiva genomförandet av partiets resolutioner. Fokusera på att förbättra kvaliteten på partiorganisationerna, särskilt particellerna; ägna regelbundet uppmärksamhet åt att bygga upp en kontingent av kadrer, särskilt strategiska kadrer med tillräckliga kvaliteter, kapacitet och prestige, uppgiftsdugliga, vågade förnya sig och ta ansvar för det gemensamma intresset. Var uppmärksam på inspektions- och övervakningsarbete, upprätthåll disciplin och ordning i organisationen och verksamheten av partikommittéer och organisationer; vägled och uppmana till genomförande för att förebygga och stoppa brister och överträdelser tidigt och på avstånd; var uppmärksam på arbetet med att berömma, belöna och replikera goda förebilder och effektiv praxis.
Tisdag, Starkt förnya tankesättet och ledarskapsmetoderna i partikommittéer och organisationer; vara beslutsam, resolut och anstränga sig för att övervinna svårigheter och utmaningar; välja viktiga, banbrytande frågor och fokusera på att grundligt lösa och undanröja flaskhalsar, svårigheter, brister och hinder i praktiken; vara fast besluten att framgångsrikt uppnå de uppsatta målen.
För det fjärde, studera teori; proaktivt studera, ge råd om och implementera partiets viktigaste politikområden; proaktivt leda, samordna ledarskap och dela information, främja övergripande styrka, utmärkt utföra politiska uppgifter och partibyggande arbete, bygga rena och starka myndigheter, enheter och sociopolitiska organisationer, värdiga positionen och rollen att leda partiets rådgivande organ. Under mandatperioden 2025-2030 fastställde partikommittéerna för de centrala partimyndigheterna 5 viktiga uppgifter :
För det första, fokusera på att bygga en ren, stark och exemplarisk partiorganisation; främja den exemplariska rollen och förtruppskaraktären hos partiorganisationer, kadrer och partimedlemmar, särskilt ledare; strikt implementera partikultur och kontorskultur, bygga ett team av exemplariska, engagerade och ärliga kadrer och partimedlemmar i centrala partiorgan; skapa en demokratisk, disciplinerad, ansvarsfull, enad och enhetlig arbetsmiljö i hela partiorganisationen.
För det andra, fortsätta att ge råd om att fullända den effektiva organisationen, arbeta effektivt, ändamålsenligt och ändamålsenligt; bygga ett team av kadrer på strategisk nivå, kadrer på partikommitténivå och partispecialiserade kadrer med tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige för att möta krav och uppgifter. Starkt förnya kaderarbetet, säkerställa objektivitet, demokrati, substans och effektivitet, särskilt arbetet med att utvärdera, välja och använda kadrer; använda specifika produktresultat för att utvärdera kadrer.
För det tredje, regelbundet inspektera, övervaka, vägleda och uppmana till genomförandet av partiets resolutioner och slutsatser. Stärka disciplinen, ordningen, effektiviteten och ändamålsenligheten i inspektions- och övervakningsarbetet; kontrollera makten och förebygg överträdelser tidigt och på avstånd.
För det fjärde, förnya ledarskapsmetoder och arbetssätt, samt skapa vetenskapliga, professionella och effektiva arbetssätt, tydligt fördela personer, uppgifter, tid och ansvar; främja tillämpningen av informationsteknik, digital transformation, artificiell intelligens, modernisera ledarskaps- och managementmetoder. Fokusera på digitalisering av dokument och data från partiorganisationer och partimedlemmar; koppla samman data för övervakning, utvärdering, inspektion och tillämpning.
För det femte, fokusera på att leda och samordna ett effektivt genomförande av politiska uppgifter; förbättra prognoskapaciteten, visionen, kvaliteten och effektiviteten hos strategisk rådgivning. Öka forskning, utvärdering, praktiska och teoretiska sammanfattningar, rådgivning och konsultation för att hjälpa den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet att bygga, konkretisera, skydda och utveckla partiets riktlinjer, synpunkter, policyer och strategier. Noggrant följa landets praktiska situation och den internationella och regionala situationen, proaktivt upptäcka och korrekt prognostisera brådskande frågor; snabbt föreslå och ge råd om lämpliga och genomförbara lösningar för att effektivt hantera nya krav i samband med nationellt uppbyggande och försvar; samtidigt anpassa partiets synpunkter, riktlinjer, policyer och viktiga beslut. Bygga ett professionellt, modernt, rättvist, rättvist, strikt och ärligt rättsväsende som tjänar fosterlandet, tjänar folket, skyddar partiet och den socialistiska regimen; förnya arbetet med att bygga och upprätthålla lagar för att möta nya krav.
Partiet identifierade tre strategiska genombrott:
För det första , fortsätta att starkt förnya tänkande och handling, höja nivån på det strategiska rådgivningsarbetet inom partiorganen i centrala partiet. Fokusera på att förbättra kvaliteten på det praktiska sammanfattningsarbetet och den teoretiska forskningen; ge råd om att utforma och offentliggöra resolutioner, slutsatser och partiets förordningar på rätt strategisk nivå, säkerställa hög genomförbarhet, leda innovation inom lagstiftning och tillämpning, samt uppfylla kraven för nationell utveckling i den nya eran.
För det andra , att bygga ett team av kadrer och partimedlemmar med tillräckliga egenskaper, kapacitet, prestige och uppgifter som motsvarar uppgifterna, särskilt ledare, chefer, personal på strategisk nivå och ledande experter för att möta kraven och uppgifterna i den nya utvecklingsperioden.
För det tredje , främja administrativ reform, tillämpa informationsteknik och digital omvandling; kraftfullt förnya ledarskapsmetoder, arbetsstilar och uppföranden för att säkerställa vetenskap, professionalism och effektivitet.
För ett fredligt, oberoende, demokratiskt, välmående, civiliserat och lyckligt Vietnam, som stadigt rör sig mot socialism, upprätthåller partikommittéerna inom de centrala partiorganen andan av solidaritet, proaktivitet och kreativitet; fortsätter att starkt förnya tänkande och handling, höjer nivån på strategisk rådgivning; är föredömliga och tar ledningen i partibyggande och korrigerande arbete samt utför politiska uppgifter, framgångsrikt fullföljer de mål och uppgifter som fastställts i resolutionen från den första partikongressen, mandatperioden 2025-2030, och bidrar därmed viktigt till det framgångsrika genomförandet av resolutionen från den 14:e nationella partikongressen.
----------------------------
(1) Byt namn på 1 partikommitté och delta i utvecklingen av projektet för att fortsätta att arrangera och effektivisera den organisatoriska strukturen för folkdomstolen och folkets åklagarmyndighetssystem för att säkerställa effektiv och ändamålsenlig verksamhet, uppfylla krav och uppgifter.
(2) Beträffande interna kontaktpunkter (inklusive offentliga tjänsteenheter): Minska 72 enheter på avdelningsnivå och motsvarande (från 275 till 203); minska 191 enheter på avdelningsnivå (från 419 till 228), minska 27 offentliga tjänsteenheter (från 63 till 36). Beträffande personal: Minska 407 tjänstemän på central nivå (från 4 068 till 3 661 tjänstemän); minska 1 422 tjänstemän på provinsiell och distriktsnivå, inklusive tjänstemän på distriktsnivå inom åklagarmyndighetens och domstolens vertikala sektorer (från 27 373 till 25 951 tjänstemän). Beträffande ledarskap och ledning på alla nivåer: Minska 500 ledare och chefer på alla nivåer (från 1 986 till 1 486 kadrer).
(3) Råda den centrala exekutivkommittén och politbyrån att inrätta 05 underkommittéer för att betjäna partiets 14:e nationella kongress. Sammanfatta och utfärda direktiv nr 35-CT/TW, daterat 14 juni 2024, från politbyrån, "Om partikongresser på alla nivåer, inför partiets 14:e nationella kongress" och direktiv nr 45-CT/TW, daterat 14 april 2025, från politbyrån, "Om partikongresser på alla nivåer, inför partiets 14:e nationella kongress".
(4) Politisk rapport vid Centralinspektionskommissionens partikongress för mandatperioden 2025–2030
(5) Đề án xây dựng Bảo tàng Đảng Cộng sản Việt Nam; Đề án chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng; Dự án cải tạo, sửa chữa, nâng cấp, xây dựng mới Trụ sở làm việc cơ quan Chủ tịch nước; Dự án Khu nhà khách Hồ Tây
(6) Tính từ đầu nhiệm kỳ Trung ương khóa XIII đến nay, Văn phòng Trung ương Đảng đã tham mưu tổ chức 23 hội nghị Trung ương, trong đó có 11 hội nghị theo định kỳ, 12 hội nghị bất thường
(7) Các cấp ủy trực thuộc đã rà soát, thẩm định và tham gia ý kiến đối với trên 3.500 lượt cán bộ
Nguồn: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1136803/dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-doi-moi-tu-duy%2C-hanh-dong%2C-nang-tam-lanh-dao%2C-tham-muu%2C-quyet-tam-hoan-thanh-xuat-sac-nhiem-vu-trong-ky-nguyen-moi.aspx
![[Foto] Unikt hantverk med vävning av hästhattar på Phu Gia](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/10/1760084018320_ndo_br_01-jpg.webp)
![[Foto] Öppning av Världskulturfestivalen i Hanoi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/10/1760113426728_ndo_br_lehoi-khaimac-jpg.webp)
![[Foto] Ho Chi Minh-staden pryds av flaggor och blommor inför den första partikongressen, mandatperioden 2025-2030](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/10/1760102923219_ndo_br_thiet-ke-chua-co-ten-43-png.webp)
Kommentar (0)