Stärk inspektion och tillsyn för att säkerställa starka föreningsaktiviteter

Ledare för den provinsiella kvinnounionen inspekterade modellen "Tillförlitlig adress" för Projekt 8 i Yen Khuong kommun.

Genom att implementera Projekt 8 om "Genomförande av jämställdhet och lösning av brådskande problem för kvinnor och barn" inom ramen för det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden har den ständiga kommittén för den provinsiella kvinnoförbundet stärkt tillsynen på de orter där projektet genomförs för att säkerställa ett effektivt och kvalitativt genomförande. Bara under 2024 organiserade den provinsiella kvinnoförbundet 38 tillsynssessioner i 38 kommuner för att genomföra projektet. Genom inspektionsarbetet kan man se att genomförandet av Projekt 8 i provinsen har uppnått positiva resultat, såsom: etablering av 36 modeller för "betrodda adresser"; 60 klubbar för "förändringsledare"; organisering av 66 dialoger om policyer; organisering av "Festivalen för kreativa kommunikationsmodeller och tillämpning av informationsteknik i föreningens verksamhet"... Aktiviteterna lockade ett stort antal kadrer, kvinnofackmedlemmar och personer i områden med etniska minoriteter. Därigenom skapades initialt en förändring i medvetenheten i samhället om jämställdhet för kvinnor och barn i områden med etniska minoriteter.

Kooperativa gruppmodellen (THT) för uppfödning av inhemska svarta grisar i byn Na Tao, kommunen Pu Nhi och byn Hau, kommunen Tam Lu etablerades 2023 med hjälp av ett sms-finansiering på 1 400 VND från programmet "Att följa kvinnor i gränsområden". Detta är en försörjningsmodell för fattiga kvinnor i gränskommuner med en total budget på 100 miljoner VND/modell, där varje modell har 10 hushåll. För att modellen ska fungera effektivt har den provinsiella kvinnoföreningen uppmanat alla nivåer i föreningen att stärka användningen av kapital och vården av avelsgrisarna enligt den utbildade processen. Efter ett års verksamhet tog båda THT:erna väl hand om avelsgrisarna, förvaltade startkapitalet och hade grisar att sälja för att öka inkomsterna. I slutet av 2024 tjänade i genomsnitt varje medlem i THT som uppfödde inhemska svarta grisar i byn Na Tao nästan 10 miljoner VND; varje medlem i THT som uppfödde inhemska svarta grisar i byn Hau tjänade mer än 19 miljoner VND.

Detta är två av innehållen i den inspektion och tillsyn som leds av Provincial Women's Union för att förstå situationen, undanröja svårigheter och hinder på gräsrotsnivå så att fackets och kvinnorörelsens verksamhet i provinsen kan utvecklas mer och mer. Provincial Women's Unions ständiga kommitté har varje år, genom att tydligt identifiera den viktiga rollen för inspektion och tillsyn, inrättat inspektionsgrupper för att utföra inspektion och tillsyn av följande innehåll: genomförande av den årliga arbetsplanen, program, projekt, genombrott i samband med genomförandet av årets tema; propaganda, studier, spridning, implementering och utveckling av handlingsprogram för att genomföra resolutionen från den 13:e nationella kvinnokongressen och resolutioner från kvinnokongresser på alla nivåer; organisering och genomförande av efterlikningsprojekt och uppgifter... Inspektions- och tillsynsarbete utförs, integrerande aktiviteter för att säkerställa besparingar, effektivitet och undvika att orsaka problem för lokalsamhällena. Bara under de första sex månaderna 2025 samordnade inspektionskommittén (IC) med kvinnoförbundets verkställande kommitté på alla nivåer för att organisera 98 inspektioner, inklusive 9 på provinsnivå och 89 på distrikts- och gräsrotsnivå. Inspektionens innehåll fokuserade på genomförandet av förbundets arbetsprogram och kvinnorörelsen under 2025, samt att förstå tjänstemäns och medlemmars tankar och ambitioner i processen att arrangera och organisera lokala myndigheter enligt tvånivåmodellen; följa regler och riktlinjer i Vietnams kvinnoförbunds stadga; hantera och använda medlemsavgifter och fackliga medel.

Genom inspektioner har många enheter haft kreativa och flexibla sätt att organisera emuleringsrörelser och utföra fackliga uppgifter. Efterlevnad av regler och instruktioner för implementering av Vietnams kvinnoförbunds stadga har strikt implementerats. Förvaltningen och användningen av medlemsavgifter och föreningsmedel på alla nivåer i föreningen har följt lagbestämmelserna och föreningens stadgar; insamling och utbetalning av medlemsavgifter och föreningsmedel; avdrag och reduktion av medlemsavgifter har implementerats i enlighet med riktlinjerna i föreningens stadgar; fullständig dokumentation har förts, med tydliga register och register. Beträffande tematisk tillsyn har alla nivåer i föreningen inrättat tillsynsteam för förvaltningen av anförtrott lånekapital från Vietnams bank för socialpolitik och krediter hos Banken för jordbruk och landsbygdsutveckling. Genom tillsyn har kvinnoförbundet i allmänhet på alla nivåer samordnat väl med de två bankerna, med fokus på hantering av förfallna skulder; utsett tjänstemän för att övervaka och direkt övervaka kapitalkällor i enlighet med reglerna.

Tack vare det goda resultatet av inspektionsarbetet mottog kvinnoförbundets inspektionskommitté inga klagomål eller anmärkningar från kvinnliga kadrer eller medlemmar på någon nivå; inga fackliga kadrer disciplinerades. För att främja de uppnådda resultaten fokuserade facket under årets sista månader på att utarbeta direktiv och vägleda inspektionskommitténs verksamhetsmodell på alla nivåer efter att ha omorganiserat apparaten och finslipat personalen i enlighet med den nya situationen i enlighet med inriktningen från Vietnams kvinnoförbunds centrala inspektionskommitté. Undersökte och vägledde professionellt inspektionsarbete i enlighet med modellen efter omorganisationen och sammanslagningen. Fortsatte att leda och organisera genomförandet av inspektionsarbetet, lösa klagomål och anmärkningar samt upprätthålla disciplin inom facksystemet.

Kommentar (0)