Åk till Korea för att jobba inom fiskeindustrin

Efter nästan 20 år av att skicka arbetare till Korea för att arbeta inom fiskeindustrin enligt Employment Permit Program for Foreign Workers (EPS) har hundratals arbetare i kustområden i Quang Tri -provinsen hittat jobb med stabila inkomster.

Tjänstemän vid den provinsiella arbetsförmedlingen vägleder arbetstagare i att registrera sin ansökan om att arbeta i Korea inom fiske- och jordbrukssektorerna , fas 1, 2024 - Foto: TN

Herr Nguyen Cong Dong (född 1982) i byn Xuan Tien, kommunen Gio Viet, distriktet Gio Linh, klarade yrkesexamen för fiskare enligt ett arbetsavtal i Korea år 2010. För närvarande bor herr Dong i staden Mokpo, provinsen Jeollanam-do. Hans månadsinkomst är cirka 5 miljoner won (cirka 90 miljoner VND), varav grundlönen är 2,5 miljoner won/månad, och det återstående beloppet förhandlas med redaren beroende på hans förmåga, erfarenhet och produktivitet.

Utöver den höga inkomsten, med 14 års erfarenhet till sjöss och en engagerad och ansvarsfull arbetsinställning, sponsrades Mr. Dong av redaren för att få stanna lagligt i Korea med E7-visumet. Med detta visum förlängdes han vartannat år av redaren, så att han kunde stanna lagligt i Korea för att arbeta och ta med sig sina släktingar på besök varje år. Nyligen tog Mr. Dong med sig sin äldsta dotter för att studera i landet.

Herr Dong sa att han tidigare hade arbetat för ett fiskefartyg till havs, så när han kom till Korea hade han många fördelar i sitt arbete. Till en början arbetade han för ett kustnära fiskefartyg för att vänja sig vid arbetet. Efter två år bytte han till att arbeta för ett fiskefartyg till havs med nät för att fiska med krokare och vit pomfret. För närvarande arbetar herr Dong på ett fiskefartyg på över 300 hk. Fartyget har 10 besättningsmedlemmar, inklusive två vietnamesiska arbetare: han och en person från Ha Tinh , de återstående medlemmarna är koreanska och indonesiska. I genomsnitt gör fartyget två sjöresor per månad.

Sjömansyrket här är bekvämt eftersom det finns maskiner som stöder det tunga arbetet, så det är mindre svårt än sjömansyrket på landsbygden. ”Här tilldelas varje besättningsmedlem ett specifikt jobb, varje person har sitt eget jobb. Till exempel kontrollerar den som ansvarar för maskinen håven, den som knyter bojen, drar i ledrepen, den som tar ut fisken ur håven, den som tvättar fisken, den som lägger fisken i lastrummet för förvaring...

"När man arbetar fungerar avdelningarna som en industriell kedja. Den som ansvarar för vad gör vad på rätt plats, är mycket disciplinerad och ordnad, så arbetseffektiviteten är hög och arbetet sparas", delade Dong.

I Quang Tri utsåg departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor Quang Tris arbetsförmedlingscenter till den enda enheten som tar emot och vägleder registreringsprocessen för arbete i Korea enligt EPS-programmet. I maj 2005 började det provinsiella arbetsförmedlingscentret skicka arbetare för att arbeta i Korea inom fiskeindustrin, främst inom EPS-programmet.

Detta är en av de branscher som många arbetare i provinsen väljer att registrera sig för att delta i eftersom kostnaden är relativt låg, mellan 30 och 40 miljoner VND (dessutom görs en deposition på 100 miljoner VND innan man lämnar landet för att förhindra illegal arbetskraft, detta belopp återbetalas till arbetaren, både kapitalbelopp och ränta, när anställningsperioden löper ut och arbetaren återvänder till landet); inkomsten är ganska hög (minimum över 37 miljoner VND/person/månad). Hittills har hela provinsen 745/2 805 arbetare som har åkt till Korea för att arbeta inom fiskeindustrin. Bara under 2024 har hela provinsen 438 arbetare registrerade för att ta provet för detta yrke, hittills har 210 klarat provet, varav 30 arbetare har åkt utomlands.

För att popularisera detta program har den provinsiella arbetsförmedlingen nyligen fokuserat på att marknadsföra och sprida det till arbetstagare, särskilt arbetstagare i kustområden. Innehållet och formerna av propaganda blir alltmer varierande och rikare, vilket hjälper människor att enkelt lära sig och få tillgång till information.

Utöver lokala jobbrådgivningskonferenser har centret utsett lokal personal att besöka hushållen för att mobilisera, sprida information och ge direkt vägledning till arbetstagare. Centret samarbetar också med den provinsiella socialpolitiska banken för att publicera regimer, policyer och rutiner för arbetstagare som behöver låna kapital för att arbeta utomlands. Samtidigt implementerar de lånestödspolicyn för arbetstagare som arbetar utomlands och är berättigade till stöd enligt föreskrifter.

Enligt den provinsiella arbetsförmedlingen är den nuvarande svårigheten, trots att man uppnått positiva resultat, att majoriteten av arbetarna i provinsen som ska arbeta i Korea inom ramen för EPS-programmet är okvalificerade arbetare, av vilka många har begränsade färdigheter, kommunikationsförmåga och språkkunskaper.

Det är därför som vissa människor stöter på svårigheter på grund av språkbarriärer när de arbetar i Korea; de kan inte fastställa detaljerna i jobbet, särskilt arbetare som deltar i aktiviteter till sjöss eftersom det här jobbet kräver god hälsa och flit.

Detta är den främsta anledningen till att vissa människor blir modfällda, flyr för att göra andra jobb och blir illegala bosatta. Förutom att sprida information och skapa gynnsamma förutsättningar för arbetare i provinsen att få tillgång till jobbmöjligheter inom ramen för EPS-programmet, fokuserar centret därför på att öka medvetenheten bland arbetare för att minimera lagöverträdelser, kontraktsbrott och illegal bosättning.

Samtidigt är det nödvändigt att fokusera på att organisera koreanska språkutbildning för att utrusta arbetstagare med kunskaper i främmande språk. Utöver propaganda är det också nödvändigt att resolut införa administrativa sanktioner mot arbetstagare som åker utomlands för att arbeta och bryter mot kontraktet (illegalt vistas efter att kontraktet löpt ut) i enlighet med dekret 12/2022/ND-CP. För att effektivt genomföra propaganda och sanktioner måste det finnas samordning och en känsla av ansvar i förvaltningen av orter med arbetstagare som åker utomlands för att arbeta.

Thuy Ngoc

Källa: https://baoquangtri.vn/di-han-quoc-lam-ngu-nghiep-190072.htm