Nya punkter om villkor och nivåer för engångsförmåner för socialförsäkringen från 2025

(Dan Tri) – Utkastet till dekret som vägleder genomförandet av ett antal artiklar i socialförsäkringslagen, som är föremål för remiss, innehåller detaljerade bestämmelser om engångsförmåner från socialförsäkringen.

Lagen om socialförsäkring, som trädde i kraft den 1 juli 2025, har många ändringar och tillägg i riktning mot att öka förmånerna och uppmuntrar anställda att reservera sin avgiftsperiod för att få pension istället för att få socialförsäkring åt gången.

Följaktligen är de fall som är berättigade till engångsförmåner från socialförsäkringen: 1. Anställda som är gamla nog att få pension men inte har betalat socialförsäkring på 15 år; 2. Personer som åker utomlands för att bosätta sig; 3. Personer som lider av någon av följande sjukdomar: cancer, förlamning, dekompenserad cirros, svår tuberkulos, aids; 4. Personer med en nedsatt arbetsförmåga på 81 % eller mer, personer med särskilt allvarliga funktionsnedsättningar; 5. Anställda som har betalat socialförsäkring före den 1 juli 2025 och inte har betalat socialförsäkring på 20 år.

Deltagare i socialförsäkringen från och med den 1 juli 2025 kan endast ta ut försäkringen i de första fyra fallen.

Enligt utkastet till dekret som i detalj beskriver och vägleder genomförandet av ett antal artiklar i socialförsäkringslagen om obligatorisk socialförsäkring, vilket är föremål för remiss, specificeras anställda som får engångsförmåner från socialförsäkringen enligt följande:

Anställda som har betalat socialförsäkring före den 1 juli 2025, exklusive anställda som har betalat socialförsäkring före den 1 juli 2025 men som har fått engångssocialförsäkring under hela perioden av socialförsäkringsbetalning före den 1 juli 2025.

Som 12 månader utan socialförsäkringsbetalning fastställs inte obligatoriskt deltagande i socialförsäkringen, exklusive månader som inte omfattas av obligatorisk socialförsäkringsbetalning enligt bestämmelserna.

Om en anställd både är berättigad till engångsförmåner från socialförsäkringen enligt punkt d, klausul 1, artikel 70 i socialförsäkringslagen och är berättigad till pension enligt klausul 1, artikel 64 i socialförsäkringslagen, ska ärendet avgöras enligt den anställdes skriftliga begäran.

Enligt lagen om socialförsäkring från 2024 beräknas den engångsbaserade socialförsäkringsförmånen utifrån antalet betalningsår och underlaget för socialförsäkringsbetalning (men inkluderar inte beloppet av statligt budgetstöd för frivillig socialförsäkringsbetalning).

Således beräknas varje år som 1,5 månader av den genomsnittliga månadslönen för socialförsäkringsavgifter för åren före 2014; och 2 månader av den genomsnittliga månadslönen för socialförsäkringsavgifter för åren från och med 2014.

Om utbetalningsperioden för socialförsäkringen är kortare än ett år, är förmånsnivån lika med det utbetalda beloppet men högst 2 månader av den genomsnittliga månadslönen för socialförsäkringsutbetalning.

Anställda som inte får någon engångsutbetalning från socialförsäkringen men reserverar utbetalningsperioden för att fortsätta delta har möjlighet att åtnjuta högre förmåner såsom:

När du fortsätter att delta får du högre förmåner; du får pension med förenklade villkor; under pensionsperioden betalar Socialförsäkringsfonden ut sjukförsäkringen ;

Få månatliga förmåner när man inte är pensionsberättigad och inte är tillräckligt gammal för att få sociala pensionsförmåner; under den period då man får månatliga förmåner, åtnjut sjukförsäkring som garanteras av statsbudgeten.

Källa: https://dantri.com.vn/an-sinh/diem-moi-ve-dieu-kien-muc-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-tu-nam-2025-20241126094751637.htm