Dien Bien-provinsen har förstärkt sina kommun- och vårdcentraler med 108 ytterligare anställda.

I syfte att avsätta de bästa resurserna till kommunernas hälsostationer innan de överlämnas till kommunernas folkkommittéer, anordnade Dien Biens hälsodepartement på morgonen den 15 december en ceremoni för att utplacera ytterligare personal för att stödja kommunernas och avdelningarnas hälsostationer i hela provinsen.

Kamrat Pham Van Man, biträdande chef för Dien Biens hälsodepartement , uppmanade personalen från Tua Chua hälsocenter att förstärka hälsovårdstjänsterna på kommunnivå.

Kamrat Pham Giang Nam, chef för Dien Biens hälsodepartement, sa: Genom att välja och sammanställa expertis från anslutna enheter har Dien Biens hälsosektor beslutat att utplacera och tilldela 108 medicinska medarbetare för att stödja hälsostationerna i 45 kommuner och avdelningar.

Detta inkluderar 55 läkare specialiserade på internmedicin, pediatrik, diagnostisk bildbehandling och akut återupplivning; och 53 förebyggande hälsovårdsansvariga specialiserade på sjukdomsövervakning, immunisering och livsmedelssäkerhet.

Förstärkningsteamet bestod av personal som skickades från enheter på provinsiell nivå, inklusive: det provinsiella allmänna sjukhuset, lungsjukhuset, det provinsiella centrumet för sjukdomskontroll och hälsocentralerna.

”All utsänd personal är högkvalificerad och specialiserad; de är en noggrant utvald styrka baserad på deras yrkeskompetens, praktiska erfarenhet och höga ansvarskänsla”, bekräftade kamrat Pham Giang Nam.

Enligt kamrat Pham Giang Nam är planen att rotera och tillfälligt förstärka personal för att ge professionellt stöd vid kommunala och vårdcentraler ett konkret och aktuellt steg för att komplettera högkvalitativa mänskliga resurser från provinsiella och centrala hälsocentraler till gräsrotsnivå, särskilt i den inledande fasen av implementeringen av hälsoministeriets cirkulär 43 daterad 15 november 2025.

Ledarna för Muong Nha Medical Center uppmuntrade personal och läkare att stärka hälso- och sjukvårdssystemet på kommunnivå.

Rotationsperioden är 1–2 veckor (för personal på provinsiell nivå) och 1 månad för personal som utstationeras från vårdcentraler. Utöver sina yrkesuppgifter måste personal som är tilldelad gräsrotsanläggningar varje vecka och ad hoc rapportera eventuella svårigheter eller hinder de stöter på till hälsodepartementet så att departementets ledning kan vara medveten om dem och rikta in snabba lösningar.

Förstärkningen av vårdpersonal på gräsrotsnivå i Dien Bien-provinsen syftar till att ge högkvalitativa medicinska tjänster till lokal nivå för att underlätta för människorna. Dessutom fokuserar det på praktisk utbildning för att öka kapaciteten hos vårdpersonal på kommunal nivå inom sjukdomsförebyggande och -kontroll, planering och implementering av hälsovårdsaktiviteter, förbättring av kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar, hantering av icke-smittsamma sjukdomar i samhället, minskning av onödiga remisser till högre sjukhus och lindring av belastningen på högre sjukhus. Detta förbättrar i slutändan kvaliteten på hälsovården, skyddet och hälsofrämjandet för människor på gräsrotsnivå, särskilt i avlägsna områden och regioner med etniska minoriteter.

LE LAN

Källa: https://nhandan.vn/dien-bien-tang-cuong-108-can-bo-ve-cac-tram-y-te-xa-phuong-post930307.html