Generalsekreterare To Lam, parti- och statsledare och delegater besökte utställningen "Framgångar inom privat ekonomisk utveckling och montrar som visar produkter från privata företag" i samband med den nationella konferensen för att sprida och genomföra resolution 68-NQ/TW om privat ekonomisk utveckling den 18 maj 2025.
FOTO: VNA
Herr Thai Nhu Hiep , styrelseordförande, direktör för Vinh Hiep Company Limited: Företagens "defensiva" mentalitet har eliminerats.
FOTO: NVCC
Tidigare vågade många privata företag inte "göra sitt bästa" på grund av de stora svängningarna i politiken. Partiets nya resolutioner har eliminerat den "defensiva, halvhjärtade" mentaliteten hos en del av företagen . Resan mot att omsätta politiken i verklighet tar dock tid. Därför krävs det hög enighet från politik till specifik politik, i implementeringen från central till lokal nivå för att helt eliminera den "defensiva" mentaliteten som nämnts ovan.
För att uppnå det tvåsiffriga tillväxtmålet i den nya eran behöver partiet och staten skapa ett branschspecifikt ekosystem. Där fokuserar de på att stödja företag med stark potential att bryta igenom och bli ledande enheter som når kontinental och global skala. För jordbrukssektorn med stordriftsfördelar inom vissa branscher som ris, kaffe, cashewnötter eller skaldjur... är detta fullt genomförbart. Dessutom, skapa en miljö för privata företag att knyta an till ledningen för ledande företag. Samtidigt, skapa en samarbetsmekanism mellan den privata sektorn och den offentliga sektorn för att bilda en utbredd rörelse för "offentliga och privata bygger landet tillsammans" för att föra landet snabbare framåt.
Jordbruket har under årens lopp alltid spelat en roll som en pelare i ekonomin. I den gröna eran måste Vietnams jordbruksprodukter inte bara vara rikliga i kvantitet utan också hållbara och miljövänliga. Inom kaffeindustrin samarbetar vi med jordbrukare för att främja koldioxidneutral produktion. Förfarandena för certifiering och kreditgivning, och handelsmarknaden, är dock fortfarande långsamma. Detta är saker som måste främjas aktivt när den nya eran närmar sig.
Herr Pham Van Viet , styrelseordförande för Viet Thang Jean Company: Policy blir en drivkraft istället för ett hinder.
FOTO: OBEROENDE
Näringslivet är alltid redo att övervinna svårigheter för att resa sig och bidra till landets socioekonomiska verksamhet. Det mest spännande är att den privata ekonomin har erkänts som den viktigaste drivkraften i ekonomin. Jag tror att alla affärsmän förväntar sig att politiken kommer att öppna nya riktningar, ta bort flaskhalsar som att minska administrativa förfaranden, ställa om tvånivåstyrningen till en servicemodell istället för en ledningsmodell och särskilt inte kriminalisera ekonomiska brott, vilket kommer att främja affärsmän och företag att känna sig trygga och gå mot hållbar utveckling. Andan i politiken har betonat att bygga en synkron och smidig institution, eliminera flaskhalsar. När politiken blir en drivkraft istället för ett hinder, kommer det privata näringslivet att fullt ut utnyttja sin innovationspotential och bli en kraft som skapar trender för att komma in i landets välmående era .
Herr Tran Van Duc, styrelseordförande för Ben Tre Coconut Investment Joint Stock Company (BEINCO): Korrekt inriktning, behov av att agera snabbt
FOTO: NVCC
På senare tid har majoriteten av människor, särskilt den intellektuella världen och näringslivet, varit mycket entusiastiska över de "fyra resolutioner" som partiet har inriktat sig på. Inom näringslivet är entusiasmen ännu högre när alla vill "sträva" efter att bli starkare, att kunna integreras djupt i den globala leveranskedjan och den globala marknaden i den nya eran; särskilt när det gäller att vilja delta och bidra mer till samhället och landet. Om de "fyra resolutionerna" är som en fyr som vägleder nationen, då är det samhället behöver "vägen" för att nå målet att bli ett höginkomstland. Den "väg" som näringslivet förväntar sig är hur dessa policyer kommer att institutionaliseras och specificeras genom juridiska dokument som lagar, dekret och cirkulär för att skapa ett rättvist och jämlikt ekosystem mellan ekonomiska sektorer, och måste vara enkel för små och medelstora företag att lättillgängliga.
I den nya eran, för att nationen ska kunna resa sig, måste vi bygga en modern rättslig miljö där människor och företag kan ansöka om att inrikta produktion, affärsverksamhet, utveckling och berikande för sig själva och samhället.
Herr Nguyen Duy Thanh , styrelseordförande för Global Home Company: Företag har aldrig haft en så gynnsam "språngbräda" som idag.
FOTO: NVCC
Jag tror att det vietnamesiska näringslivet aldrig har haft en så gynnsam "språngbräda" som det har idag. Eftersom institutionen gradvis fulländas blir företagsstödspolitiken tydligare och mer omfattande. Dessa är de grundläggande faktorerna som hjälper företag att inte bara överleva, utan också nå långt i den digitala transformationens och den globala integrationens era. Från den grunden hoppas vietnamesiska företag inte bara kunna dominera den inhemska marknaden, utan också med säkerhet ta steget ut i världen med produkter och tjänster av internationell identitet och kvalitet. Innovationsandan, tekniktillämpningen och hållbar utveckling kommer att bli DNA:t hos vietnamesiska entreprenörer . Nästa generation entreprenörer kommer inte bara att vara ekonomiska människor, utan också skapare av socialt värde, som bidrar till att stärka den nationella positionen.
Naturligtvis fungerar springbrädan bara när företag vågar tänka stort, göra riktiga saker och envist sträva efter långsiktiga värderingar. Jag tror att om de behåller sitt mod och sin serviceanda kommer vietnamesiska entreprenörer att skriva nya, stolta kapitel i den nationella utvecklingsresan.
Herr Dang Hong Anh , vice vd för TTC Group: Det kommer att finnas många vietnamesiska varumärken som når ut till regionen och världen.
FOTO: OBEROENDE
Under senare år har den institutionella och politiska miljön för företag förbättrats avsevärt. I synnerhet har politbyråns "fyra resolutioner" skapat en solid språngbräda. Dessa är inte bara allmänna riktlinjer utan går också direkt till att undanröja viktiga flaskhalsar, vilket hjälper företag att känna sig tryggare i att planera långsiktiga strategier. Man kan säga att den högsta nivån av politiskt tänkande och engagemang har bekräftats, vilket öppnar en tydligare väg för näringslivet, särskilt unga entreprenörer.
För att förvandla språngbrädan till en språngbräda är dock den viktigaste faktorn fortfarande drivkraften bakom implementeringen av policyer. Policyer är bara verkligt meningsfulla när de genomförs snabbt, konsekvent och transparent, samtidigt som onödiga administrativa och procedurmässiga hinder elimineras. Samtidigt måste företagens interna styrka stärkas vad gäller kapital, teknik, ledning och mänskliga resurser.
Detta är ett spel som går in i en ny era, och det kommer att handla om kreativitet, snabbhet och professionalism. Unga entreprenörer förväntas bli pionjärer inom digital transformation, hållbar utveckling och förbättrad styrning enligt internationella standarder. Tron är att många vietnamesiska varumärken under de kommande 5–10 åren kommer att nå ut till regionen och världen och bekräfta Vietnams mod och intelligens på den globala ekonomiska kartan.
Herr Tran Quoc Manh , styrelseordförande för Saigon Production and Trade Development Joint Stock Company (Sadaco): Drivkraften för företag att förändras och anpassa sig till nya förhållanden.
FOTO: NVCC
En rad mycket viktiga policyer som partiet och regeringen har infört har gjort entreprenörer och företag stolta och rörda eftersom de för första gången har erkänts som den viktigaste rollen. Det är också drivkraften för företag att förnya sig, transformera sig digitalt, tillämpa informationsteknik för att minska kostnader och möta nya svårigheter och utmaningar. Samtidigt kommer företag att dra nytta av varje möjlighet som skapas av policyer för att expandera och diversifiera marknaden. Att hitta nya partners kommer att öka förmågan att hantera svårigheter, särskilt när världsmarknaden har många utmanande fluktuationer. Samtidigt kommer företag också att känna igen och bygga en företagskultur som anpassar sig till den nya miljön.
Alla företag hoppas att regeringens drastiska implementering av nya strategier kommer att uppmuntra företag att investera, modernisera och expandera sina marknader. Det förtroendet hjälper också företag att anpassa sig och komma ikapp med nya trender, och därigenom skapa nya, lämpliga och genomförbara strategier som ger höga resultat.
Herr Lu Nguyen Xuan Vu, generaldirektör för Xuan Nguyen-gruppen: Främjar den privata ekonomins inneboende anda
FOTO: NVCC
Den politik som nämns i politbyråns resolution 68 har haft en positiv inverkan på affärsmäns anda. Efter fem månaders tillkomst förändras myndigheterna på alla nivåer snabbt, så näringslivet kan inte stå vid sidan av utan måste snabbt förändras för att anpassa sig till den nya miljön. Näringslivet förbereder sig för ett genombrott, med stark tro på partiets och statens roll i att skapa en utvecklingsmiljö.
Fru Cao Thi Ngoc Dung, styrelseordförande för Phu Nhuan Jewelry Company (PNJ): Affärsmiljön skapar mer motivation för företag.
FOTO: NVCC
Entreprenörsandan är mycket entusiastisk över förändringarna i policyer och riktlinjer. Särskilt för guldindustrin har regleringarna för att avskaffa monopolet på guldtackor och import av råguld öppnat upp en ny affärsmiljö, vilket skapar momentum för ekonomisk utveckling. Det långvariga problemet för företag som är verksamma inom denna bransch är källan till råvaror för smycken och konstverksamhet. Inom PNJ:s affärssegment står guldsmycken för 90 %, den återstående lilla andelen är guldtackor. Därför är källan till råvaror en nyckelfaktor för utveckling och tillväxt av produktion och verksamhet. De nya reglerna tillåter banker och företag att importera råguld, vilket löser det problem som har funnits i många år. Inte bara PNJ utan även företag i branschen är nöjda.
För närvarande väntar företag på att policyer och riktlinjer ska träda i kraft med mer specifika riktlinjer. När affärsmiljön är transparent kommer företag som investerar i teknikstandarder, distributionssystem etc. att ha en fördel och därigenom konkurrera bättre på marknaden. Affärsplaner för företag under de kommande åren förväntas vara mer gynnsamma.
Vietnam och världen går in i en ny era. Detta är en möjlighet lika viktig som renoveringsperioden på 90-talet. Om vi vet hur vi ska dra nytta av möjligheten kan vietnamesiska företag utvecklas starkt med sin egen interna styrka.
Herr Pham Quoc Liem, ordförande för U&I Agriculture Joint Stock Company (Unifarm): Entusiastisk affärsman
FOTO: NVCC
Det finns två enastående policyer i år som näringslivet är särskilt intresserade av: politbyråns resolution 57 och resolution 68. Varje ord i den är mycket värdefullt eftersom den är nära kopplad till utvecklingspraxis och livskraft. Därför skapar den en spännande atmosfär för affärsmän eftersom de känner att landets ledare förstår dem. För att policyn ska förverkligas krävs det många specifika policyer och tar mycket tid. Därför är det näringslivet mest vill just nu hur man kan förkorta den tiden och viktigast av allt, en tydlig rättslig korridor för företag att verka i. Resolutionen sätter också ett mål att minska tiden och kostnaderna för administrativa förfaranden med minst 30 %. Vi hoppas att den ska förverkligas så snart som möjligt så att företagen fullt ut kan utveckla sin interna styrka.
Thanhnien.vn
Källa: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-da-san-sang-cho-ky-nguyen-vuon-minh-185251012165855037.htm
Kommentar (0)