Företag kommer till universitet och högskolor för att rekrytera och betalar ingångslöner på 8–10 miljoner VND/månad.

Den 25 och 26 maj kom representanter från dussintals företag till Hanois elektromekanikhögskola för att hitta kandidater till fler än 300 tjänster. Bland dem finns företag och verksamheter som Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT telecom), Hyundai Phuc Yen Company Limited...

Studenterna får information om rekrytering från representanter från näringslivet

Dessa företag behöver kandidater med högskoleexamen inom tekniska yrken inklusive: fordonsteknik, el, elektronik, kylning, mekatronik, metallbearbetning, informationsteknik, med en genomsnittlig ingångslön på 8-10 miljoner VND/månad.

Mer specifikt rekryterar Lotte Properties and Development Vietnam (under Lotte Group Korea) cirka 150–200 anställda för att driva Lottes kommersiella komplex och kontorsbyggnader i Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. behöver 15 högkvalificerade tekniker inom mekaniska områden som svetsning, metallbearbetning och mekatronik för att driva CNC-maskiner och tillverka komponenter för flygsektorn.

Samtidigt rekryterar Denso Vietnam Company 6 nyutexaminerade inom områdena metallbearbetning, mekatronik och industriell elektronik för att arbeta som mekaniska konstruktörer, driftsingenjörer och produktkvalitetschefer. Viet Chuan Joint Stock Company rekryterar 30 teknikertjänster inom områdena metallbearbetning och mekatronik.

Företag behöver kandidater med högskoleexamen inom tekniska yrken, inklusive: fordonsteknik, el, elektronik, kylning, mekatronik, metallbearbetning, informationsteknik,

En representant för Honda Vietnam Company sa: ”Vi rekryterar tjänster till det rikstäckande bilhandelssystemet, där vi utför underhållsarbete, fordonskonsultation och försäljningskonsultation. Gymnasieelever som arbetar på fabriken i Vinh Phuc har en ingångsinkomst på 8 530 000 VND/månad och kan bo i ett studenthem och få en måltid på företaget. För högskoleelever med höga tekniska positioner är ingångslönen högre och ligger efter ett tag på cirka 12–13 miljoner VND/månad, exklusive traktamenten och övertidsinkomst.”

Vu Van Nam, VD för Hyundais utställningslokal i Phuc Yen, sa att nyutexaminerade med expertis, mjuka färdigheter, god känsla för att följa procedurer och disciplin är välkomna att arbeta på företaget. Ingångslönen är cirka 8 miljoner VND/månad för tjänsten som tekniker och kan vara högre för säljkonsulter.

Enligt Dr. Dong Van Ngoc, rektor för Hanoi College of Electromechanics, organiserar skolan 2–4 jobbmässor varje år beroende på antalet registrerade företag. Varje session är uppdelad efter branschgrupp. I genomsnitt registrerar sig 40–50 företag och verksamheter varje år för att rekrytera akademiker från skolan och varje session har cirka 300–400 studenter rekryterade.

"Företag har en enorm efterfrågan på mänskliga resurser inom områdena fordonsteknik, mekatronik, elektroelektronik, kylning, metallbearbetning... Därför erbjuder skolan lika många jobb som den utbildar, och redan från praktikperioden under det tredje året antas studenter av företag", delade Dr. Ngoc.

Källänk: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm