Företag rekryterar på högskolor och erbjuder ingångslöner på 8–10 miljoner VND per månad.

Den 25 och 26 maj besökte representanter från dussintals företag Hanoi College of Mechanical and Electrical Engineering för att rekrytera kandidater till över 300 tjänster. Bland dessa fanns företag och bolag som Honda Vietnam , Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Co., Ltd., Hanwha Aero Engines Co., Ltd., Northern Telecommunications Infrastructure Co., Ltd. (FPT Telecom), Hyundai Phuc Yen Co., Ltd. och många andra.

Studenterna samlar information om lediga jobb från företagsrepresentanter.

Dessa företag söker kandidater med tekniska högskoleexamina inom områden som fordonsteknik, elektroteknik, elektronik, kylning, mekatronik, metallbearbetning och informationsteknik, med en genomsnittlig ingångslön på 8–10 miljoner VND per månad.

Mer specifikt söker Lotte Properties and Development Vietnam (ett dotterbolag till Lotte Group i Sydkorea) cirka 150–200 personer för att driva Lottes kommersiella komplex och kontorsbyggnader i Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. behöver 15 högkvalificerade tekniker inom mekaniska områden som svetsning, metallbearbetning och mekatronik för att driva CNC-maskiner och tillverka komponenter för flygindustrin.

Samtidigt rekryterar Denso Vietnam Company 6 nyutexaminerade inom metallbearbetning, mekatronik och industriell elektronik för att arbeta som mekaniska konstruktörer, drifttekniker och produktkvalitetschefer. Viet Chuan Joint Stock Company rekryterar 30 tekniker inom områdena metallbearbetning och mekatronik.

Företag söker kandidater med högskolekvalifikationer inom tekniska områden, inklusive: fordonsteknik, elektroteknik, elektronik, kylning, mekatronik, metallbearbetning och informationsteknik.

En representant från Honda Vietnam uppgav: ”Vi rekryterar till tjänster inom vårt rikstäckande nätverk av bilhandlare, inklusive underhåll, fordonskonsultation och försäljningskonsultation. För gymnasieelever som arbetar på vår fabrik i Vinh Phuc är ingångslönen 8 530 000 VND/månad, och de får boende i studenthem och en måltid som tillhandahålls av företaget. För högskoleelever i högre tekniska positioner är ingångslönen högre och når cirka 12–13 miljoner VND/månad efter en viss tidsperiod, exklusive ersättningar och övertidsersättning.”

Vu Van Nam, VD för Hyundais utställningslokal i Phuc Yen, anser att nyutexaminerade med expertis, mjuka färdigheter, stark känsla för att följa rutiner och god disciplin är välkomna att arbeta på företaget. Ingångslönen är cirka över 8 miljoner VND per månad för en teknikerposition och kan vara högre för säljkonsulter.

Enligt Dr. Dong Van Ngoc, rektor för Hanoi College of Mechanical and Electrical Engineering, organiserar skolan 2–4 jobbmässor varje år, beroende på antalet företag som registrerar sig, där varje mässa är uppdelad efter branschgrupp. I genomsnitt registrerar sig 40–50 företag och verksamheter för att rekrytera akademiker från skolan årligen, och cirka 300–400 studenter anställs på varje mässa.

"Företag har en enorm efterfrågan på arbetskraft inom fordonsteknik, mekatronik, el och elektronik, kylning, metallbearbetning etc. Därför, oavsett antal elever skolan utbildar, hittar de alla jobb, redan under deras praktikplats under deras tredje år", delade Dr. Ngoc.

Källänk: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm