Medlem i partiets centralkommitté, sekreterare för stadspartiets kommitté, Nguyen Dinh Trung, ledde ständiga kommitténs möte i början av november 2025.

Från grundläggande praktik

I Huong An-distriktet demonstreras partikommitténs innovativa ledarskapsmetod tydligast i hur den utfärdar och organiserar implementeringen av verkställande dokument, särskilt resolutioner. Istället för att sprida och implementera dem på ett "läsnings- och kopierings"-sätt har particeller organiserat öppna diskussioner och inhämtat åsikter från partimedlemmar och folket redan från utarbetandet. Resolutioner, efter att de har utfärdats, publiceras i stor utsträckning, vilket skapar hög konsensus. I slutet av varje månad sammanställer och informerar distriktspartiets partibyggande kommitté folket om utestående aktiviteter och viktiga dokument från partikommittén och distriktspartiets ständiga kommitté så att folket kan känna till, följa och övervaka.

Vid mötet om spridningen av resolutionen från Huong An-distriktets partikommittés första kongress, mandatperioden 2025–2030, delade sekreteraren för distriktets partikommitté, Truong Quang Trung: "Att skapa nya metoder och förbättra partiets ledarskapskapacitet är en nyckeluppgift i distriktets partikommittés resolution. Innovation handlar om att göra dokument och resolutioner koncisa, lättförståeliga, nära folket och stödda av folket. När folket är överens kommer genomförandet att ge tydliga resultat."

Tack vare detta har de viktiga resolutionerna från valkretsen på senare tid, såsom resolutionen om att stärka lösningar för att bekämpa och förebygga droger, bygga en "drogfri valkrets" under perioden 2025-2030; resolutionen om att förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i statens markförvaltning, byggordningar... alla distribuerats till gräsrötterna och människorna, och de har gått in i livet med en stark ansvarskänsla.

I andra kommuner och valkretsar demonstreras innovation i ledarskapsmetoder tydligt i andan av "Partiledning - människor som herrar - statlig tjänst". Vid offentliga administrativa servicecenter digitaliseras processen för hantering av handlingar och publiceras offentligt, vilket hjälper människor att enkelt söka upp och minimera väntetiden.

Herr Nguyen Tai, bosatt i Huong Tra-distriktet, sa: ”Det folk förväntar sig mest när de hanterar administrativa förfaranden är snabbhet, tydlighet och specifik vägledning. På senare tid har jag funnit att allt är mycket vetenskapligt och transparent. Detta nya sätt att göra saker visar att regeringen verkligen vänder sig till folket.”

Nguyen Ngoc Anh, sekreterare för Loc An-kommunens partikommitté, sade att den innovativa ledningsmetoden inom partikommittén är nära kopplad till massmobiliseringsarbete och utveckling av partimedlemmar. Partikommittémedlemmar har utsetts att ansvara för varje by och går regelbundet ner för att arbeta med particellen, fånga upp människors tankar och snabbt lösa deras önskemål. Tack vare detta har arbetet med att utveckla partimedlemmar på landsbygden och i lagunerna kunnat upprätthållas stabilt, vilket har bidragit till att stärka människors förtroende för partiet.

Inte bara på gräsrotsnivå är partikommittén vid stadspartiets kommittékontor också en ljuspunkt när det gäller innovation inom ledarskapsmetoder. Chefen för stadspartiets kommittékontor, Tran Quoc Thang, sa: "Partikommittén vid kontoret identifierar innovation inom ledarskapsmetoder och förbättring av styrningskapaciteten som viktiga uppgifter. Vi främjar tillämpningen av informationsteknik inom ledning och administration; digitaliserar alla dokument, arkiv, ekonomi och administration, absolut säkerhet och säkerställer att information är tillgänglig dygnet runt".

Hela partiets rörelse

Under mandatperioden 2025–2030 strävar Hue Citys partikommitté efter att fortsätta främja byggandet och rätandet av ett rent och starkt parti i alla aspekter; förbättra partikommitténs ledarskapskapacitet och kampstyrka. Fokus ligger på att kraftfullt förnya partiets ledarskapsmetoder, från formuleringen av policyer och utfärdandet av resolutioner till att leda implementeringen, övervaka och utvärdera implementeringsresultaten.

För att uppnå det målet har stadspartiets kommitté använt många synkrona lösningar, såsom att förbättra tillämpningen av digital transformation inom ledningen; förnya arbetssättet mot vetenskap, publicitet och transparens; koppla innovation i ledarskapsmetoder med maktkontroll, förebygga och bekämpa korruption och negativitet.

Inspektions- och tillsynsarbetet kommer att stärkas; disciplin och ordning kommer att skärpas på alla nivåer. Stadspartiets kommitté fäster särskild vikt vid att främja demokrati och folkets makt, och anser att detta är ett viktigt kriterium för att utvärdera ledarskapsförmåga. Stadspartiets kommitté kommer också att stärka samhällskritik, övervaka investeringsprojekt och etik i offentlig tjänst, i syfte att bygga en regeringsapparat som verkligen är av folket, av folket och för folket.

Ledamoten i den ständiga kommittén och ordföranden för organisationskommittén för stadspartiets kommitté, Phan Xuan Toan, sa: ”Stadpartiets kommitté fortsätter att finslipa organisationen av ett rent, starkt, rationaliserat, effektivt och ändamålsenligt politiskt system; förnya arbetet med att rekrytera, utbilda, rotera, utse och utvärdera kadrer i en praktisk riktning, kopplat till specifika resultat och produkter. Fokusera särskilt på att bygga ett team av unga kadrer, kvinnliga kadrer, vetenskapliga kadrer och etniska minoriteter; utveckla partiorganisationer inom den icke-statliga sektorn; resolut sålla bort okvalificerade partimedlemmar och starkt skydda intern politik.”

Om man återgår till gräsrötterna kan man se att när partiet är nära folket, förstår folket och agerar för folket, kommer alla resolutioner och all politik att förverkligas. Sekreteraren för Phu Xuan-distriktets partikommitté, Vo Le Nhat, bekräftade: "Att förbättra partiets ledarskapsförmåga är att göra partiet närmare folket, förstå folket bättre och agera till folkets fördel. Först när folket tror och stöder, kommer resolutioner verkligen att bli en styrka i livet."

Artikel och foton: DUC QUANG

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/doi-moi-phuong-thuc-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-dang-160165.html