Innovation – den viktigaste drivkraften för att förbättra Vietnams arbetsproduktivitet

Att synkront genomföra politik, affärsinitiativ och teknisk innovation kommer att hjälpa Vietnam att övervinna medelinkomstfällan, öka produktiviteten, förbättra den ekonomiska effektiviteten och skapa en grund för tvåsiffrig tillväxt, samtidigt som Vietnams position som en attraktiv destination för innovation i regionen och internationellt bekräftas.

Innovation – den oundvikliga vägen till ökad produktivitet

I mer än ett decennium har Vietnams ekonomiska tillväxt huvudsakligen baserats på utnyttjande av billig arbetskraft, naturresurser och investeringskapital. Denna trend börjar dock visa sina begränsningar. Enligt CIEM-data tenderar tillväxttakten för arbetsproduktiviteten att minska gradvis under perioden 2011-2024, även om den fortfarande är positiv. Jämfört med andra länder i regionen ligger Vietnams arbetsproduktivitet fortfarande i den låga gruppen, endast cirka 7 % av Singapores, 19 % av Malaysias och 36 % av Thailands.

Samtidigt har innovation visat sig vara en central faktor för att förbättra produktiviteten. Länder som investerar kraftigt i forskning och utveckling (FoU), tillämpar ny teknik och uppmuntrar innovation i företag har alla betydligt högre produktivitetstillväxt. "Innovation är processen att omvandla ekonomin från en arbetsintensiv till en kunskapsbaserad och effektiv", betonade Dang Duc Anh.

Även om Vietnam kontinuerligt rankas bland de 50 bästa länderna i Global Innovation Index (GII), visar verkligheten att dess endogena innovationskapacitet fortfarande är begränsad. Investeringstakten för FoU har bara nått mindre än 1 % av BNP, medan målet är 2 %. Detta förklarar delvis varför inhemsk teknikforskning och utveckling ännu inte har bildat tillräckligt starka centra för att leda företag.

Innovation ger företag hög prestanda.

Ett annat hinder är företagens låga tekniknivå. Enligt undersökningen driver mer än 30 % av vietnamesiska företag fortfarande helt manuella produktionslinjer, mer än 50 % använder halvautomatisk utrustning, endast 10 % har automatiseringsapplikationer och mindre än 10 % använder robotar i produktionen. "Om vi ​​inte förnyar tekniken kommer vi bara att fortsätta bearbeta och vara beroende av importerad teknik", betonade Dang Duc Anh.

Tekniköverföringskopplingar mellan inhemska företag och sektorn för utländska direktinvesteringar (FDI) har inte varit effektiva. Av de 27 500 FDI-projekten har endast cirka 1 000 tekniköverföringsavtal, varav endast cirka 5 % av tekniken från utvecklade länder kommer från, medan resten huvudsakligen är medelstor teknologi. Lokaliseringsgraden i basindustrier är fortfarande låg, vilket gör att det mervärde som skapas inhemskt är begränsat.

Behov av strategiskt tänkande och banbrytande politik

Enligt Dang Duc Anh: En av de största flaskhalsarna idag är kvaliteten på högteknologiska mänskliga resurser. Även om andelen utbildade arbetare har ökat, uppfyller arbetskraftens faktiska kompetens fortfarande inte kraven från den fjärde industriella revolutionen. Vietnam har allvarlig brist på mänskliga resurser inom områden som artificiell intelligens (AI), big data, halvledarteknik och automation. "Klyftan mellan utbildning och marknadens faktiska behov är fortfarande mycket stor."

Dessutom saknas fortfarande synkronisering inom den rättsliga och institutionella ramen för innovation. Regler om immateriella rättigheter, testning av ny teknik (sandlåda) eller standardisering av digital teknik är fortfarande långsamma att utfärda. Administrativa förfaranden inom vissa områden, särskilt investeringslicensiering och marktillträde, är fortfarande komplicerade, vilket minskar företagens flexibilitet. Systemet för att mäta och kvantifiera indikatorer relaterade till vetenskap och teknik, innovation och digital transformation är också ofullständigt, vilket gör det svårt att utvärdera politikens effektivitet.

För att frigöra innovationsflödet är det nödvändigt att skapa ett strategiskt tänkesätt för att utveckla grundläggande industrier som har förmågan att uppgradera och sprida teknik som elektronik, tillverkning, nya material och ren energi. Vietnam behöver fokusera resurser på att utveckla ett antal strategiska industrier istället för att sprida ut dem, och därigenom skapa nya "tillväxtpoler" baserade på vetenskap , teknologi och innovation.

Dessutom är det nödvändigt att stärka den tekniska autonomin hos inhemska företag. Staten bör ha förmånliga skatteregler, ekonomiskt stöd för FoU och innovationsverksamhet, och utveckla riskkapitalfonder för att dela risker med högteknologiska företag. Det är omöjligt att vänta på att företag ska växa upp på egen hand i den hårda globala konkurrensen utan stöd från politiska åtgärder.

Att bygga ett starkt innovationsekosystem är också ett brådskande krav. Vietnam behöver utveckla regionala innovationscentra, teknikinkubatorer och internationella nätverk för att attrahera experter, överföra teknik och sprida kunskap. Samtidigt är det nödvändigt att utveckla stora företag inom plattformsindustrier, och koppla samman industriell utveckling med viktig nationell infrastruktur, särskilt digital infrastruktur och dataplattformar.

Innovation kan bara lyckas när den förknippas med att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser. Enligt Dang Duc Anh är det nödvändigt att främja reformer av yrkesutbildningen, fortbildning och omskolning så att arbetstagare snabbt kan anpassa sig till ny teknik. Samtidigt är det nödvändigt att främja kopplingen mellan "företag - universitet - forskningsinstitut" för att utbilda sig nära de faktiska behoven och skapa en högkvalificerad arbetskraft som bidrar till utvecklingen av högteknologisk industri.

För små och medelstora företag föreslog han att främja stöd för digital omvandling och teknisk innovation, vilket skulle hjälpa dem att få enklare tillgång till digitala plattformar, automationslösningar och innovation i produktionsprocesser.

Innovation måste bli en konkret handling för varje företag.

Slutligen betonade han behovet av en uppsättning indikatorer för vetenskap, teknik, innovation och digital omvandling för att mäta, kvantifiera och övervaka processen för genomförande av politiken på ett substantiellt och transparent sätt.

Herr Dang Tan Duc, chef för FoU-institutet på Becamex Group, delade: Modellen mellan offentliga arbeten och privat förvaltning hjälper staten att lägga beställningar, företag att tillhandahålla tjänster, optimera kvaliteten, den operativa effektiviteten och kommersialiteten hos innovationsplattformar. Detta är en praktisk riktning för att förbättra produktiviteten och främja företags utveckling av endogen teknik. Herr Dang Tan Duc delade med sig av ett praktiskt exempel: Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company har tillämpat gröna produktivitetslösningar, använt återvunnet material, högeffektiv elektrisk utrustning, återanvänt vatten och sammanställt en inventeringsrapport för växthusgaser, vilket minskar utsläppen med 922,5 ton koldioxid/år. Detta är ett bevis på att innovation både förbättrar produktiviteten och syftar till hållbar utveckling.

Enligt experter är arbetsproduktiviteten ett mått på ekonomins effektivitet och konkurrenskraft. Utan innovation kommer Vietnam att få svårt att övervinna den nuvarande tillväxtgränsen. Lärdomar från framgångsrika ekonomier som Korea, Singapore eller Israel visar att endast genom att sätta innovation i centrum för utvecklingspolitiken kan vi skapa ett språng i produktivitet och tillväxtkvalitet.

Innovation är inte bara en slogan, utan måste bli en konkret handling för varje företag, varje ort och varje arbetare. Och det är genom dessa handlingar som Vietnams arbetsproduktivitet kan öka, vilket skapar en solid grund för att förverkliga strävan efter välstånd till 2045.

Centrum för vetenskaps- och teknikkommunikation

Källa: https://mst.gov.vn/doi-moi-sang-tao-dong-luc-then-chot-nang-cao-nang-suat-lao-dong-viet-nam-19725111422432646.htm