Tan Hop är en kommun i region 2 i Lao Cai-provinsen, etniska minoriteter står för 83 %, transporterna är fortfarande svåra, ekonomin är huvudsakligen kanelodling och småskalig boskapsuppfödning...
Fru Dang Thi Dinh – vice ordförande för Fatherland Front -kommittén och ordförande för Tan Hop-kommunens kvinnoförbund – sa: ”Som Dao-medlem, född och uppvuxen i en jordbruksfamilj, förstår jag kvinnornas svårigheter i kommunen. De flesta kvinnorna är upptagna med kanelfälten, försörjer sig och har inte förutsättningarna att delta i föreningens rörelser och aktiviteter. Många människor är fortfarande tveksamma, blyga och ser inte tydligt de praktiska fördelarna för sig själva och sina familjer när de deltar i aktiviteter. Därför var andelen medlemmar som deltog i kommunens kvinnoförbund tidigare fortfarande låg, och rörelsen var inte särskilt livlig.”
Med mottot "Där det finns kvinnor, finns det en rörelse" identifierar Tan Hop kommuns kvinnoförbunds verkställande utskott den viktigaste uppgiften som att förnya innehållet och verksamhetsmetoderna, samt bygga modeller för att attrahera och samla medlemmar att delta i fackliga aktiviteter .

byns kvinnoföreningsaktiviteter
Först och främst uppmanade kommunens kvinnoförbund avdelningarna att förnya formerna för föreningsaktiviteter. Ly Thi May, ordförande för kvinnoförbundet i byn Dai Son, sa: "Varje avdelningsmöte blir gradvis praktiskt, koncist, har ett tydligt tema, är nära relaterat till medlemmarnas vardag, lämpligt för kvinnors praktiska behov, såsom: ekonomisk utveckling, barnuppfostran, miljöskydd, hälsovård... Utöver detta har avdelningen effektivt främjat tillämpningen av digital teknik genom att använda plattformar som Zalo och Facebook för att förmedla information, sprida avancerade typiska exempel och samtidigt dela produktionserfarenheter och livskunskaper för medlemmarna."


Förutom regelbundna aktiviteter har avdelningarna organiserat tematiska aktiviteter genom tematiska diskussioner med anledning av internationella kvinnodagen den 8 mars, vietnamesiska familjedagen den 28 juni och vietnamesiska kvinnodagen den 20 oktober. Samtidigt har de regelbundet organiserat kulturella och sportliga utbyten samt erfarenhetsutbyten mellan medlemmarna, vilket skapar en glädjefylld och nära atmosfär bland systrarna.
Fru Nguyen Thi Luyen från byn Hanh Phuc sa: ”Med anledning av den 20 oktober anordnade kvinnoförbundet ett kulturellt utbyte och en kulinarisk tävling för kvinnliga medlemmar. Aktiviteterna gav inte bara glädje och skratt utan skapade också möjligheter för kvinnor att träffas, dela och knyta kontakter. Sådana utbytesaktiviteter har blivit en höjdpunkt och bidrar till att berika det andliga livet och ger många betydelser till kvinnor i byn.”


Fira Vietnams kvinnodag den 20 oktober 2025.
Föreningen identifierar ekonomisk utveckling som en nyckeluppgift nära kopplad till kvinnorörelser och ägnar alltid särskild uppmärksamhet åt att stödja kvinnor i ekonomisk utveckling, öka inkomster och stabilisera deras liv. Föreningen sätter inte bara sin prägel på påverkansarbete och propaganda, utan följer även direkt medlemmarna genom specifika aktiviteter, såsom: samordning av öppna utbildningar för att överföra vetenskap och teknik, mobilisering av medlemmar att aktivt delta i kommunens viktiga ekonomiska utvecklingsprogram; hjälp till kvinnor att få tillgång till förmånliga lån; uppmuntrande till etablering av kooperativ och kooperativ ledda av kvinnor...

Föreningen har särskilt upprätthållit och utvecklat spar- och lånegrupper, mobiliserat etableringen av 10 grupper med 215 medlemmar, vilket sparar mer än 2 miljarder VND årligen, och därigenom hjälpt medlemmar att få lån och lockat fler kvinnor att delta i föreningsaktiviteter. Detta är en roterande kapitalkälla som hjälper kvinnor att få förutsättningar att utveckla produktionen, samtidigt som det skapar nära band i kvinnogemenskapen.
Fru Ly Thi Tuoi, ordförande för kvinnoförbundet i byn Khe Det, sa: "Under 2021 mobiliserade förbundet kvinnor för att bygga upp spar- och lånegrupper i byn. Hittills har förbundet tre grupper med 98 medlemmar, med årliga besparingar på över 600 miljoner VND, vilket skapar en källa till lån på plats för att hjälpa dussintals medlemmar att låna kapital för att utveckla ekonomin. Dessutom har förbundet också byggt upp en fond från medlemmarnas bidrag i kontanter eller arbetsdagar, som hittills når över 45 miljoner VND. Detta belopp används för många gemensamma aktiviteter och lånas även ut till medlemmar för att utveckla ekonomin."
Fru Tran Thi Thoa, ordförande för kvinnoföreningen i byn Lang Cau, sa också: "I arbetet med att upprätthålla och utveckla spar- och lånegrupper har föreningen mobiliserat inrättandet av 3 grupper med 48 medlemmar, vilket sparar mer än 100 miljoner VND årligen, och därigenom hjälper medlemmarna att få en lånekälla och lockar fler kvinnor att delta i föreningsaktiviteter."
Med lämpliga former av stöd fick fler än 900 kvinnliga medlemmar lån under perioden 2020–2025 genom föreningen, och 38 kvinnohushåll fick hjälp av föreningen att ta sig ur fattigdom.

Samtidigt användes efterlikningsrörelser i stor utsträckning, särskilt kampanjen "Att bygga en familj med 5 nej, 3 städa" med många aktiviteter för att stödja medlemsfamiljer att uppfylla kampanjens kriterier; 80 % av medlemshushållen har uppfyllt standarderna, vilket bidrar till byggandet av nya landsbygdsområden och stöder medlemmarna i att bygga välmående, progressiva och civiliserade familjer.


Dessutom har föreningen genomfört kommunikationsaktiviteter om jämställdhet och barnomsorg. reproduktiv hälsa, förebyggande av våld i hemmet, förebyggande av människohandel med kvinnor och barn; genomförande av humanitära välgörenhetsaktiviteter såsom att ge gåvor till kvinnor och barn i svåra omständigheter....

Tack vare lämpliga innovationer blir kvinnoföreningens aktiviteter och modeller alltmer attraktiva för kvinnor. Kvinnor i området har större självförtroende och tillhörighet till föreningen. Under de senaste fem åren har föreningen antagit 186 nya medlemmar, vilket innebär att det totala antalet medlemmar i kommunen uppgår till 2 009. Föreningen attraherar 80 % av kvinnorna i området och över 67 % av kvinnorna i åldern 18 år och äldre. 100 % av avdelningarna har kärnmedlemmar.

organiserad av Kommunens kvinnoförbund.
Vid Tan Hop kommuns kvinnokongress nästa mandatperiod satte föreningen upp ett mål: varje avdelning ska anta minst två nya medlemmar varje år och sträva efter att öka antalet medlemmar med minst 7 % vid mandatperiodens slut jämfört med mandatperiodens början.
För att uppnå detta mål sa ordföranden för kvinnoförbundet i kommunen Dang Thi Dinh: "Facket kommer regelbundet att granska och utvärdera sina medlemmars nuvarande status; bygga modeller och aktiviteter som är lämpliga för faktiska behov; skapa nya, givande och praktiska aktiviteter; samtidigt fokusera på att bygga upp fackföreningsfonden, berömma och kopiera effektiva modeller och klubbar."
Källa: https://baolaocai.vn/doi-moi-vi-hoi-vien-post885632.html






Kommentar (0)