|
Den provinsiella arbetsförmedlingen samordnar med enheter och företag för att organisera rådgivning och karriärvägledning för studenter och arbetstagare i provinsen. |
Diversifiera människors försörjningsmöjligheter
På senare tid har arbetet med att skapa jobb för arbetare i Tuyen Quang-provinsen genomförts drastiskt och synkront med många banbrytande och praktiska lösningar. Provinsen har proaktivt skapat jobb på plats genom att uppmuntra och stödja de nödvändiga förutsättningarna för att människor ska kunna utveckla produktions-, boskaps- och serviceföretagsmodeller. I synnerhet har utvecklingen av turism i samband med traditionella festivaler och semesterorter öppnat upp många nya jobbmöjligheter och dragit nytta av den kulturella potentialen och det tillgängliga landskapet i området.
Förutom att skapa lokala försörjningsmöjligheter lägger Tuyen Quang även särskild vikt vid att koppla samman information om arbetsmarknaden. Aktiviteter för att söka och stödja jobbinformation förbättras, organiserar jobbmässor och hjälper arbetstagare att få direkt tillgång till rekryteringsenheter. Genom detta har ett stort antal arbetstagare introducerats för arbete i industriparker och kluster i och utanför provinsen. Samtidigt är det en viktig uppgift att förbättra kvaliteten på yrkesutbildningen i linje med marknadens och företagens praktiska behov, i syfte att utrusta arbetstagare med nödvändiga färdigheter och förbättra konkurrenskraften. En annan viktig lösning är att främja arbetet med att skicka arbetstagare att arbeta utomlands med kontrakt, vilket öppnar dörren till höga inkomster och ackumulerar erfarenhet och kapital för människor.
Tack vare det effektiva genomförandet av dessa lösningar har arbetare i provinsen hittat lämpliga jobbmöjligheter, vilket avsevärt förbättrat deras ekonomiska liv. Till exempel berättelsen om Ms. Hoang Thi Thuy i Kim Phu kommun (Tuyen Quang stad). I början av 2024, efter att ha deltagit i en jobbmässa, hittade hon ett jobb inom klädindustrin i Long Binh An industripark. Med en genomsnittlig inkomst på mer än 7 miljoner VND/månad har hennes familjs liv varit enklare. Stabila arbetsinkomster har hjälpt hennes familj att förbättra sin livskvalitet, samtidigt som de har mer kapital att investera i att utveckla en grisuppfödningsmodell, vilket ger dubbel ekonomisk effektivitet.
Fallet med herr Chang Mi Tua i Can Ty-kommunen är ett tydligt bevis. Genom jobbmässan som anordnades i provinsen hittade han ett lämpligt jobb på en enhet inom Vietnam National Coal - Mineral Industries Group, med en inkomst på upp till 20 miljoner VND/månad. Även om jobbet är långt hemifrån har den höga inkomsten hjälpt honom att skicka pengar hem för att hjälpa sin familj att investera i ekonomisk utveckling och säkerställa att hans barn kan få en fullständig utbildning, vilket öppnar upp en ljusare framtid för nästa generation.
|
Arbetare arbetar på Woodsland Tuyen Quang Joint Stock Companys exportfabrik för träbearbetning. |
Arbetskraftsexporten är inte bara begränsad till den inhemska marknaden, utan ger också enastående ekonomisk effektivitet. Thao A Senh, en Mong-folket i Da Vi-kommunen, valde att arbeta i Japan efter att ha blivit konsulterad och introducerad på jobbmässan. Hittills, efter mer än två år som metallsmältare med en stabil månadslön, skickar han hem nästan 30 miljoner VND till sin familj varje månad. Tack vare detta ackumulerade kapital har Senhs familjs liv förbättrats avsevärt, med förutsättningar att investera i produktionsmodeller, gradvis fly fattigdom och bli hållbart rika.
Att räkna siffror och strävan att fly fattigdom
Effektiviteten av sysselsättningslösningarna visas tydligt genom imponerande statistik och exempel på hur svårigheter har övervunnit. Enligt uppgifter från inrikesdepartementet skapade hela Tuyen Quang-provinsen jobb för 39 627 arbetare på bara 10 månader 2025, vilket uppgick till 94,4 % av den årliga planen. Av dessa arbetade 19 500 personer inom ekonomiska sektorer i provinsen, 18 865 personer arbetade i industriparker och kluster i och utanför provinsen, och 1 262 personer skickades ut för att arbeta utomlands enligt kontrakt. Dessa resultat bekräftar flexibiliteten och effektiviteten i genomförandet av sysselsättningsstödjande policyer.
Herr Nguyen Duc Chinh, chef för den provinsiella arbetsförmedlingen, sa: ”Under den kommande tiden kommer centret att fortsätta samordna med enheter, företag och orter för att organisera jobbmässor i kommuner i provinsen, med särskilt fokus på kommuner i avlägsna områden, avlägsna områden och områden med etniska minoriteter. Förutom att organisera jobbmässor och jobbmässor för att sammankoppla arbetstagare, tillämpar centret också aktivt informationsteknik och digital transformation för att organisera onlinemässor för att öka arbetstillfällena för arbetstagare. Därigenom bidra till att skapa jobb och öka inkomsterna för människor i provinsen.”
Det effektiva genomförandet av lösningar för att skapa jobb för arbetare i provinsen har bidragit avsevärt till att öka inkomsterna, minska fattigdomen snabbt och hållbart, skapa social enighet och öka människors förtroende för partiets och statens politik. Enligt planen satte hela provinsen upp ett mål att sträva efter att skapa nya jobb för 42 000 personer år 2025, vilket nu nästan är slutfört, vilket skapar momentum för att uppnå de mål som satts upp för året.
Under perioden 2025–2030 strävar hela provinsen efter att minska andelen fattiga hushåll enligt den nationella fattigdomsstandarden med i genomsnitt 3–4 % per år. För att uppnå detta mål kommer ett synkront genomförande av sysselsättningslösningar för arbetstagare att skapa en stark drivkraft, inte bara för att hjälpa Tuyen Quang att uppnå det kortsiktiga sysselsättningsmålet utan också för att bygga en solid grund för hållbar socioekonomisk utveckling, där alla människor kan njuta av utvecklingens frukter och få ett mer välmående och lyckligare liv.
Artikel och foton: Huy Hoang
Källa: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202511/don-bay-giam-ngheo-ben-vung-3630733/
Kommentar (0)