Vietnam välkomnar den biljonmöjlighet som halvledarindustrin erbjuder och accelererar utbildning av personalresurser.

Den globala halvledarmarknaden förväntas överstiga 1 biljon dollar år 2030, medan världen står inför en brist på mer än 1 miljon ingenjörer inom detta område.

Ovanstående information presenterades vid "Seminarium och tillkännagivandeceremoni för alliansen om forskning och utbildning inom halvledar- och elektronikpersonal", som anordnades i samarbete av Ho Chi Minh-stadens vetenskaps- och teknikdepartement och Ho Chi Minh-stadens halvledarindustriförening (HSIA) den 21 augusti.

Brist på 1 miljon halvledaringenjörer globalt

Nguyen Huu Yen, biträdande chef för avdelningen för vetenskap och teknik i Ho Chi Minh-staden, betonade vid seminariet att halvledarindustrin har blivit en livsnerv i den globala ekonomin , en central grund för de flesta högteknologiska områden som artificiell intelligens (AI), IoT (sakernas internet), big data och smarta elektroniska enheter.

Enligt Vietnams strategi för utveckling av halvledarindustrin fram till 2030, med en vision fram till 2050, strävar hela landet efter att utbilda minst 50 000 högkvalificerade personalresurser, där Ho Chi Minh-staden ensam ansvarar för cirka 9 000 personalresurser inom områdena mikrochipdesign, chiptillverkning och relaterad teknik.

Enligt Nguyen Huu Yen, biträdande direktör för avdelningen för vetenskap och teknologi i Ho Chi Minh-staden, är en av de nuvarande utmaningarna inom halvledarområdet bristen på mänskliga resurser, både kvantitativt och kvalitativt.

FOTO: YEN THI

Herr Yen påpekade också öppet utmaningarna inom detta område, såsom brist på mänskliga resurser, både kvantitativt och kvalitativt, stor efterfrågan på kapital för infrastrukturinvesteringar; behovet av banbrytande mekanismer och strategier för att attrahera talanger och investeringsprojekt; kopplingen mellan staten, skolor/institut och företag är inte riktigt så tät och effektiv som förväntat och det är nödvändigt att utöka den kopplingen till den interregionala och nationella nivån.

Le Truong Duy, chef för Center for the Fourth Industrial Revolution, hänvisade till en rapport från Deloitte, där det framgår att den globala halvledarmarknaden förväntas överstiga 1 000 miljarder USD år 2030, medan världen står inför en brist på mer än 1 miljon ingenjörer inom detta område.

Herr Duy kommenterade att halvledarindustrin håller på att bli en strategisk pelare i varje modern ekonomi. Han nämnde att många ledande teknikföretag som Samsung, Amkor, NVIDIA och Qualcomm har valt Vietnam som en strategisk destination, medan inhemska företag som Viettel också har börjat utveckla mikrochipdesign.

Le Truong Duy hänvisade till data som visar att världen står inför en brist på mer än 1 miljon ingenjörer inom halvledarområdet.

FOTO: YEN THI

"Trepartskoppling" för att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser

Presentationen "Challenges of the world's halfledartechnology and the current status and development direction of Vietnam's halfledar- and elektronikindustri" av Dr. Duong Minh Tam, Ho Chi Minh City Semiconductor Technology Association; Dr. Vu The Dang, Osaka Metropolitan University (Japan); docent Dr. Nguyen Van Hieu, Center for Intellectual Property and Technology Transfer (Ho Chi Minh City National University), sa att Vietnams halvledar- och elektronikindustri står inför gyllene möjligheter att bryta igenom, men också står inför många utmaningar att övervinna.

Halvledarindustrin kräver högkvalificerade arbetare med avancerade kunskaper i matematik, fysik och kretsdesign. En stor utmaning idag är dock att nyutexaminerade ofta inte uppfyller dessa strikta yrkeskrav.

Enligt Master Nguyen Phuc Vinh, Senior Technical Director på Synopsys Vietnam, har Vietnam i verkligheten bara cirka 7 000 mikrochipingenjörer i hela landet, medan Ho Chi Minh-staden varje år bara tillhandahåller 400–500 studenter till mikrochipföretag, vilket är mindre än 10 % av efterfrågan enligt den nationella strategin.

Herr Vinh analyserade att antalet föreläsare med erfarenhet av "tape-out chip" (att färdigställa designen för ett mikrochip) i Ho Chi Minh-staden för närvarande är mindre än 10 personer. Den vietnamesiska mikrochipmarknaden är fortfarande ung, med en långsam tillväxttakt på grund av de stora kapital- och investeringskraven.

Enligt Mästare Vinh är den akuta lösningen att implementera en "trepartsmodell" som inkluderar staten, skolor och företag – och att genomföra kortsiktiga utbildningar för att förbättra studenters och lärares yrkeskunskaper. Utbildning säkerställer resultat i kombination med affärsbehov för att upprätthålla en effektiv utveckling av mänskliga resurser.

I sitt tal betonade docent Dr. Vu Thi Hanh Thu, vid University of Natural Sciences (Ho Chi Minh City National University), att behovet av mänskliga resurser inom halvledarindustrin blir extremt akut. ”I verkligheten har det nuvarande universitetsutbildningsprogrammet fortfarande begränsad tid för praktik, praktik och praktisk erfarenhet, vilket leder till en viss skillnad mellan de utexaminerades kapacitet och företagens krav”, tillade docent Dr. Thu.

Enligt docent Dr. Vu Thi Hanh Thu har det nuvarande universitetsutbildningsprogrammet fortfarande begränsad tid för praktik, praktik och praktisk erfarenhet.

FOTO: YEN THI

Docent Dr. Thu sade också att Ho Chi Minh City Semiconductor Industry Association (HSIA) siktar på att organisera 5–6 utbildningar varje år med tusentals studenter från 2025–2030 för att komplettera och förbättra den praktiska kapaciteten för mänskliga resurser inom halvledarindustrin.

Docent Dr. Thu föreslog också en nära samarbetsmekanism mellan tre parter: företag - skolor - HSIA, för att effektivt utforma och genomföra kortsiktiga utbildningar enligt specifika beställningar från företag.

Dessutom lade experter fram många förslag för att utveckla personalresurserna för halvledarindustrin, såsom att utöka utbildningsprogrammet för mikrochipingenjörer vid tekniska universitet; skicka studenter och föreläsare för att studera i länder med utvecklade halvledarindustrier som Japan, Korea och USA; bygga en nära samarbetsmekanism med företag för att säkerställa produktion, skapa praktikplatser och möjligheter till tillämpad forskning för studenter. Föreslå öppna dörrar och incitament för att stödja halvledarföretag att expandera investeringar på den vietnamesiska marknaden.

Inrättandet av alliansen för forskning och utbildning av personal inom halvledare och elektronik för perioden 2025–2030 (ARTSeMi)

Alliansen etablerades på förslag från Ho Chi Minh City Semiconductor Industry Association (HSIA) med syftet att sammanföra företag, utbildningsanläggningar, forskningsinstitut och relaterade organisationer för att samordna utvecklingen av halvledar- och elektronikindustrin i Vietnam.

ARTSeMi-alliansen har 15 deltagande enheter inom samarbete, forskning, utbildning och utveckling av mänskliga resurser, inklusive universitet, forskningsinstitut och företag.

Alliansen fokuserar på huvudsakliga innehåll såsom delning och samarbete vid utbyte av teknisk och teknologisk information; samordning av registrering och implementering av forskningsämnen; gemensam publicering av vetenskap och registrering av immateriella rättigheter; deltagande i utbildning och utveckling av mänskliga resurser; förslag på ansökningar, tekniköverföring och främjande av internationellt samarbete.

Enligt Nguyen Huu Yen förväntas alliansen bli ett gemensamt hem där medlemmarna samarbetar, delar ansvar, främjar vetenskaplig forskning, överför teknik och särskilt utbildar en gyllene generation av mänskliga resurser för halvledarindustrin i Ho Chi Minh-staden.

Källa: https://thanhnien.vn/don-co-hoi-ngan-ti-tu-nganh-ban-dan-viet-nam-tang-toc-dao-tao-nhan-luc-185250821180828004.htm