Dong Nai skapar en miljö som förbinder företag och arbetare

För närvarande har många företag som är verksamma inom produktion och handel i Dong Nai ett behov av att rekrytera högkvalificerad arbetskraft för att möta behoven av teknikomställning och produktionsexpansion.

Företag diskuterar rekryteringsbehov med studenter i provinsen. Foto: N. Lien

Detta är ett problem som behöver en lösning inte bara för företag, utan även för relevanta avdelningar och filialer samt provinsiella ledare i arbetet med att attrahera och skapa en gynnsam investeringsmiljö för företag till Dong Nai .

Hög efterfrågan på arbetskraft

Enligt finansdepartementet kommer Dong Nai att fortsätta vara en destination för inhemska och utländska investerare i slutet av maj 2025. Av detta uppgick attraktionen av investeringskapital från inhemska företag till över 8,1 biljoner VND med 31 projekt; attraktionen av utländska direktinvesteringar (FDI) nådde över 100 projekt med ett totalt investeringskapital på över 1,2 miljarder USD. Hittills har Dong Nai över 2,8 tusen inhemska och utländska investeringsprojekt.

Investeringsprojekt i Dong Nai är huvudsakligen inom områdena halvledartillverkning, elektriska och elektroniska komponenter; maskinteknik; textilier; produktion av prefabricerade metallprodukter etc. Det finns inga projekt på listan över industrier med risk för miljöföroreningar eller arbetsintensiva; säkerställande av kriterier för avancerad teknik; i linje med provinsens policy för investeringsattraktion.

Investerare som investerar kapital i Dong Nai har alltid uppmärksammat behovet av arbetskraft i provinsen, med nära samordning mellan företag och arbetskraftsleverantörer, såväl som lokala myndigheter. Jämfört med samma period 2024 ökade arbetskraftsutnyttjandeindexet i företag med nästan 5 %. I synnerhet ökade efterfrågan från icke-statliga företag och utländska direktinvesteringar i en hög takt på 5–7,6 %.

Le Thi Ngoc Trang, personalchef på Tiger Vietnam Co., Ltd. (Tiger VN), ett japanskt företag, sa att Tiger VN specialiserar sig på tillverkning och handel med hushållsapparater och hushållsartiklar. Tiger VN har fler än 600 anställda; sedan början av året har företaget rekryterat cirka 200 okvalificerade arbetare.

Enligt Trang har de flesta japanska företag för närvarande ett stort behov av mer högkvalificerad personal för att tillgodose produktionsbehoven för produkter inom industrier som elektronik, precisionsmekanik, livsmedelsbearbetning etc. Enligt planen kommer Tiger VN vanligtvis att expandera sina investeringar under 2026 och behöva rekrytera cirka 200 fler högkvalificerade personalresurser.

Skapa en miljö som förenar företag och anställda

Nyligen anordnade Dong Nai-provinsen ett möte och utbyte av personalresurser mellan studenter vid universitet och högskolor i provinsen och företag. Vid mötet tillkännagav många företag sina rekryteringsbehov samt arbetsvillkoren för företag. Många företag träffades och utbytte direkt med studenter vid universitet och högskolor i provinsen.

En representant för Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Long Binh Industrial Park, Bien Hoa City) berättade att i samband med företag som fokuserar på att konvertera produktionsteknik för att möta marknadens krav, särskilt på världens ledande marknader som europeiska länder, USA, Japan..., ökar efterfrågan på att rekrytera högkvalificerad arbetskraft. Förutom behovet av högkvalificerad mänsklig personal för att möta efterfrågan på konvertering av produktionsteknik är många företag oroliga över arbetskraftsbristen eftersom de norra provinserna för närvarande främjar investeringsattraktion, och många företag med stora projekt som behöver arbetskraft har investerat kapital i industriparker i norr. Många arbetare i de norra och centrala provinserna som arbetar i Dong Nai har återvänt till sina hemstäder för att vara närmare sina familjer och minska levnadskostnaderna. Därför förutspås det att arbetskraftsbristen i företag kommer att fortsätta under den kommande tiden. Företag behöver verkligen samordning för att tillhandahålla högkvalitativ arbetskraft från yrkesutbildningsanläggningar, genom organisationer i provinsen...

Medlem i provinspartiets ständiga kommitté och vice ordförande i provinsens folkkommitté, Duong Minh Dung, sa att Dong Nai fokuserar resurserna på målet om tvåsiffrig tillväxt. Därför är provinsen mycket intresserad av att utbilda och utveckla mänskliga resurser, särskilt kvalificerade mänskliga resurser inom industrisektorn för att förbättra produktivitet och kvalitet. Provinsen kräver att företag och branschorganisationer fortsätter att stödja skolor i provinsen i utbildning och utveckling av högkvalitativa mänskliga resurser, vilket bidrar till att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser för att möta behoven hos företag i provinsens industriparker.

Ngoc Lien

Källa: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/