Det uppskattas att 130 000 miljarder VND behövs för att lösa politiken efter omstruktureringen av apparaten.

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra rapporterar om framstegen med att effektivisera regeringsapparaten .

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra sade att hon har lämnat in ett utkast till dekret till regeringen om politik och regimer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare i genomförandet av det politiska systemets organisatoriska arrangemang.

Den anger tydligt policyer för personer som går i pension före uppnådd ålder; policyer för tjänstemän vars arbetstid förlängs; policyer för uppsägning för tjänstemän och statstjänstemän; policyer för uppsägning för offentligt anställda och arbetstagare (med undantag för offentligt anställda och arbetstagare som arbetar i andra offentliga enheter).

Tillsammans med detta finns en policy för att uppmuntra kadrer, tjänstemän och offentliganställda att öka sina affärsresor till gräsrotsnivå; en policy för att befordra personer med enastående egenskaper och förmågor; och en policy för att utbilda och förbättra kvalifikationerna hos kadrer, tjänstemän och offentliganställda efter omorganisationen.

Utkastet till dekret anger hur tid och lön ska bestämmas för att beräkna förmånerna med försäkringar och system. Mer specifikt används tidpunkten för förtidspensionering för att beräkna antalet månader med en engångspension från den pensioneringstidpunkt som anges i pensionsbeslutet till den föreskrivna pensionsåldern, dock högst 60 månader.

Perioden för beräkning av avgångsvederlag är arbetsperioden med obligatorisk socialförsäkringsersättning, uppdelad i två fall.

Om arbetstiden med obligatorisk socialförsäkringsersättning är 5 år eller mer är den maximala perioden för beräkning av avgångsvederlag 5 år (60 månader).

Om arbetstiden med obligatorisk socialförsäkringsbetalning är kortare än 5 år, är perioden för beräkning av avgångsvederlag lika med perioden för socialförsäkringsbetalning.

Tiden för att beräkna ersättningen baserat på antalet arbetsår med socialförsäkringsavgifter är den totala arbetstiden med obligatoriska socialförsäkringsavgifter (enligt varje persons socialförsäkringsbok) men som ännu inte har fått avgångsvederlag, arbetslöshetsersättning, eller ännu inte har fått engångsförmåner från socialförsäkringen, eller ännu inte har fått demobiliserings- eller uppsägningsersättning.

Om den totala tiden för att beräkna ersättningen har udda månader avrundas den uppåt enligt principen från 1 månad till 6 månader som 0,5 år; från över 6 månader till under 12 månader som 1 år.

Tidpunkten för att beräkna ersättningen enligt antalet år av förtidspensionering, om det finns udda månader, avrundas uppåt enligt samma princip. Den tidpunkt som används som grund för att beräkna full ålder för att åtnjuta försäkringen och pensionsordningen är den 1:a dagen i månaden efter födelsemånaden; om födelsedatum och födelsemånad inte anges i register, avrundas den 1:a januari födelseåret.

Nuvarande månadslön är månadens lön omedelbart före anställningens slut, inklusive: Lönenivå enligt rang, befattning, titel, yrkestitel eller lönenivå enligt avtal som anges i arbetsavtalet och lönetillägg enligt lagbestämmelser.

En enda avdelning på Pham Dinh Ho Ward People's Committee ( Hanoi )

Enligt utkastet till dekret kommer en person som är berättigad till många försäkringar och regimer som anges i olika dokument endast att ha rätt till den högsta försäkringen och regimen.

Inrikesministeriet uppgav att det uppskattas att 130 000 miljarder VND behövs för att genomföra ovanstående policyer och system, vilka tillhandahålls av statsbudgeten och intäkter från offentliga tjänsteenheter. Av dessa kommer 111 000 miljarder VND att användas till policyer och system för tjänstemän; 4 000 miljarder VND kommer att användas till policyer och system för anställda; 9 000 miljarder VND kommer att användas till policyer och system för kommunala tjänstemän och statstjänstemän; 4 000 miljarder VND kommer att användas till socialförsäkringspremier och 2 000 miljarder VND kommer att användas till utbildning och utveckling.

”Genomförandet av effektiviseringen av löneutbetalningarna kommer att minska de reguljära utgifterna och minska statsbudgetens medel för socialförsäkring, sjukförsäkring och fackliga avgifter för pensionerade tjänstemän, statsanställda och offentliganställda (22 %); och 10 % av bonusfonden”, sade inrikesministeriet.

Enligt inrikesministeriet har statsbudgeten också avsatt medel för att genomföra policyn för att effektivisera löneutbetalningarna enligt dekret nr 29/2023/ND-CP (som för närvarande håller på att sammanställas i de regelbundna utgiftsberäkningarna för myndigheter, organisationer och enheter) och utgifter för regimer och policyer relaterade till kadrer, ledningspersoner... Om fem år förväntas statsbudgeten spara cirka 113 000 miljarder VND.

De föreslagna policyerna gäller kadrer, tjänstemän, ledare, chefer och professionella och tekniska tjänstemän; kadrer och tjänstemän på kommunnivå; och personer som arbetade enligt anställningsavtal i enlighet med arbetsrättens bestämmelser före den 15 januari 2019.

Anställda som arbetar enligt anställningsavtal omfattas av samma policyer som offentliganställda. Dessa policyer och system gäller inte för dem som har anmält sin pensionering enligt föreskrift före ikraftträdandet av den behöriga myndighetens beslut om organisatorisk arrangemang.

Kadrer som inte uppfyller ålderskraven för omval eller omutnämning till att inneha positioner och titlar enligt deras mandatperiod inom parti-, statliga eller sociopolitiska organisationer och kadrer som frivilligt avgår i enlighet med andra regeringsdekret omfattas inte heller av dessa policyer och regimer.

Utkast till dekret som fastställer finansiering för att lösa policyer och system för kadrer, tjänstemän; kadrer på kommunnivå, tjänstemän och anställda (med undantag för anställda i offentliga tjänsteenheter) som tillhandahålls genom statsbudgeten.

För statstjänstemän och anställda i offentliga enheter som självförsäkrar regelbundna utgifter och investeringskostnader; offentliga enheter som självförsäkrar regelbundna utgifter, tas finansieringen för att lösa policyer och system från enhetens intäkter från offentlig serviceverksamhet och andra rättsliga källor.

För offentliga tjänsteenheter vars regelbundna utgifter delvis garanteras av staten kommer finansieringen för policy- och regimuppgörelser från enhetens intäkter från offentlig serviceverksamhet, statsbudgeten och andra rättsliga källor.

Statsbudgeten kommer att avsätta medel för att besluta om politik och system baserat på antalet anställda som får löner från statsbudgeten som tilldelats av behöriga myndigheter.

För offentliga tjänsteenheter vars regelbundna utgifter garanteras av staten, tillhandahålls budgeten för att lösa policyer och system från statsbudgeten. Statsbudgeten överför ett engångsbelopp motsvarande socialförsäkringsavgifterna till pensions- och dödsfallsförsäkringsfonden för den tidsperiod då kadrer, statstjänstemän och offentliganställda går i förtidspension från hela 5 år till den föreskrivna pensionsåldern utan avdrag för pensionssatsen.

TB (enligt VNA)

Källa: https://baohaiduong.vn/du-kien-can-130-000-ty-dong-de-giai-quyet-chinh-sach-sau-sap-xep-bo-may-401812.html