Nästan 200 personer deltog i den mobila jobbmässan 2025

Den 22 augusti samordnade Lao Cai Provincial Employment Service Center med Hung Khanh Commune People's Committee för att organisera två mobila jobbmässor i Hung Khanh kommun; karriärorientering, jobbintroduktion och arbetskraftsexport under 2025. De två mässorna lockade nästan 200 deltagare.

Scen för den mobila jobbmässan.

Vid programmet informerade tjänstemän vid Lao Cai provinsiella arbetsförmedlingscenter arbetarna om arbetsmarknaden i provinsen, i landet och program för arbetskraftsexport.

Studenterna deltar i att hitta information om jobb och arbetskraftsexport för att inrikta sig på sina framtida karriärer.

Dessutom höll representanter för företag som deltog direkt i handelssessionen, såsom Unico Global Co., Ltd., Pegatron Vietnam Co., Ltd., Thien An Human Resources Supply and Import-Export Corporation och IPM International Trade and Development Joint Stock Company direkta samråd om löne- och bonussystem, företagens välfärdssystem och arbetskraftsexportprogram, och besvarade relaterade frågor från medborgarna.

Företagsrepresentanter deltar direkt i konsultmöten och introducerar sysselsättnings- och arbetskraftsexportprogram för människor.

Företagsrepresentanter deltar direkt i konsultmöten och introducerar sysselsättnings- och arbetskraftsexportprogram för människor.

Vid detta tillfälle samarbetade även den provinsiella arbetsförmedlingen med två välgörenhetsföretag för att stödja byggandet av bostäder för två fattiga och missgynnade hushåll i Hung Khanh kommun. Varje hushåll fick 50 miljoner VND i stöd.

Representanter för Lao Cai provinsiella arbetsförmedlingscenter presenterade en symbolisk skylt för att stödja husbyggnation för hushåll i svåra omständigheter och ledarna för Hung Khanh kommuns folkkommitté.

Representanter från Lao Cai provinsiella arbetsförmedlingscenter och Hung Khanh kommun presenterade en symbolisk skylt för att stödja husbyggnation för fattiga hushåll och personer i svåra omständigheter i kommunen.

Jobbmässan är en brygga mellan företag och arbetstagare för att utbyta information om inhemsk och utländsk arbetskraftsrekrytering; för att öka medvetenheten hos organisationer och individer om arbetskraft, anställning och utländsk arbetskraft. Detta är också en möjlighet för företag att få tillgång till och rekrytera tillgängliga lokala arbetskraftsresurser.

Källa: https://baolaocai.vn/gan-200-nguoi-tham-gia-phien-giao-dich-viec-lam-luu-dong-nam-2025-post880228.html