Arbetslöshetsförsäkringspremierna kan överstiga 100 miljoner VND

Från och med 2026 får den maximala lönen som används som grund för arbetslöshetsförsäkringsavgifter överstiga 100 miljoner VND/månad efter justering av den regionala minimilönen.

Vietnams socialförsäkringsmyndighet uppgav att arbetslöshetslagen från 2025 (som trädde i kraft den 1 januari 2026) föreskriver att den maximala arbetslöshetsförsäkringsavgiften för anställda är 1 % av månadslönen.

Arbetsgivarna bidrar med upp till 1 % av alla deltagande anställdas månadslön, medan staten kommer att stödja upp till 1 % av de anställdas månadslön.

Jobbrådgivning för arbetare på Hanoi Employment Service Center.

Om en anställd slutar arbeta men fortfarande får en lön som är lika med eller högre än den minimilön som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter, betalar han/hon fortfarande arbetslöshetsersättning på den lönenivån.

För närvarande är den lägsta nivån lika med referensnivån (grundlön före avskaffandet), vilket är 2,34 miljoner VND/månad. Beträffande den maximala avgiftsnivån föreskriver lagen att den lön som används som grund för avgiften inte får överstiga 20 gånger den regionala minimilönen vid tidpunkten för avgiften. Således är den maximala avgiftsnivån för arbetslöshetsförsäkringen för anställda som omfattas av det lönesystem som föreskrivs av staten 46,8 miljoner VND.

Tidigare föreslog inrikesministeriet att minimilönen skulle höjas med i genomsnitt 7,2 %, vilket motsvarar en höjning på 250 000–350 000 VND jämfört med den nuvarande nivån, med tillämpning från och med den 1 januari 2026. Detta är en föreslagen nivå som sammanfaller med den plan som det nationella lönerådet enhälligt har rekommenderat regeringen.

Mer specifikt är minimimånadslönen för anställda som arbetar för arbetsgivare i region 1 5,31 miljoner VND/månad, region 2 4,73 miljoner VND/månad, region 3 4,14 miljoner VND/månad och region 4 3,7 miljoner VND/månad. Ovanstående minimilön ökar med 250 000–350 000 VND, vilket motsvarar i genomsnitt 7,2 % jämfört med den nuvarande nivån.

När den nya regionala minimilönen godkänns kommer den maximala lönen som används som grund för arbetslöshetsförsäkringsavgifter att vara 74 miljoner VND för region 4 och den högsta 106,2 miljoner VND för region 1.

Förutom att ändra lönetaket som används som grund för arbetslöshetsförsäkringsavgifter, ändrar arbetslagen från 2025 även villkoren för att stödja arbetsgivare i utbildning, främjande och förbättring av anställdas yrkeskunskaper.

Det är värt att notera att lagen tar bort bestämmelsen om att endast stödja företag när de stöter på svårigheter, och istället anger den mer specifikt de fall som stöds, såsom förändringar i struktur, teknik, ekonomiska skäl, naturkatastrofer, epidemier, omlokalisering eller produktionsminskning.

nld.com.vn

Källa: https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html