Den 22 november informerade folkkommittén i Vinh Long-provinsen om situationen och resultaten av genomförandet av politbyråns och sekretariatets direktiv och slutsatser om omstrukturering av det politiska systemet och tillämpning av tvånivåmodellen.
Följaktligen tilldelades provinsen 10 334 tjänstemän på provinsiell och kommunal nivå, tillsammans med mer än 53 000 offentliganställda. För närvarande har området nästan 2 000 provinsiella tjänstemän, mer än 5 000 kommunanställda och över 50 000 offentliganställda som får statliga löner.

Folkkommittén i Vinh Long -provinsen sade att arbetet på kommunnivå ökar på grund av att man måste ta på sig ytterligare uppgifter från distriktsnivå, vilket gör att många tjänstemän innehar flera positioner, så det är nödvändigt att öka personalstyrkan. Foto: Ho Thao .
För att effektivt kunna använda tvånivåmodellen godkände Vinh Long 47 tjänster för varje kommun och valkrets, inklusive 14 ledarpositioner, 30 professionella positioner och 3 stödpositioner.
Arbetsbördan på kommunnivå ökar dock på grund av att de får ytterligare uppgifter från distriktsnivå, vilket gör att många positioner måste innehas samtidigt, särskilt inom områdena administration, interna angelägenheter, redovisning, markförvaltning, bygg, informationsteknik och hälso- och sjukvård .
Samtidigt har tjänstemän på kommunal nivå och offentliganställda i grunden universitetsexamen eller högre, men deras huvudämnen är inte lämpliga för deras jobb, särskilt inom områdena informationsteknik, planering, byggande, arkitektur, transport, mark, vattenresurser, miljö, hälsa, vetenskap och teknik samt redovisning.
För att övervinna personalbristen har provinsen sett över och utökat antalet anställda med 587 personer till kommunnivå. Av dessa mobiliserades 403 personer från enheter, och 184 personer utöver kvoten. Hittills har inrikesdepartementet mobiliserat 70 tjänstemän från departement och filialer till kommuner och valkretsar enligt varje specialiserat område.
Dessutom ska inrikesdepartementet bedöma villkoren och standarderna för fall där icke-professionella arbetstagare accepteras för arbete som statstjänstemän enligt föreskrifter.
Vinh Long ökade också mobiliseringen av kadrer från provins- och distriktsnivå till kommuner och valdistrikt, inklusive ett antal viktiga ledarpositioner, för att förbättra lednings- och operativ kapacitet på gräsrotsnivå och säkerställa en smidig och effektiv drift av tvånivåmodellen.
Källa: https://nongngghiepmoitruong.vn/gan-600-can-bo-duoc-dieu-dong-ve-124-xa-phuong-o-vinh-long-d785901.html






Kommentar (0)