Chef för inrikesdepartementet: Provinsen vill också höja ersättningsnivån ytterligare, men budgetvillkoren är fortfarande begränsade.

På eftermiddagen den 6 december höll det 17:e mötet för det 18:e provinsiella folkrådet en diskussionssession i aulan.

Delegater deltar i diskussionssessionen i salen. Foto: Thanh Cuong

I diskussionssalen sa delegaten Le Thi Kim Chung (Quynh Luu): I december 2021 utfärdade den provinsiella folkkommittén förordningar om tjänstemäns titlar i kommuner, valdistrikt och städer; förordningar om rekrytering av tjänstemän i kommuner, valdistrikt och städer i Nghe An- provinsen och beslutet angav också tydligt strukturen för tjänstemannatitlar enligt klassificeringen av administrativa enheter av typ 1, typ 2, typ 3 samt strukturen för tjänstemannatitlar på kommunnivå.

Efter två års implementering av denna förordning finns det dock vissa brister. Det vill säga att arrangemanget och användningen av tjänstemän på kommunal nivå är sammanflätade mellan denna titel och den titeln.

Delegaten Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) talar vid diskussionssessionen. Foto: Thanh Cuong

Efter att ha mottagit och förtydligat delegaternas åsikter sa Nguyen Viet Hung, chef för inrikesdepartementet: I enlighet med regeringens dekret 33 har inrikesdepartementet organiserat många delegationer för att undersöka gräsrötterna, utveckla utkast, inhämta yttranden från departement och grenar samt organisera workshops för att implementera dekretet.

Nguyen Viet Hung, chef för inrikesdepartementet, förtydligade relaterat innehåll om bidrag till deltidsanställda på kommun- och bynivå. Foto: Thanh Cuong

Enligt bestämmelserna om ersättningar för deltidsanställda på kommunnivå finns det tre nivåer: kommuntyp 1 har ett ersättning på 2,1 gånger grundlönen; kommuntyp 2 har ett ersättning på 1,8 gånger grundlönen och kommuntyp 3 har ett ersättning på 1,5 gånger grundlönen. På grundval av detta har inrikesdepartementet föreslagit ett antal tjänster för att genomföra denna förordning.

Enligt beslut 2102 från provinspartiets ständiga kommitté av den 30 augusti 2023 om likvärdiga titlar och positioner inom det politiska systemet finns det tre grupper av kommun-, valkrets- och stadstjänstemän. En är medlemmarna i partiets ständiga kommitté, vice ordförandena i folkrådet, vice ordförandena i folkkommittén, ordföranden i fosterlandsfrontkommittén och cheferna för kommunernas politiska organisationer. Därför är det svårt att avgöra vilken suppleantenhet som är viktigast och har mer arbete.

För det andra är ersättningarna för deltidsanställda fortfarande låga. Genom implementeringen av dekret 33 om kadrer på kommunal nivå, tjänstemän och icke-professionella arbetare på kommunal nivå, i byar och bostadsgrupper, jämfört med det tidigare dekret 34, särskilt resolutionerna 22 och 23 från det provinsiella folkrådet för att genomföra dekret 34, har ersättningarna för tjänsterna i resolutionsutkastet ökat med 20–45 % och motsvarande budgetnivå är cirka 81 miljarder VND/år.

”Vid utarbetandet av resolutionen för att genomföra dekret 33 baserar provinsen sig på gällande statliga bestämmelser, baserat på varje jobb, varje position i kommunen, byn och samhället; bidraget från varje deltidsanställd, men också beroende på den lokala ekonomiska situationen. Provinsen vill också ytterligare höja ersättningsnivån, men provinsens budget är fortfarande begränsad, så ersättningsnivån är provinsens ansträngning. Genom detta hoppas provinsledarna också att resolutionen kommer att antas; teamet av deltidsanställda på kommun-, by-, samhälles- och samhällesnivå kommer att dela den lokala budgetsituationen” - betonade chefen för inrikesdepartementet.

Som svar på ett förtydligande av delegaternas åsikter vid diskussionssessionen om förslaget att lägga till ett antal tjänster på kommunnivå, sa chefen för inrikesdepartementet: Provinsen har bara lagt till fyra tjänster så att distrikt och kommuner kan ordna dem, nämligen: tjänst som partikommittékontor, deltidstjänst med ansvar för kulturhus och radio, kassör och stadsregelteam.

Angående väljarnas förslag genom telefonjourn som ber redaktionen att i resolutionen inkludera genomförandeparagraf 2, artikel 20 i dekret 33, vilket innebär att tjänstemän på kommunnivå som samtidigt utför icke-professionella arbetares arbetsuppgifter på kommun-, by-, bostadsgrupps- och småstadsnivå kommer att få ett ersättning motsvarande 100 % av det samtidiga ersättningen, sa direktören för inrikesdepartementet, Nguyen Viet Hung, att detta innehåll redan fanns i dekret 33, så det provinsiella folkrådet inkluderade det inte i resolutionen.

Beträffande väljarnas åsikter finns det för närvarande ett antal tjänstemän på by- och småföretagsnivå med högskole- och universitetsexamen. Det rekommenderas att denna folkrådsresolution anger policyer för icke-professionella arbetare i kommuner, småföretag, block och byar för att säkerställa lönekorrelationen med nivå 1 för tjänstemän på kommunnivå med universitetsexamen. Kamrat Nguyen Viet Hung sade att enligt klausul C, artikel 34 i dekret 33, finns det för närvarande två typer: nivå 1 på högskola med en tilläggskoefficient på 2,1 och universitet med en tilläggskoefficient på 2,34. Det finns två typer på småföretagsnivå: Typ 1 är 6 gånger grundlönen, för 3 deltidstjänster enligt föreskrifter: sekreterare, småföretagschef och chef för frontarbetskommittén.

Scen från diskussionssessionen. Foto: Thanh Cuong

I resolutionsutkastet är ersättningen för particellssekreteraren 2,1 gånger grundlönen, för bychefen 2,1 gånger och för chefen för frontarbetskommittén 1,8 gånger grundlönen.

Typ 2 är 4,5 gånger grundlönen, particellssekreterarens avdelning är 1,6 gånger; bychefen är 1,6 gånger och chefen för frontarbetskommittén är 1,3 gånger grundlönen. Regleringen av sådana ersättningsnivåer säkerställer en rimlig korrelation. Därför arrangerar lokala tjänster parallella tjänster för att öka ersättningarna för deltidskadrer.

Källa