| Kandidater vid en examensplats för offentlig förvaltning i Kina. (Källa: Xinhua) |
Enligt data från handledningsföretaget Offcn har antalet framgångsrika sökande till årets examen, som är planerad att äga rum i slutet av november, överstigit 2,6 miljoner, det högsta antalet någonsin. Detta är femte året i rad som antalet ansökningar har nått en ny rekordnivå.
Även om regeringen fortsätter att utöka rekryteringskvoterna blir konkurrensen om tjänsterna hårdare för varje år.
Enligt Offcn kommer det att finnas i genomsnitt fler än 66 sökande till en tjänst år 2023. Detta är 24 % högre än för 5 år sedan.
Kinas examen för offentlig förvaltning används för att granska sökande till statliga jobb. Alla mellan 18 och 35 år med en högskoleexamen och inget kriminellt förflutet kan ansöka.
Kandidaterna gör först ett flervalsfrågor för att bedöma allmänna kunskaper och logiskt resonemang, och skriver sedan en uppsats om en policyrelaterad fråga. De tre kandidaterna med högst poäng för varje tjänst väljs sedan ut till jobbintervjuer.
Under tidigare decennier tenderade examen för offentlig förvaltning att vara mindre konkurrenskraftig eftersom många akademiker valde att söka bättre betalda jobb inom den privata sektorn. Men på senare år har anställningstryggheten och de generösa förmånerna inom den offentliga sektorn blivit mer attraktiva än någonsin.
Dagens akademiker spenderar ofta månader med att studera inför statsförvaltningsprov eftersom de vet att bara med superhöga poäng har de chans att få en intervju. Handledningsföretag har dykt upp med det enda fokuset att utbilda akademiker för att klara statsförvaltningsprovet.
På den sociala plattformen Douban letar många efter förberedelsepartners för examen i offentlig förvaltning som har ett åtagande att studera minst 10 timmar om dagen. Vissa studenter har klagat på att de misslyckats med examen sex gånger eller upptäckt att de konkurrerar med 1 000 andra kandidater om jobb.
Data från Huatu Education, ett annat professionellt handledningsföretag, visar att konkurrensen är särskilt hård i centrala och västra Kina.
Jobbsökningsfrekvensen tenderar att vara högre i väst – Tibet, Ningxia och Guizhou – än i mer välmående regioner, såsom Guangdong, Jiangsu och Shanghai.
Det enda undantaget är Peking – hemvist för de flesta centrala myndigheter – där antalet ansökningar är extremt högt.
[annons_2]
Källa






Kommentar (0)