Kultur-, sport- och turismministeriet har organiserat ett objektivt, transparent och seriöst rekryteringsprov för statstjänstemän.

VHO - Culture Newspaper hade nyligen en intervju med biträdande minister Ta Quang Dong, ordförande för rekryteringsrådet för statstjänstemän vid ministeriet för kultur, idrott och turism år 2025, om processen för att organisera rekryteringsprovet för statstjänstemän vid ministeriet för kultur, idrott och turism år 2025. Biträdande minister Ta Quang Dong bekräftade att rekryteringsprovet genomfördes seriöst och transparent, med rättvisa och efterlevnad av lagar och förordningar.

Biträdande minister för kultur, sport och turism Ta Quang Dong

PV: Kan du berätta för oss hur kultur-, idrotts- och turismministeriets rekryteringsplan för statstjänstemän fram till 2025 genomförs?

Biträdande minister Ta Quang Dong: Baserat på antalet outnyttjade kvoter för offentliganställda jämfört med de kvoter som tilldelats av behöriga myndigheter utfärdade ministeriet för kultur, idrott och turism beslut nr 3589/QD-BVHTTDL daterat 22 november 2024 om godkännande av rekryteringsplanen för 2025 för offentliganställda vid ministeriet för kultur, idrott och turism.

I enlighet med de behöriga myndigheternas policy har dock ministeriet för kultur, sport och turism tillfälligt avbrutit rekryteringen av offentliganställda under 2025 för att omorganisera apparaten.

Efter att regeringsdekret nr 43/2025/ND-CP daterat 28 februari 2025 utfärdades, som fastställer funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur för ministeriet för kultur, idrott och turism, i syfte att snabbt komplettera personalresurserna för att säkerställa kvantitet och kvalitet för att uppfylla arbetskraven i enlighet med tilldelade funktioner och uppgifter, skickade ministeriet för kultur, idrott och turism ett officiellt meddelande där man bad inrikesministeriet att yttra sig om att fortsätta organisera rekryteringen av tjänstemän efter att de organisatoriska arrangemangen har slutförts.

Inrikesministeriet har utfärdat ett svarsdokument där det står: ”Kultur-, idrotts- och turismministeriet har slutfört organiseringen av ministeriets administrativa apparat i enlighet med centralregeringens direktiv och dekret nr 43/2025/ND-CP. Baserat på den nya apparatens funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur, antalet outnyttjade personalkvoter och godkända tjänster, är kultur-, idrotts- och turismministeriets utveckling av en plan för att organisera rekryteringsprov för offentliganställda för att uppfylla uppgiftens krav lämplig och inom ramen för dess befogenheter.”

Baserat på inrikesministeriets samförstånd utfärdade ministeriet för kultur, sport och turism:

- Beslut nr 2516/QD-BVHTTDL daterat 21 juli 2025 om godkännande av planen för att organisera rekryteringsprov för statstjänstemän år 2025.

- Meddelande nr 3804/TB-BVHTTDL daterat 1 augusti 2025 om rekrytering av statstjänstemän år 2025 (publicerat i 02 nummer av Kulturtidningen (Tryckt tidning nr 92 (4226) daterat 1 augusti 2025; Elektronisk tidning daterat 1 augusti 2025) och den elektroniska informationsportalen för ministeriet för kultur, idrott och turism från och med 1 augusti 2025).

- Beslut nr 1381/QD-BVHTTDL daterat 4 september 2025 om inrättande av rekryteringsrådet för statstjänstemän år 2025.

- Beslut nr 2942/QD-BVHTTDL daterat 14 augusti 2025 om inrättande av tillsynsnämnden för rekryteringsprovet för statstjänstemän 2025, inklusive representanter för ministeriet för offentlig säkerhet.

Således är rekryteringsplanen för statstjänstemän 2025 vid ministeriet för kultur, idrott och turism organiserad och genomförd i enlighet med lagstadgade bestämmelser och i nära samarbete med berörda myndigheter.

Nyligen har det dykt upp information på sociala nätverk om att vissa kandidater brutit mot examensreglerna, använt dokument under organiseringen av omgång 2 och blivit inspelade men ändå klarat provet. Kan du ge din åsikt i denna fråga?

Den 13 oktober 2025 utfärdade ministeriet för kultur, idrott och turism meddelande nr 5418/TB-BVHTTDL om resultaten av omgång 2 av rekryteringsprovet för statstjänstemän 2025. Omedelbart därefter fick ministeriet för kultur, idrott och turism även feedback på sociala nätverk om att vissa kandidater bröt mot examensreglerna, använde dokument under organisering av omgång 2 och blev inspelade men ändå godkända.

Den 14 oktober 2025 mottog ministeriet för kultur, sport och turism en ansökan från 01 kandidat som deltog i rekryteringsprovet med samma innehåll som ovan.

Angående denna fråga vill jag ge följande specifik information:

Vid andra omgångens prov i specialämnen bröt 16 kandidater mot provreglerna och protokollfördes på plats (varav 1 kandidat stängdes av från provet och 15 kandidater varnades).

Enligt gällande bestämmelser om rekrytering av statstjänstemän: "Kandidater som får en varning i ett prov kommer att få 50 % av det totala antalet rätta svar eller 50 % av den totala poängen som uppnåtts i det provet avdragna."

Efter att resultaten från omgång 2 sammanställts fick 15 kandidater som bröt mot reglerna sina totala testresultat avdragna med 50 %. Alla kandidater som bröt mot ovanstående regler misslyckades med detta rekryteringsprov för offentlig förvaltning.

Ministeriet för kultur, sport och turism anordnade ett objektivt, transparent och seriöst rekryteringsprov för offentliganställda, med säkerställande av fullständig efterlevnad av lagstadgade förfaranden och förordningar, med nära samordning och övervakning av behöriga myndigheter i alla skeden av provet.

För kandidater med framställningar har ministeriet också proaktivt kontaktat och skickat inbjudningar att arbeta med framställningarna. Hittills har dock kandidaterna inte svarat.

Ministeriet för kultur, sport och turism kommer att fortsätta att nära samordna med relevanta myndigheter för att hantera falsk information om rekryteringsprovet för statstjänstemän 2025.

Tack så mycket, biträdande minister!

Källa: https://baovanhoa.vn/van-hoa/bo-vhttdl-da-to-chuc-ky-tuyen-dung-cong-chuc-khach-quan-minh-bach-nghiem-tuc-175497.html