"Att hålla elden" inom sjuksköterskeyrket - Lang Son Newspaper och radio- och tv-station

- Sjuksköterskorna står för nästan 50 % av den totala arbetskraften inom hälso- och sjukvårdssektorn och är det team som tillhandahåller regelbundna och kontinuerliga hälsovårdstjänster och utsätts för stor press på arbetet. Under senare år har den provinsiella hälso- och sjukvårdssektorn genomfört många praktiska åtgärder för att förbättra kvaliteten på vårdpersonalens arbete, så att de alltid kan känna sig trygga med att "hålla glöden" i sitt yrke.

Sjuksköterskor från Lang Son Lung Hospital (vänster) deltar i tävlingen för bedömning av yrkeskompetens för läkare och sjuksköterskor 2025

Vartannat år anordnar 14/14 provinsiella och distriktssjukhus sjukskötersketävlingar med många namn och olika former som passar enhetens egenskaper. Många enheter har organiserat professionella sjukskötersketävlingar kopplade till beteende- och talangtävlingar. Från 2024 till idag har den provinsiella sjuksköterskeföreningen organiserat 6 tematiska möten på provinsiell nivå; många medicinska anläggningar organiserade tematiska aktiviteter den 12 maj med temat "Våra sjuksköterskor, vår framtid - Sjukvårdens ekonomiska styrka".

Fru Nguyen Thi Lieu, chef för omvårdnadsavdelningen på Provincial General Hospital, delade: Provincial General Hospital har för närvarande 450 personer som arbetar inom omvårdnad, vilket motsvarar mer än 50 % av det totala antalet anställda, läkare och andra anställda på enheten. Det är dessa personer som har mest kontakt med patienter, från det att patienten läggs in på sjukhuset tills han eller hon skrivs ut. Därför lägger vi alltid vikt vid att uppmuntra, organisera utbildning, tävlingar och föreställningar för att skapa förutsättningar för att öva yrkeskunskaper, kommunikationsförmåga och beteende. Därigenom har varje sjuksköterska möjlighet att utöva sin expertis, kultivera medicinsk etik och förbättra sig själv i en högpressad miljö.

Med mer än 7 års erfarenhet delade sjuksköterskan Hoang Quang Thuy, intensivvårdsavdelningen - Giftinformationscentralen, Provincial General Hospital: Avdelningens specialitet är att ta emot och behandla allvarligt sjuka patienter och patienter i respiratorer. Därför måste vi ta hand om patienterna på ett heltäckande sätt. Förutom att utföra specialiserade procedurer stödjer vi även patienter med personlig hygien... Under mitt arbete har jag upplevt många svårigheter och umbäranden, men att se patienterna jag har vårdat friska och utskrivna från sjukhuset gör mig väldigt glad och ger mig mer motivation att fortsätta göra mitt jobb bra.

Tillsammans med det provinsiella allmänna sjukhuset är även distriktsvårdcentraler intresserade av att förbättra kvaliteten på vårdarbetet med många praktiska åtgärder. Sjuksköterskan Nguyen Thi Thuy Linh, chef för vårdavdelningen vid Huu Lung District Medical Center, sa: För att hjälpa patienter att få bästa möjliga behandling har vi varje månad och varje kvartal organiserat inspektionsteam för vårdarbete och patientsäkerhet på sjukhuset och vid kommunala hälsostationer; organiserat tävlingar; uppmuntrat sjuksköterskor att delta i utbildningar och avancerade kurser. Samtidigt uppdaterar vi regelbundet information, tar hänsyn till patienternas önskemål och förväntningar för att svara på läkares frågor under behandlingsprocessen. Tack vare detta ligger patienternas nöjdhetsgrad på centret alltid över 97,18 %.

Enligt Provincial Nursing Association har provinsen för närvarande mer än 1 160 sjuksköterskor som arbetar på fyra provinsiella sjukhus och tio distriktshälsocentraler. Hoang Xuan Truong, biträdande chef för hälsodepartementet, sa: "Sjuksköterskor är det team som tillhandahåller flest medicinska tjänster, mest regelbundet och kontinuerligt. Det är också den kraft som direkt vårdar patienter och är under stor press på jobbet." Därför har hälsosektorn på senare tid alltid fokuserat på åtgärder för att förbättra kvaliteten på omvårdnadens personalresurser, från utbildning och yrkesutbildning till att organisera tävlingar för utmärkta och eleganta sjuksköterskor på sjukhus och hälsocentraler för vårdpersonal att öva kommunikationsförmåga och yrkesetik.

Varje år anordnar hälso- och sjukvårdssektorn utbildningar för att förbättra kunskaperna för vårdpersonal. Utbildningsinnehållet omfattar: tekniker för hantering av anafylaxi, kommunikation och beteende för patientnöjdhet... Från 2024 till idag har sektorn tillhandahållit utbildning om föreskrifter inom infektionskontroll vid medicinska undersöknings- och behandlingsinrättningar; instruktioner för återupplivning av kvävda nyfödda; samt kommunikations- och beteendefärdigheter för fler än 2 000 sjuksköterskor.

Medicinska enheter fokuserade inte bara på expertis utan genomförde även många initiativ för att förbättra kvaliteten på patientvården. År 2024 hade hela provinsen 42 medlemmar som deltog i forskning, varav 6 ämnen godkändes. Detta är en tydlig demonstration av förändringen i professionellt tänkande, från att "följa instruktioner" till att proaktivt föreslå lösningar och initiativ för att förbättra kvaliteten på omvårdnaden.

Tack vare hälso- och sjukvårdssektorns insatser förbättras vårdpersonalens medicinska etik och professionella expertis alltmer, då 94,3 % har en högskoleexamen eller högre (varav 30,9 % har en universitets- eller forskarexamen), vilket närmar sig målet att all vårdpersonal på nivå IV (mellannivå) från och med den 1 januari 2028 måste ha en högskoleexamen i omvårdnad eller högre (enligt hälsoministeriets cirkulär 02/2025/TT-BYT). Därifrån bidrar hon till goda resultat inom patientvården, med en nöjdhetsgrad bland människor med medicinska tjänster som når över 85 %, vilket överstiger det uppsatta målet (80 %). Fru Hoang Thi Phuong, bosatt i That Khe-staden i Trang Dinh-distriktet, sa: "Jag är en patient som behandlas på avdelningen för traditionell medicin, provinsiella rehabiliteringssjukhuset. Ända sedan jag kom hit för behandling har jag blivit omhändertagen av sjuksköterskorna som familjemedlemmar, uppmärksamma, omtänksamma och tillgivna. Jag var förlamad och nu kan jag gå igen. Jag är mycket tacksam för sjuksköterskornas hängivna vård."

I resan att följa med de sjuka är det sjuksköterskorna som delar smärtan, lyssnar och följer patientens tillfrisknande. Att investera i att förbättra kvaliteten på detta team är därför inte bara en investering i vårdens kvalitet, utan också en investering i människors förtroende för det offentliga hälso- och sjukvårdssystemet.

Källa: https://baolangson.vn/nang-chat-luong-doi-ngu-dieu-duong-5046357.html