Enligt information från utbildningsdepartementet lockade den andra omgången av årets rekrytering 1 602 kandidater till proven, inklusive muntliga och skriftliga prov.
Som ett resultat av detta klarade 259 kandidater provet i enlighet med bestämmelserna i regeringens dekret nr 115/2020/ND-CP som reglerar rekrytering, användning och ledning av offentliganställda. Dessutom klarade 12 kandidater provet enligt regeringens dekret nr 179/2024/ND-CP som reglerar politik för att attrahera och befordra begåvade personer till arbete i myndigheter, organisationer och enheter inom partiet, staten, Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer.
Se listan här.
Att rekryteringsperioden slutförs i tid anses vara ett viktigt steg för att hjälpa Ha Tinhs utbildningssektor att komplettera kvalificerade mänskliga resurser, möta skolornas undervisningsbehov och bidra till ett framgångsrikt genomförande av färdplanen för att förbättra kvaliteten på den omfattande utbildningen under den kommande perioden.
För att möta undervisnings- och lärandebehoven för läsåret 2025-2026 och de följande åren, baserat på rekommendationer från utbildningsdepartementet, godkände folkkommittén i Ha Tinh- provinsen tidigare en plan för att rekrytera 279 lärare till förskola, grundskola, gymnasium, yrkesutbildning och fortbildningscenter. Av dessa rekryterar gymnasieskolor 7 lärare (1 lärarkvot enligt regeringsdekret nr 179/2024/ND-CP som anger policyer för att attrahera och främja begåvade personer att arbeta i parti-, stats-, fosterlandsfronts- och sociopolitiska organisationer); yrkesutbildning och fortbildningscenter rekryterar 4 lärare.
För förskola, grundskola och gymnasielärare rekryterar Ha Tinh 268 lärare, varav 36 är förskollärare, 180 är grundskollärare och 52 är gymnasielärare.
Källa: https://baohatinh.vn/ha-tinh-phe-duyet-ket-qua-tuyen-dung-giao-vien-nam-hoc-20252026-post300256.html
Kommentar (0)