Rektor i Ho Chi Minh-staden avslöjade att den högsta lärarlönen är 60 miljoner VND

(Dan Tri) - Den högsta lönen på denna icke-offentliga skola är mer än 137 miljoner VND/person/månad, enbart lärarpersonalen har en lön från 14 till mer än 60 miljoner VND/månad.

Ovanstående information delades av Tuong Nguyen Su, rektor för Ngo Thoi Nhiem Primary-Middle-High School – en icke-offentlig skola i Ho Chi Minh-staden – vid ett möte för att ge kommentarer om utkastet till lärarlag som anordnades av utbildningsministeriet i Ho Chi Minh-staden den 29 november.

Herr Su sa att den nuvarande genomsnittslönen för hela skolan är 27,3 miljoner VND/månad, den lägsta är 6,1 miljoner VND/månad och den högsta är 137,8 miljoner VND/månad.

Tuong Nguyen Su sa att den högsta lärarlönen på Ngo Thoi Nhiem-skolan är mer än 60 miljoner VND/månad (Foto: Anh Phuc).

Medellönen för en lärare är 30,7 miljoner VND/månad, den högsta är 60,7 miljoner VND och den lägsta är 14 miljoner VND/månad.

Den lägsta anställdas lön varierar från 6,1 miljoner VND till den högsta är 42 miljoner VND/månad, genomsnittet är 15 miljoner VND.

Den lägsta lönen som används som grund för socialförsäkringsavgifter för lärare är nästan 9 miljoner VND/månad och den högsta är mer än 11,4 miljoner VND/månad.

Herr Su sade att skolans lönepolicy är baserad på förmåga, prestationer, engagemang och senioritet på skolan.

Lönerna justeras årligen i början av läsåret tillsammans med många andra policyer såsom bonusar för helgdagar, Tet och höga prestationer, tillsammans med många förmåner som att lärare äter lunch i skolan; lärarbarn som har reducerade eller befriade studieavgifter när de studerar i skolan; årliga rese- och semesterregler...

Dessutom bygger och delar skolan ut lägenheter och radhus till självkostnadspris, utan ränta, till personal och lärare i nöd.

Herr Su sade att enligt utkastet till lärarlagen kommer lärare i icke-offentliga skolor att erkännas som lärare, med samma status och roll som offentliga lärare. Tack vare detta kommer även icke-offentliga lärares status att höjas.

Lärare vid Ngo Thoi Nhiem School, HCMC (Foto: Skolans hemsida).

Herr Tuong Nguyen Su uttryckte också behovet av att fortsätta granska och förtydliga innehållet om rättigheter och skyldigheter, lärares etik, lönepolicy, rangordningsprov eller rekrytering av icke-offentliga lärare.

Biträdande utbildningsminister Pham Ngoc Thuong betonade att policyn att bygga lärarlagen med en konsekvent och tydlig anda är att utfärda lagen för att utveckla lärarkåren i en anda av att gå från tidigare administrativ ledning till kvalitetsstyrning. Därigenom attrahera många kompetenta, begåvade och engagerade människor till läraryrket och hålla sig kvar i yrket.

Dagens feedbacksession syftar till att lyssna på åsikter från lärare som representerar icke-offentliga utbildningsinstitutioner i syfte att undanröja vissa flaskhalsar i tidigare rättsdokument om lärare som inte har täckt systemet för lärare i icke-offentliga institutioner.

Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm