I en intervju med Gong.bg påpekade Thanh Hoa FCs tränare Velizar Popov de begränsningar som gör det svårt för en del asiatisk fotboll att utvecklas, såsom bristande professionalism eller kunskaper i främmande språk.
Tränare Velizar Popov i V-League 2023. Foto: Lam Thoa
- Hur går förhandlingsprocessen för ett nytt kontrakt mellan dig och Thanh Hoa?
– Allt är komplicerat eftersom det finns ganska allvarliga problem när Thanh Hoa är en liten klubb och inte har en stabil ekonomi. Det finns saker som får mig att tro att jag inte kommer att förnya mitt kontrakt (löper ut efter säsongen 2023-2024) trots att jag har fått ett erbjudande, eftersom jag inte ser att saker och ting blir bättre i klubben. Jag tror att Thanh Hoa inte är redo att gå vidare, att kämpa för ett större mål. När min ambition inte stämmer överens med verkligheten i klubben är det normalt att leta efter en ny riktning.
Framgångarna under de senaste två åren har inte bidragit till att bygga upp klubben, utan snarare bidragit till utvecklingen. De har många gånger skjutit upp sina löner till spelarna eller bonusar från titlar under säsongen 2023... Jag kan inte komplettera laget och har förlorat fyra av de bästa spelarna (Nguyen Minh Tung, Nguyen Huu Dung, Le Pham Thanh Long, Bruno Cunha). Bara jag förstår priset jag måste betala efter att ha vunnit den nationella cupen, den nationella supercupen och nått topp fyra i V-League 2023 med laget. Det är verkligen ett tröttsamt jobb på grund av begränsade resurser. När spelarna inte är nöjda på grund av obetalda löner kommer de inte att ägna 100 % av sina ansträngningar, deras motivation kommer att minska och sedan påverka disciplin och taktik.
– Hur behåller du din mentalitet när det fortfarande är tre månader kvar av säsongen?
– De kommande tre månaderna kommer att bli väldigt svåra, men jag hoppas att jag lämnar med värdighet. Historien kommer att dokumentera mina två år med två titlar, som en av de mest framgångsrika perioderna sedan klubben grundades. Men jag förstår att fotboll inte har någon igår. Folk bryr sig om nuet, kanske framtiden – men det beror på nuet. Pokaler är till för museer, det som minnss är det sista intrycket. Jag hoppas att laget kan avsluta säsongen på bästa möjliga sätt, men att upprepa förra säsongens framgång är omöjligt med tanke på vad som händer.
I slutändan är det här en del av spelet, yrket. Utmaningar gör mig starkare. Ur den synvinkeln kommer jag att göra mitt bästa för att göra allt bra. När säsongen är slut får jag se vad som händer härnäst, beroende på valen.
– Din nästa utmaning blir att fortsätta leda klubben, eller till landslaget?
– Jag föredrar att arbeta i en klubb eftersom det inte finns något som att jobba varje dag och förbereda allt själv. Om jag misslyckas förstår jag anledningen. I en klubb har jag möjlighet att välja spelare och följa mina personliga åsikter. Även om det är svårt att rekrytera spelare har jag åtminstone tid att förbereda mig inför säsongen. Landslaget är väldigt annorlunda eftersom det är beroende av klubben, av andra tränare. Ibland är vi beroende av om spelarna som kallas in spelar regelbundet i klubben eller inte, särskilt unga spelare som spelar utomlands. Jag vill kalla in och tvinga spelare att spela men de har inte rytmen att spela.
Man kan dock aldrig säga aldrig, man måste vara mer återhållsam i sin hållning. Ibland har landslaget fördelen att de förbereder sig för en turnering, där mästerskapet alltid lockar och motiverar. Men det är annorlunda när man förbereder sig för kvalet, eller bara för en motståndare. Man behöver fyra eller fem månader för att förbereda sig för en turnering, och ibland två år för bara ett mål. Så perspektivet på att leda en klubb eller ett landslag är annorlunda, för- och nackdelar, men för tillfället föredrar jag att arbeta för en klubb eftersom jag kan bestämma allt själv.
År 2015 var det första laget jag tränade Maldiverna. Jag var tvungen att förlita mig på lokala klubbar och tränare, och hade bara spelare en vecka före matchen. Det var svårt att ändra den fysiska situationen, till och med taktiken. I Myanmar (från 2019 till 2022) var saker och ting annorlunda eftersom jag var ansvarig för det olympiska laget. Jag anlände under en period som påverkades av covidpandemin, vilket ledde till att de nationella mästerskapen ställdes in, sedan krigslagar och kuppen. Under mina fyra år här var det som att vara ansvarig för min egen klubb eftersom jag ständigt arbetade med spelarna varje dag. Så jag trivdes med min tid i Myanmar.
Tränare Velizar Popov lyfte den nationella supercupen 2023 tillsammans med Thanh Hoa-klubbens ordförande Cao Tien Doan. Foto: Hieu Luong
– I ett inlägg på sociala medier uttryckte du din önskan att arbeta i Europa eller Sydamerika efter 12 år i Asien. Var det en spontan tanke eller en planerad avsikt?
– Det är komplicerat eftersom jag har jobbat i Asien länge och byggt upp ett gott rykte. Jag har också fått bra erbjudanden inför den nya säsongen från både klubbar och landslaget. Jag tror att alla tränare letar efter ett ambitiöst projekt när de är på toppen av sin karriär. Så jag vill prova på mig i Europa och Sydamerika. Men absolut inte på grund av klagomål om asiatisk fotboll, för jag har allt att tacka för den här platsen.
Mitt kontrakt med Thanh Hoa löper ut efter säsongen 2023-2024. Jag har fått bra erbjudanden från Europa och Vietnam. Förhoppningsvis kommer något nytt, men om inte kommer jag att fortsätta i Asien. Jag är inte rädd för risker och utmaningar om ett bra erbjudande dyker upp. Fotboll, för att bli framgångsrik, behöver ibland slumpmässiga saker som ett lag i god form, att hitta rätt person, att välja rätt tidpunkt. Men tur kommer bara när man jobbar hårt och är ihärdig.
– Du nämnde till och med din ambition att arbeta i Brasilien. Varför?
– Brasilien har varit min barndomsdröm. Jag är en passionerad fan av Brasilien, både vad gäller landet, kulturen, fotbollen, språket,... Jag har många brasilianska vänner och min bestman, som också är min bästa vän, är brasilianare. Tidigare har jag haft flera jobbmöjligheter men misslyckats i slutändan. Drömmar är ju fria och hjälper oss att gå framåt. En annan anledning är att varje tränare vill leda fram kvalitetsspelare. Sydamerikanska spelare är överlägsna resten. Det är ingen slump att alla asiatiska och europeiska klubbar vill ha spelare från Brasilien, Argentina, Uruguay, Colombia, Ecuador,... Men i verkligheten är europeisk fotboll fortfarande på högsta nivå med de bästa nationella mästerskapen, alltid destinationen för ambitiösa tränare.
Det är dock inte lätt för en bulgarisk tränare att arbeta någonstans i världen . En av de saker vi måste hantera är diskriminering baserad på nationalitet. Vi har inte heller pionjärtränare som Guardiola, Jürgen Klopp eller José Mourinho som garanterar kvalitet, vilket öppnar dörren för landsmän oavsett deras kvaliteter.
- Vad tycker du om asiatisk fotboll efter 12 år som jobbat här?
– Asiatisk fotboll utvecklas väldigt snabbt. De flesta i Europa eller Bulgarien vet ingenting om fotboll här. Asien handlar inte bara om arabiska länder, Japan, Korea, Kina, utan resten är mycket anmärkningsvärt. Ganska många lag har överträffat vissa europeiska länder, med en riktigt hög nivå och respekt för tränaryrket. Kvalitetsmässigt är asiatiska spelare ganska tekniska, smidiga, aktiva och energiska. De skiljer sig från europeiska spelare som är starka i uthållighet och fysisk styrka.
Om du tittar på Asian Cup 2023 kommer du att se lag som Japan, Sydkorea, Saudiarabien, Iran och Qatar kunna tävla på lika villkor med vilket europeiskt lag som helst. Enbart Japan har fler än 100 spelare som spelar i de bästa europeiska ligorna. Utöver ovanstående lag kan jag lägga till Indonesien, som exploderar och har framtiden för sig att bli en stor kraft i Asien, efter att ha naturaliserat fler än 10 spelare av blandat holländskt och belgiskt blod. Detta skapar en omedelbar fysisk skillnad med motståndare i Sydostasien.
- Vad är speciellt med asiatisk fotbollskultur jämfört med andra platser i världen?
– Under mina tidiga år i Asien var jag naiv nog att tro att jag kunde förändra den här platsen för att bli lika professionell som Europa. Alla visste att det var professionellt men de accepterade det inte. Religion är mycket viktigt i vissa länder, med vissa stereotyper och levnadssätt. Till exempel måste måltider innehålla ris eller nudlar oavsett vad som händer. Asiatiska spelare är också ganska besatta av sociala medier, särskilt unga spelare. De kan vara uppe hela natten för att vara på sociala medier. Detta har en negativ inverkan på kroppen, återhämtningen och koncentrationen. Ett av de största problemen för asiatiska spelare är att upprätthålla koncentrationen.
Brasilianska spelare kan jobba individuellt före matchen, men när de väl går in i matchen gör de fortfarande mål och blir utmärkta spelare. Men de är en nation med unik talang. De kan spela i några år på toppen med en sådan livsstil, men när deras fysiska kondition inte tillåter det, förfaller de och har ingen chans att göra det igen. För andra nationer med mindre talang är förberedelse och att upprätthålla professionalism det viktigaste. Om du har mindre talang måste du arbeta mer professionellt, flitigt, identifiera styrkor och svagheter för att använda dem på bästa sätt.
Tränare Velizar Popov leder U23 Myanmar i gruppspelet i SEA Games 32. Foto: Lam Thoa
- Vilken sydostasiatisk familj imponerade mest på dig?
– År 2014 ledde jag Suphanburi Club i Thailand och gav en chans till den unga spelaren Charyl Chappuis, som är av thailändsk och schweizisk härkomst. År 2009 vann han U17-VM med Schweiz. Om han hade fortsatt i Europa hade Chappuis knappast haft en chans att spela i tjugoårsåldern. När han kom till Suphanburi hade Chappuis en utmärkt säsong och började förbättras. Efter det har jag också arbetat med många bra spelare i Malaysia och Myanmar.
I Thanh Hoa är Nguyen Thai Son den mest typiska unga talangen. Den tidigare tränaren för Vietnams landslag, Philippe Troussier, lade också märke till och gillade spelaren. Under de senaste två åren har Son varit den spelare med den mest garanterade startpositionen i landslaget, trots att han bara är 20 år gammal.
Det finns många andra unga spelare, men inte alla är framgångsrika. Förutom färdigheter beror framgång också på spelarens mentalitet och personlighet, ibland handlar det om förmågan att stå emot press, ibland är det tur när man har rätt tränare och ger en möjligheten. Det är dock fel att tro att man bara ska arbeta med unga spelare, eller bara arbeta med erfarna spelare. Verkligheten visar att man inte kan lyckas med bara unga spelare. För mig är den bästa kombinationen kombinationen av båda, där den ena sidan är ungdomlig, med en önskan att lyckas, vinna, tjäna pengar... och den andra är en erfaren spelare, som inte ger upp, alltid bibehåller motivationen att bevisa sig själv varje dag.
- Kan sydostasiatiska spelare spela bra i Europa?
– Många talanger i Sydostasien kan konkurrera i Europa. Men deras hinder är bristen på mod att prova något nytt och övervinna skillnaderna i mentalitet, kultur, matvanor, socialt liv... Därför är deras dröm ofta länder med liknande kulturer som Japan, Korea, Kina.
Spelarna här är inte blygsamma, utan snarare introverta och det är svårt att hitta spelare som talar bra engelska. För mig är språkbarriären ett stort problem, även om man har talangen är det svårt att nå framgång.
Velizar Popov, född 1976, är en bulgarisk tränare med UEFA Pro-licens. Hans spelarkarriär var inte enastående när han gick i pension tidigt år 2000 för att byta till tränare. Sedan 2012 har Popov arbetat i Asien, med början i Maldivernas New Radiant Club, där han vann trean i det nationella mästerskapet, den nationella cupen och den nationella supercupen 2013. Därefter arbetade han i Oman, Thailand och Malaysia. På landslagsnivå ledde Popov Maldiverna 2015, sedan U23 Myanmar från 2019 till 2023, med en bronsmedalj vid de 30:e SEA Games. Efter de 32:a SEA Games i Vietnam lämnade han Myanmar för att leda Thanh Hoa Club. Med begränsad potential hjälpte han ändå Thanh-laget att förvandlas till det bästa pressande laget i V-League, samtidigt som han vann National Cup, National Super Cup och slutade fyra i 2023 års V-League. |
Midhöstfestivalen
[annons_2]
Källänk
Kommentar (0)