Yrkesutbildning – Arbetskraftens hållbara värde i den nya eran

Vietnam har för närvarande cirka 45 miljoner arbetare som behöver omskolas för att anpassa sig till den digitala omvandlingen, automatiseringen och förändringar i den ekonomiska strukturen. Berättelsen om yrkesutbildning är berättelsen om att skapa hållbart värde för arbetare i den nya eran.

Yrkesutbildning – från jobbbiljett till integrationsbagage

I årtionden ansågs yrkesutbildning vara ett "sekundärt" val jämfört med universitetet. Många föräldrar och elever antog att universitetet var dörren till att förändra deras liv, medan yrkesutbildning endast var för dem med genomsnittliga akademiska prestationer eller de som inte uppfyllde kraven för inträdesprovet. Denna uppfattning ledde till att Vietnams yrkesutbildningssystem hamnade i en svår situation, med många yrkesskolor som stod stilla eller till och med stängde på grund av bristande antagning. Bilden av arbetsmarknaden under det nya decenniet har dock förändrats helt.

Studenter vid Hanoi Polytechnic Vocational College övar på bilreparationer.

Enligt statistik är upp till 70 % av arbetsmarknadens efterfrågan för närvarande koncentrerad till gruppen medelutbildade arbetare – de med gedigen praktisk kompetens som kan använda maskiner, reparera utrustning och tillverka produkter. Samtidigt är tillgången knapp. Denna paradox får många företag att klaga på att de inte kan rekrytera tekniska arbetare och yrkesarbetare, medan tiotusentals kandidat- och magisterexaminerade fortfarande är arbetslösa eller utför arbete som inte ligger inom deras expertområde.

Det visar att yrkesutbildning inte längre är en "reservväg" utan har blivit ett proaktivt och klokt val för dem som snabbt vill komma in på arbetsmarknaden. Genom att lära sig ett gediget yrke får arbetstagare inte bara stabila jobb utan öppnar också upp möjligheter att starta egna företag, bygga småföretag eller bli eftertraktade experter.

Karriärvärden i tider av förändring

I samband med den industriella revolutionen 4.0 är karriärbegreppet inte begränsat till att ”göra ett specifikt jobb” utan är också förknippat med förmågan att anpassa sig och omskola sig. En elektriker kan lära sig fler färdigheter om grön energi; en mekaniker kan utbildas för att använda robotar; en skräddare kan övergå till att designa och skapa exklusiva modeprodukter för den internationella marknaden.

Det viktigaste med yrkesutbildning är praktiska aspekter. Det behövs ingen långdragen teori; eleverna exponeras direkt för maskiner, material och produktionsprocesser. Varje studietimme är en timmes övning i färdigheter. Det är detta som gör skillnaden: yrkeskunskaper kan omedelbart verifieras genom de produkter och tjänster som produceras, inte bara på examensbeviset.

Att ha gedigen kompetens är "passet" för arbetare att bekräfta sitt värde.

Värdet av ett yrke ligger också i dess hållbarhet. Medan vissa "heta" yrken är lätta att få fram men också snabbt försvinner, finns hantverk, tekniska yrken och viktiga serviceyrken alltid kvar i samhället. En bra bilmekaniker kommer alltid att ha kunder, en begåvad kock kommer alltid att hitta en plats, en högkvalificerad medicinsk tekniker kommer alltid att behövas av samhället. Ett yrke är inte bara en inkomstkälla, utan också en källa till stolthet, ett "intyg" för arbetaren.

Dessutom har det moderna samhället förändrat synsättet på saker, och yrkesarbetare kan tjäna många gånger mer än kontorsutexaminerade. Faktum är att många yrkesarbetare inom bygg, mekanik, elektricitet, elektronik, skönhet och kök tjänar mellan 20 och 40 miljoner VND/månad, eller ännu mer, tack vare bristen på högkvalitativa mänskliga resurser. Värdet av en karriär är därför inte bara ett sätt att försörja sig utan också en legitim väg till att bli rik.

Investera i yrkesutbildning – investera i framtiden

När regeringen och internationella organisationer varnar för att upp till 45 miljoner vietnamesiska arbetare behöver omskolas är det inte bara en personlig fråga utan också en fråga om ekonomisk överlevnad. Utan en kvalificerad arbetskraft kommer Vietnam att få svårt att dra nytta av möjligheterna från utländska investeringsflöden, att delta djupt i den globala värdekedjan och att bygga ett samhälle som utvecklas baserat på kunskap och innovation.

Att investera i yrkesutbildning är därför att investera i nationens framtid. Yrkesskolor behöver uppgraderas, deras program moderniseras och knytas nära till företag för att utbilda sig enligt verkliga behov. Arbetstagare behöver stödjas med studieavgifter och uppmuntras att lära sig under hela livet, så att de kan uppdatera sina färdigheter närhelst marknaden förändras.

Det är särskilt nödvändigt att förändra sociala uppfattningar: yrkesutbildning är inte en "smal väg" utan en parallell väg till universitet, med lika mycket värde och potential. Yrkesutbildning måste främjas som ett prestigefyllt val, för bakom varje kvalitetsprodukt, varje hållbart projekt, finns yrkesarbetares händer och sinnen.

I en tid där kunskap och praktiska färdigheter avgör varje individs överlevnad är yrkesutbildning inte bara personlig utan också nära kopplad till samhällets utveckling. En gedigen karriär är ett "pass" för arbetstagare att integreras, bekräfta sina värderingar och bygga en hållbar framtid för sig själva och för landet.

baovanhoa.vn

Källa: https://baolaocai.vn/hoc-nghe-gia-tri-ben-vung-cua-lao-dong-trong-ky-nguyen-moi-post879979.html