Öka resurserna för att ta landet i den nya eran

Detta är den "mogna" tiden, med alla faktorer av "himmelsk tid, gynnsam terräng och harmoni mellan människor" som sammanfaller för att vårt parti och vår stat ska kunna genomföra innovationen och omorganisationen av det politiska systemet - en särskilt brådskande uppgift...

1. Först och främst instämmer jag helt och hållet i de utkast till dokument som lämnades in till den 14:e nationella partikongressen. Innehållet utarbetades noggrant av centralkommittén, med många innovationer, och integrerade tre rapporter i den politiska rapporten för första gången, vilket visade på omfattande, generalitet, hög generalisering, stram struktur, koncis och vetenskaplig skrivstil, strategisk vision och tänkande, nära verkligheten i landet och världen och den regionala situationen, och ärvde tidigare kongressperioder. Särskilt de utkast till dokument som lämnades in till den 14:e nationella kongressen har just fått nya tillägg från sammanfattande praxis.

Där jag starkt instämmer i synpunkten på att bygga statsapparaten i riktning mot effektivisering, kompakthet, effektivitet, ändamålsenlighet och ändamålsenlighet. I del 2, avsnitt 2.4 (sidan 175) fastställs riktningen, uppgifterna och lösningarna för partibyggandet under den 14:e kongressperioden: Fortsätta studera och organisera, effektivisera organisationen av det politiska systemet, administrativa enheter på alla nivåer i riktning mot att minska antalet kontaktpunkter direkt under centralregeringen, minska mellanliggande administrativa nivåer i enlighet med verkligheten... bygga ett team av kadrer, tjänstemän och offentliganställda med tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige för att möta kraven i landets utvecklingsuppgifter i den nya eran.

Detta är den "mogna" tiden, där alla faktorer av "himmelsk tid, gynnsam terräng och harmoni mellan människor" förenas för vårt parti och vår stat att genomföra innovation och omorganisation av det politiska systemet – en särskilt brådskande uppgift, att skapa initiativ, kreativitet och genombrott för att möta verklighetens krav, samtidigt som den nationella styrningens och administrationens kapacitet förbättras. Utkastet till rapport som sammanfattar ett antal teoretiska och praktiska frågor om partiets socialistiskt inriktade innovation under de senaste 40 åren analyserar också denna fråga mycket tydligt.

Att bygga ett kaderteam – "rätt person för rätt jobb, rätt jobb för rätt person" – i kombination med tillämpning av modern teknik för att betjäna människorna bättre och bättre. På bilden : Personer som utför administrativa förfaranden vid Kim Lien Ward Public Administration Service Center ( Hanoi ).

Foto: Tuan Minh

2. Jag vill betona följande grundläggande innehåll:

För det första betonade president Ho Chi Minh alltid under sin livstid behovet av att effektivisera apparaten för att "göra mer nyttigt arbete för folket". Att effektivisera apparaten är inte en tillfällig strategi utan en regelbunden och regelbunden uppgift. Han påpekade: Att effektivisera apparaten måste genomföras på ett heltäckande sätt, både vad gäller apparat och personal, från topp till botten och från botten till toppen. Revolutionär moral är styrkan att effektivisera apparaten, och det är nödvändigt att bekämpa individualism.

För det andra har vårt parti alltid uppmärksammat denna fråga i processen att leda revolutionen. Efter effektiviseringen har regeringen för mandatperioden 2021-2026 14 ministerier, 3 myndigheter på ministernivå (vilket innebär en minskning av 5 ministerier och myndigheter på ministernivå) och en minskning av allmänna departement, avdelningar och byråer. I synnerhet har processen att effektivisera apparaten minskat antalet anställda som lämnar den statliga sektorn med 100 000, ökat effektiviteten i administrativa förfaranden med 30 %, sparat budgeten mer än 2 000 miljarder VND/år, vilket bidragit till att öka resurserna för utveckling så att Vietnam kan ta fart i den nya eran.

I avsnitt 4, sidan 162 i den begränsade bedömningen, fastställde dock centralkommittén också: Arrangemanget och effektiviseringen av apparaten är på vissa platser fortfarande mekanisk och uppfyller inte riktigt kraven på att förbättra effektiviteten och produktiviteten. Det politiska systemets apparat är fortfarande otymplig, med många kontaktpunkter och mellanliggande nivåer; funktionerna, uppgifterna och befogenheterna för många myndigheter och organisationer är fortfarande överlappande och oklara... Den nya lönesystemet har minskat antalet anställda, vilket ännu inte har förknippats med att förbättra kvaliteten och omstrukturera personalen, tjänstemännen och offentliganställda.

Enligt inrikesministeriets rapport har upp till 20 % av myndigheterna och enheterna upptäckt överlappningar. På grund av den tunga apparaten går nästan 70 % av budgeten för närvarande till löner, regelbundna utgifter och drift. Om budgeten hanteras på detta sätt kommer det inte att finnas några pengar kvar för utvecklingsinvesteringar, såväl som för nationellt försvar, säkerhet, fattigdomsbekämpning, social trygghet etc. Detta är också den främsta anledningen till att vi inte har kunnat reformera lönerna.

För det tredje , i praktiken etablerar länder runt om i världen, när de utvecklas, också en strömlinjeformad och effektiv statsapparat.

Japan fokuserade på decentralisering och effektivisering av lönekostnaderna, och minskade lönerna inom offentlig sektor med 20 % inom 10 år (2000–2010). Singapore utmärker sig genom att bygga upp ett team av professionella tjänstemän och använda informationsteknik för att optimera arbetsprocesser. Dessa länders praxis ger oss inte bara erfarenhet av att hantera reformer av statsapparaten, utan erbjuder också specifika metoder som att omorganisera funktioner och uppgifter, tillämpa informationsteknik och uppmuntra offentliga enheters autonomi.

Man kan således säga att en effektivisering av apparaten i det nuvarande politiska systemet är en brådskande, central fråga av avgörande betydelse för landets utveckling. Samtidigt är detta en oundviklig sak som måste göras när "himmelsk tid, gynnsamt läge och harmoni mellan människor" tillsammans med högsta beslutsamhet, drastiska åtgärder från hela partiet, hela det politiska systemet och folkets konsensus och stöd bidrar till att bygga ett fredligt, oberoende, demokratiskt, välmående, civiliserat och lyckligt Vietnam, som stadigt rör sig mot socialism.

3. För att revolutionen i att effektivisera det politiska systemet ska fortsätta att vara effektiv även i framtiden är det enligt min mening nödvändigt att noggrant förstå och samtidigt implementera följande grundläggande lösningar:

För det första , fortsätt att granska och utvärdera myndigheternas funktioner och uppgifter för att eliminera överlappningar och bygga politiska mekanismer för att stödja omstruktureringen av apparaten. Därför är det nödvändigt att korrekt identifiera statsapparatens funktioner och uppgifter. Modellen för statsapparaten måste vara lämplig, rättssystemet måste vara synkront och tjänstemän måste vara utsedda för att upprätthålla lagen. Nationalförsamlingens senaste extra session har skapat en rättslig korridor som inte bara skapar förutsättningar för statliga myndigheter att fungera effektivt utan också visar på innovativt tänkande i lagstiftningen, vilket är att eliminera praxisen "om du inte klarar dig, då förbjud", och implementera mottot "spring och kö samtidigt".

För det andra , utbilda och främja ett team av kadrer i riktning mot hög specialisering, utvärdera och klassificera kadrer objektivt och offentligt, bygga en policy för att behandla och använda talanger på lämpligt sätt. Starkt förnya kaderarbetet för att övervinna situationen med "korrekta procedurer men inte rätt personer". Fokusera på att bygga ett team av kadrer på alla nivåer, särskilt ledare på alla nivåer med tillräckliga egenskaper, kapacitet, prestige och uppgiftsliknande. Dessutom, väl genomföra policyn för att uppmuntra och skydda kadrer, främja dynamik, kreativitet, våga tänka, våga göra, våga ta ansvar för det gemensamma intresset, inklusive ett team av kadrer som "engagerar sig" i den gemensamma saken, har strategiskt tänkande, vet hur man "står upp, tar ett steg tillbaka" för att förnya det politiska systemet för den vietnamesiska nationens uppgång.

För det tredje , främja tillämpningar för digital transformation, tillämpa modern AI-teknik, big data, molntjänster... för att automatisera arbetsprocesser, spara tid, kostnader och resurser. Händelsen där ordförande Jensen Huang för Nvidia - världens största företag inom design och tillverkning av halvledarchip - undertecknade ett samarbetsavtal med Vietnam för att etablera ett AI-forsknings- och utvecklingscenter och ett AI-datacenter i vårt land, visar beslutsamheten och det starka engagemanget att betrakta Vietnam som "Nvidias andra hem", liksom förtroendet för vårt lands utvecklingspotential. Detta visar också vårt partis och vår stats beslutsamhet inom digital transformation och vetenskaplig och teknisk utveckling.

För det fjärde, förbättra propagandaarbetets effektivitet, skapa social konsensus, stöd och förtroende hos alla folkklasser. Nyligen har vi sett att när partiets och statens policy utfärdades, har myndigheter och enheter från central till lokal nivå genomfört planer för sammanslagning och sammanslagning med utgångspunkt i partiets, nationalförsamlingens, regeringens och fosterlandsfrontens myndigheter, många ledare ansökte om förtidspensionering... Samtidigt, kämpa resolut mot fientliga krafter som förvränger partiets och statens syn på revolutionen för att effektivisera det politiska systemets apparat.

Vårt parti har fastställt: Att bygga en strömlinjeformad, stark, effektiv och ändamålsenlig partiapparat och politiskt system på alla nivåer är en mycket korrekt politik baserad på vetenskapliga, praktiska, juridiska och politiska grunder, och är också en långvarig förväntan från folket. Därför bekräftar vi vidare att denna strömlinjeformning av hela det politiska systemets apparat inte är en mekanisk sammanslagning eller "urskillningslös minskning" utan en omstrukturering baserad på forskning, vetenskaplig natur, baserad på praktiska situationer med mottot: "Snabb, noggrann, objektiv, vetenskaplig, grundlig, metodisk" så att vårt land kan ha en "smal, kompakt, stark, effektiv, ändamålsenlig och ändamålsenlig" apparat, och därigenom öka teamets ansvar, i samband med en politik att belöna begåvade människor, så att "människor gör rätt jobb, jobbet väljer rätt människor".

Källa: https://thanhnien.vn/tang-them-nguon-luc-dua-dat-nuoc-cat-canh-trong-ky-nguyen-moi-18525102618242515.htm