Mer än 10 000 personer började skriva lärarprovet i Ho Chi Minh-staden, kemiämne 1 "konkurrerar" 27

På morgonen den 27 september anordnade Ho Chi Minh-staden den första omgången av lärarprov för läsåret 2025-2026 med 10 176 kvalificerade kandidater som deltog på 6 provplatser. Kemi - fysik - biologi - matematik var de mest konkurrensutsatta ämnena.

Examinatorer delade ut reglerna för den första rekryteringsomgången av utbildningstjänstemän i Ho Chi Minh-staden vid examinationsrådet för Nguyen Huu Tho High School - Foto: MY DUNG

Från klockan 06:00 den 27 september började lärarrekryteringssajter i Ho Chi Minh-staden arbeta, godkände rekryteringsregler, lottade ut examinatorer och kallade in kandidater i provlokalerna...

Kandidaterna kommer att skriva, presentera och svara på intervjuer.

Detta är den andra rekryteringsomgången enligt läraruttagningsprocessen för läsåret 2025-2026 i Ho Chi Minh-staden. Denna omgång äger rum den 27 och 28 september.

Det här är också första gången som lärarrekryteringen har skett i så stor skala och koncentrerats över hela staden på alla nivåer: förskola, grundskola, gymnasium och gymnasieskola.

De specifika kraven för deltagande i den andra omgången av provet är att kandidaterna ska ange det pedagogiska innehållet och kraven för problemet; fastställa de erforderliga nivåerna för varje kunskapsenhet relaterad till det probleminnehåll som anges i provet för att utveckla undervisningsplaner och utforma undervisningsaktiviteter; forma hos studenterna vilka egenskaper och förmågor och ange de tekniker, metoder och lärmedel som ska användas.

Kandidaterna genomför provet på följande sätt: lottning görs för att välja övningsfrågor, presentationsinnehållet förbereds på förberedelseblanketten inom 15 minuter, förberedelseblanketten lämnas in till examinations- och testkommitténs medlemmar, och kunskap presenteras, yrkeskunskaper illustreras utifrån det förberedda innehållet och frågor från examinations- och testkommitténs medlemmar besvaras inom 30 minuter.

Enligt utbildningsdepartementet i Ho Chi Minh-staden behöver Ho Chi Minh-staden rekrytera 5 696 statstjänstemän under den första fasen av läsåret 2025-2026, varav 5 022 är statstjänstemän i valdistrikt, kommuner och specialzoner och 674 kommer från offentliga tjänsteenheter under departementet.

Offentliga tjänsteenheter under utbildningsdepartementet i Ho Chi Minh-staden, region 1 kommer att behöva 466 statstjänstemän, region 2 (tidigare provinsen Binh Duong): 152 statstjänstemän och region 3 (tidigare provinsen Ba Ria-Vung Tau ): 56 statstjänstemän.

Offentliga tjänsteenheter under folkkommittéerna i valdistrikt, kommuner och specialzoner i region 1 (tidigare Ho Chi Minh-staden) rekryterade 2 721 lärare; region 2 (tidigare Binh Duong- provinsen) rekryterade 1 672 lärare och region 3 (tidigare Ba Ria - Vung Tau-provinsen) rekryterade 629 lärare.

Utför stegen helt självständigt

I ett svar till Tuoi Tre Online- reportern sa Tran Thi Ngoc Chau - biträdande chef för utbildningsdepartementet i Ho Chi Minh-staden - att det i den här rekryteringsomgången fanns 266 kandidater registrerade för gymnasiekemi men endast 20 tjänster rekryterades.

Gymnasiebiologi har 120 kandidater registrerade för 19 tjänster; gymnasiefysik har 265 kandidater men bara 18 tjänster; gymnasiematematik har 267 kandidater registrerade för 68 tjänster.

Tvärtom finns det tjänster som lärare i musik, konst och teknik med väldigt få sökande registrerade jämfört med efterfrågan. Av dessa har musikämnet endast 46 sökande av 180 tjänster. Musikämnet på gymnasienivå har 65 sökande registrerade av 223 tjänster. Konstämnet på huvudnivå har en efterfrågan på 194 men endast 30 sökande registrerade.

Efterfrågan på konstutbildning på högstadiet är 235 men det finns bara 57 sökande. Efterfrågan på teknik (industriteknik) på gymnasiet är 13 tjänster men det finns bara 4 sökande. Efterfrågan på teknik (jordbruksteknik) på gymnasiet är 7 tjänster men det finns bara 2 sökande.

Kandidater till tjänsten som gymnasielärare i främmande språk på Nguyen Huu Tho High Schools provlokal på morgonen den 27 september lyssnar på rekryteringsreglerna - Foto: MY DUNG

Enligt Ngoc Chau kommer Ho Chi Minh-staden, med tanke på den konkurrensutsatta situationen, i allt högre grad att rekrytera kvalificerade lärare. Trots att staden nyligen har gått samman med Binh Duong och Ba Ria-Vung Tau kommer staden att rekrytera utifrån kriterierna att betygsättas från topp till botten, utan att dela upp rekryteringskriterierna efter region.

"Med kriterierna att välja en kvalificerad lärarkår och en rättvis, objektiv och reglerad rekryteringsprocess har Ho Chi Minh-staden helt oberoende implementerat alla steg, från att skapa frågor och intervjuer till examinatorer."

Testkommittén är helt isolerad för att säkerställa testets sekretess fram till slutet av examen. För kandidaterna gör vi en slumpmässig dragning baserat på det test som har överlämnats av testkommittén. Antalet frågor som ges kommer att vara större än antalet kandidater för att säkerställa att dragningen blir så objektiv och rättvis som möjligt.

För examinatorerna tillämpas även en metod för att säkerställa objektivitet. Varje examenstillfälle utser examinator genom lottning. Examinatorn vet inte vilken kandidat som kommer att intervjuas i vilket examensrum.

Tilldelningen av domare baseras också på uppsägningsplanen. Om någon domare får siffran 0 kommer den domaren att utföra en annan uppgift utan att direkt intervjua kandidaten. Omgång 1 är rekryteringsomgången baserad på profilen och omgång 2 är omgången för att avgöra kandidatens kvalitet. Därför är Ho Chi Minh-staden fast besluten att göra det noggrant, betonade Ms. Ngoc Chau.

Tillbaka till ämnet

MIN DYPA

Källa: https://tuoitre.vn/hon-10-000-nguoi-bat-dau-thi-tuyen-giao-vien-tai-tp-hcm-mon-hoa-1-choi-27-20250927094538546.htm