Nyans och fyra viktiga utvecklingspunkter i den nya visionen

När man ser tillbaka på mandatperioden 2020–2025 och mot den nya mandatperioden 2025–2030 blir dessa fyra spjutspetsars roll ännu tydligare.

Eleverna deltar i aktiviteter för att lära sig om Hues kulturarv. Foto: Bao Minh

Kultur - identitet och konkurrensfördelar

Under perioden 2020–2025 fortsätter kultur att vara en grundläggande pelare, vilket demonstreras genom enastående prestationer: många festivaler och evenemang av nationell och internationell skala organiserades framgångsrikt; arbete med att bevara kulturarvet genomfördes systematiskt; Hues kulturella utrymme expanderade gradvis och spred sig till samhället. Varumärket "Hue – kulturarvsstad, festivalstad, festivalstad" bidrog till att stärka dess position och locka turister .

Hues kulturella värden utnyttjas dock fortfarande huvudsakligen inom turistsektorn, medan potentialen för att utveckla kulturindustrin och den kreativa ekonomin inte har främjats i motsvarande grad. Därför är inriktningen under nästa mandatperiod att göra kultur till en drivkraft för utveckling, kopplad till kreativ industri, gastronomi, mode, scenkonst och särskilt kulturarvsturism. Detta kräver stark innovation i förvaltningsmekanismer, investeringspolicyer och exploateringsmetoder, så att kultur inte bara är en "andlig tillgång" utan också en "ekonomisk resurs" för Hue.

Medicinskt specialiserat center och högkvalitativ service

Med grundandet av Hue Central Hospital-systemet, University of Medicine and Pharmacy och många specialiserade forskningsanläggningar har Hue befäst sin position som ett av landets största medicinska centra. Under perioden 2020–2025 har arbetet med att ta hand om människors hälsa, förebyggande medicin samt förmågan att reagera på covid-19-pandemin visat den ledande roll som Hue-medicinsektorn spelar. Teamet av högkvalificerade läkare och sjuksköterskor, i kombination med alltmer moderna anläggningar, skapar ett starkt förtroende för samhället.

Inför perioden 2025-2030 strävar Hue efter att bli det ledande specialiserade medicinska centret i Central Highlands-regionen, med sikte på Sydostasiens nivå. Detta är inte bara för att möta behoven av högkvalitativa medicinska undersökningar och behandlingar i landet, utan också för att utnyttja den typ av medicinska tjänster som är förknippade med hälsoturism – en global trend. Tillämpning av digital teknik, artificiell intelligens inom diagnos, behandling och sjukhushantering; utveckling av traditionell medicin parallellt med modern medicin; utökat internationellt samarbete... är viktiga inriktningar för Hue för att befästa sin specialiserade medicinska position.

Utbildning och fortbildning, grunden för mänskliga resurser för utveckling

Om kultur är identiteten, hälsan är styrkan, då är utbildning och yrkesutbildning grunden för att vårda och utveckla högkvalitativa mänskliga resurser för Hue. Under perioden 2020–2025 fortsätter Hue att behålla sin position som ett av landets viktigaste utbildningscentra, särskilt inom universitets- och forskarutbildning. Utbildningsinstitutioner och universitet utökar i allt högre grad sina kontakter, kopplade till arbetsmarknadens behov och internationell integration. Många viktiga industrier som medicin, informationsteknik samt kultur och konst har tillhandahållit mänskliga resurser inte bara för Hue, utan även för den centrala regionen och hela landet.

Under den kommande mandatperioden är inriktningen att bygga Hue till ett centrum för utbildning av högkvalificerade mänskliga resurser, nära kopplat till utvecklingsstrategin för hälso-, vetenskaps- och tekniksektorerna, turism- och kultursektorerna. Internationella kopplingar inom utbildning, som attraherar studenter från många länder, tillsammans med att bygga ett akademiskt, forsknings- och tillämpningsekosystem, kommer att bidra till att Hue blir en "kunskapsstad" och skapa rikliga resurser för andra områden.

Vetenskap och teknologi, drivkraften för genombrott i den digitala tidsåldern

Under perioden 2020–2025 har vetenskap och teknik i Hue, trots att de gjort framsteg, inte fått något egentligt genombrott. Bland de framgångar som kan nämnas är implementeringen av e-förvaltning, smarta städer och tillämpningen av informationsteknik inom administrativ förvaltning och stadsliv. Ett antal produkter inom informationsteknik, hälso- och utbildning med högt intellektuellt innehåll har skapats, vilket lägger grunden för utvecklingen av den digitala ekonomin.

Under perioden 2025–2030 identifierar Hue vetenskap och teknologi som grunden och drivkraften för utveckling. Att främja digital transformation, utveckla digital förvaltning, digitalt samhälle, digital ekonomi; bygga ett innovativt startup-ekosystem; nära sammankoppling av institut – skolor – företag; tillämpa högteknologi inom kulturarvsvård, specialiserad hälso- och sjukvård och modern utbildning. Allt detta kommer att skapa ett språng framåt för Hue i den nya eran. Detta är också "verktyget" för de återstående tre spjutspetsarna att utvecklas hållbart och effektivt.

Fyra spjutspetsar samverkar för att skapa synergi

Eleverna deltar i aktiviteter för att lära sig om Hues kulturarv. Foto: Bao Minh

Det är anmärkningsvärt att de fyra spjutspetsarna i Hues utveckling inte existerar separat utan kompletterar och interagerar med varandra. Kulturarv kan kombineras med vetenskap och teknik för att bevara och utnyttjas intelligent. Högkvalitativ hälso- och sjukvård kan utvecklas starkt tack vare digital teknik och välutbildade mänskliga resurser. Utbildning och fortbildning tillhandahåller mänskliga resurser för hälso- och sjukvård, teknik och kultur. Och vetenskap och teknik är "nyckeln" för att alla fyra områden ska kunna verka i ett innovativt, kreativt och integrerat ekosystem.

Lösningar för att främja effektiviteten hos fyra spjutspetsar

För att de fyra spjutspetsarna verkligen ska bli drivkraften för utveckling är det nödvändigt att fokusera på ett antal nyckellösningar:

1. Angående mekanismer och policyer: Bygg en unik och enastående mekanism för Hue inom alla fyra områden, vilket skapar flexibilitet för att attrahera investeringar, markanvändning, finansiering och att attrahera talanger.

2. Angående mänskliga resurser: Fokusera på utbildning och utveckling, samtidigt som man attraherar inhemska och utländska talanger; prioritera specialiserad hälso- och sjukvård, internationell utbildning samt vetenskaplig och teknisk forskning.

3. Beträffande regionala och internationella förbindelser: Utöka samarbetet med större inhemska och utländska centra, lära sig avancerade ledningsmodeller; skapa ett globalt förbindelsenätverk.

4. När det gäller utvecklingsintegration: stärka kopplingen mellan fyra spjutspetsar, till exempel: kultur i kombination med teknik och turism, hälsa i kombination med hälsoturism, utbildning i kombination med tillämpad forskning.

5. Angående varumärke och kommunikation: bygga varumärket "Hue - centrum för kultur, utbildning, hälsa, vetenskap och teknologi" på nationell och internationell nivå, skapa investeringsattraktion och integration.

Perioden 2020–2025 har visat Hues stora potential när det gäller att främja de fyra viktigaste utvecklingsriktningarna. Framstegen har dock i princip bara stannat vid nivån "potential och fördelar". Inför perioden 2025–2030 är kravet att omvandla fördelar till verklig styrka genom överlägsna mekanismer, viktiga investeringar och innovativa tillvägagångssätt. Om detta görs kommer Hue inte bara att behålla sin position som en "kulturarvsstad", utan också att bli ett kreativt stadsområde, ett regionalt kulturellt, medicinskt, utbildningsmässigt och teknologiskt centrum, vilket bidrar till att bekräfta sin strategiska roll i landets utvecklingsprocess när man går in i en ny era – eran av nationell utveckling.

Kommentar (0)