
Att skicka provinsiella arbetare för att arbeta utomlands har alltid uppmärksammats av ledningen och riktningen för den provinsiella partikommittén, folkrådet och den provinsiella folkkommittén; deltagande och nära samordning i implementeringsprocessen av alla nivåer, sektorer och orter i provinsen. Information och propaganda om partiets politik och statens lagar om att skicka arbetare för att arbeta utomlands enligt kontrakt har främjats. Dessutom har sektorer och orter infört och skapat gynnsamma förutsättningar för välrenommerade företag som är licensierade av inrikesministeriet för att konsultera och rekrytera arbetare i provinsen... Därigenom hjälper man arbetare att snabbt få tillgång till den senaste rekryteringsinformationen för företag som skickar arbetare för att arbeta utomlands.
Under perioden 2020–2024 skickade provinsen 1 356 arbetare utomlands. De viktigaste marknaderna som tar emot arbetare inkluderar Japan, Taiwan och Sydkorea. Inkomsten för arbetare som arbetar utomlands varierar mellan 25 och 35 miljoner VND/person/månad, vilket förändrar livet för många familjer och aktivt bidrar till fattigdomsminskning.

För närvarande uppgår arbetskraften i åldern 15 år och äldre till cirka 805 000 personer, vilket motsvarar 57,5 % av den totala befolkningen. Andelen utbildade arbetstagare är dock 63 % och andelen med examen och certifikat är fortfarande låg, 28 %. Varje år går tiotusentals ungdomar in i arbetsför ålder, vilket skapar stor press på sysselsättningen, samtidigt som de lokala möjligheterna är begränsade. Därför anses det vara ytterst nödvändigt och brådskande att bygga upp ett systematiskt projekt för att främja arbetskraftsexport.
Resolutionen från Son La Provincial Partikommittés 16:e kongress för mandatperioden 2025-2030 fastställer också specifika mål: Att förbättra kvaliteten på yrkesutbildning kopplad till arbetsmarknaden; att sträva efter att skicka 5 000 arbetare att arbeta utomlands enligt kontrakt; att 100 % av kommunerna och valkretsarna har arbetare som arbetar utomlands...
Baserat på verkligheten och kraven i utvecklingsprocessen är provinsen intresserad av att genomföra projektet för att skicka arbetare från Son La-provinsen att arbeta utomlands enligt kontrakt för perioden 2025-2030. Projektet fastställer allmänna mål: Att göra arbetskraftsexport till en strategisk inriktning för att skapa jobb, öka inkomsterna och förbättra människors liv, särskilt i missgynnade områden och områden med etniska minoriteter. Med specifika mål: 700 personer år 2026; 900 personer år 2027; 1 100 personer år 2028 och 2029 varje år; 1 200 personer år 2030. Sträva efter att 100 % av kommunerna och valkretsarna i provinsen har arbetare som arbetar utomlands. Säkerställa att 100 % av arbetarna får utbildning i främmande språk, introduktionsutbildning och fullständig juridisk rådgivning innan de lämnar landet. Minst 70 % av arbetarna har stabila jobb eller skapar sina egna jobb efter att ha återvänt hem.

För att uppnå målet fastställer projektet även nio grupper av uppgifter och nyckellösningar, vilka kräver deltagande från hela det politiska systemet. Stärk ledarskapet för partikommittéer och myndigheter på alla nivåer, tilldela specifika årliga mål till lokala områden och betrakta detta som en viktig uppgift i den socioekonomiska utvecklingsplanen. Främja information och propaganda, skapa nya propagandaformer, bygga kolumner på både det allmänna språket och de etniska språken thai och mongol för att informera folket.
Med noggranna förberedelser och ett omfattande system av lösningar förväntas projektet bidra till att förändra Son La socioekonomiska situation och förverkliga målet om hållbar fattigdomsminskning.
Källa: https://baosonla.vn/xa-hoi/khoi-dong-de-an-dua-lao-dong-ra-nuoc-ngoai-pcm4gVgvR.html
Kommentar (0)