Generalsekreterare To Lam betonade att kravet är att varje medlem i centralkommittén ska visa stark ansvarskänsla, fokusera sitt intellekt och delta i demokratiska, uppriktiga, objektiva och konstruktiva diskussioner - Foto: VGP/Nhat Bac

Den 12:e konferensen för centralkommittén vid den 13:e partikongressen öppnade i morse (18 juli) i Hanoi .

Denna konferens äger rum mot bakgrund av att hela partiet, folket och armén går från ett tillstånd av "springande och köande" till "raka linjer, tydliga vägar, enade i framsteg" mot framtiden. Från centralregeringen till 34 provinser och städer och 3 321 kommuner, valkretsar och specialzoner, arbetar hela de politiska och administrativa systemen i riktning mot organisatorisk omstrukturering, förbättring av kvaliteten på styrning och vetenskaplig ledning, minskning av mellanhänder, eliminering av överlappande funktioner, närmare folket och bättre betjäning av folket. Detta är ett genombrott i det politiska systemets organisationsstruktur, vilket visar partiets starka beslutsamhet att etablera ett modernt, ärligt, effektiviserat och människoorienterat styrningssystem.

Det som är särskilt berömvärt är att de ovannämnda viktiga policyerna och historiska strategiska besluten har fått starkt stöd, positiva reaktioner och djupt förtroende från alla delar av befolkningen. Människor över hela landet uttrycker stora förväntningar på partiets reformarbete och har förtroende för kadrernas och partimedlemmarnas strategiska vision, politiska skicklighet och revolutionära etik. Detta är en solid och värdefull sociopolitisk grund för oss att fortsätta framåt i den nya eran.

Ge feedback på tre huvudsakliga innehållsområden.

Generalsekreterare To Lam talade på politbyråns och sekretariatets vägnar vid konferensens öppnande och uppgav att centralkommittén vid denna konferens diskuterade och avgav yttranden om tre huvudgrupper: gruppen om förberedelserna inför den 14:e partikongressen; gruppen om att skapa en politisk och rättslig grund för målet att fortsätta reformen och förnyelsen av landet under den kommande perioden; och gruppen om personalarbete.

Generalsekreterare To Lam uttryckte förtroende för att det 12:e centralkommittémötet skulle bli en stor framgång, skapa en solid grund för förberedelserna inför den 14:e partikongressen och uppfylla förväntningarna hos hela partiet, hela folket och hela armén.

Beträffande den första gruppen av innehåll har underkommittéerna för kongressdokument från den 14:e nationella kongressen selektivt och seriöst införlivat åsikterna och förslagen från centralkommittémedlemmarna vid den 11:e centralkommittékonferensen såväl som om utkasten till dokument; bidragen från partimedlemmar och allmänheten, samt åsikterna från några partikongresser på kommun- och distriktsnivå som nyligen hållits.

I enlighet med politbyråns och sekretariatets direktiv justerade, kompletterade och slutförde underkommittéerna för dokumenten snarast dokumenten (Politisk rapport, Socioekonomisk rapport, Rapport om partibyggande och genomförande av partistadgan, Rapport som sammanfattar 40 år av reform) för att lämnas till centralkommittén för kommentarer. Efter ett flertal revideringar och förbättringar har dokumentens innehåll i grunden uppfyllt de krav som ställts upp, såsom revolutionär karaktär, vetenskaplig noggrannhet, strategisk vision, praktisk genomförbarhet, konsekvens, genomförbarhet och inriktning.

För att innehållet i detta utkast till dokument inte bara ska vara en kristallisering av hela partiets och hela folkets visdom, utan också en "fackla" för landets utveckling under den nya perioden, måste dock varje ord och varje innehåll i utkastet till dokument vara verkligt koncist, koncist, strategiskt men ändå specifikt, både mikro- och makroekonomiskt, korrekt återspegla verkligheten, korrekt förutsäga trender och vägleda framtiden.

Beträffande det innehåll som utgör den politiska grunden för fortsatt reform och innovation under den kommande perioden har centralkommittén uppdragit åt myndigheter under nationalförsamlingen, regeringen, Fosterlandsfronten samt politiska och sociala organisationer att fokusera på att undanröja institutionella svårigheter och hinder och skapa en rättslig ram för nationell utveckling. Centralkommittén är fast besluten att grundligt undanröja rättsliga hinder eftersom denna fråga anses vara en "flaskhals av flaskhalsar".

Beträffande gruppen av uppgifter som rör personalarbete, partibyggande och genomförandet av partistadgan, kommer centralkommittén att överväga att komplettera planeringen för centralkommittén, sekretariatet och politbyrån under den 14:e mandatperioden; ledningen av personalarbetet för centralkommittén under den 14:e mandatperioden; och granskning av personalfrågor inom dess befogenhet. Denna grupp av uppgifter har noggrant och systematiskt utarbetats av den centrala organisationsavdelningen, i enlighet med partistadgan och gällande partiregler och lagar.

Angående innehållet i rapporten som presenterades för den 14:e nationella kongressen om sammanfattningen av arbetet med att bygga och implementera partistadgan, uppgav generalsekreterare To Lam att dokumentet tydligt bedömde orsakerna till framgången med att genomföra de 10 uppgifterna för partibyggande, de 3 nyckeluppgifterna och de 3 banbrytande lösningarna som lades fram av den 13:e nationella kongressen. Rapporten som sammanfattade 15 år av implementering av partistadgan (2011-2025) drog djupgående lärdomar för detta arbete. Samtidigt skisserade dokumentet också riktningen, uppgifterna och lösningarna för partibyggande och implementeringen av partistadgan under den 14:e nationella kongressens mandatperiod.

Fokusera din intellekt och diskutera grundligt kärnfrågorna.

Med tanke på den avgörande betydelsen av de ämnen som presenterades vid konferensen föreslog generalsekreterare To Lam att centralkommittén borde fokusera sin kollektiva underrättelseverksamhet och grundligt diskutera kärnfrågorna.

Denna konferens äger rum i ett sammanhang där hela partiet, hela folket och hela armén går från ett tillstånd av att "springa och köa samtidigt" till att "stå i raka led, tydliga vägar och gå framåt tillsammans" mot framtiden - Foto: VGP/Nhat Bac

Mer specifikt är det för det första nödvändigt att genomföra en objektiv och omfattande bedömning ur perspektivet för de som är involverade i policyplanering och policyimplementering avseende den 13:e partikongressens framgångar och begränsningar, för att därigenom tydligt identifiera orsakerna och dra djupgående lärdomar, särskilt vad gäller ledarskap, vägledning och organisation av genomförandet av partiresolutioner.

För det andra, bidra med omfattande, specifika och vetenskapliga åsikter om sammanfattningen av teoretiska och praktiska frågor rörande den socialistiskt inriktade reformprocessen under de senaste 40 åren, särskilt de lärdomar som ska ligga till grund för nästa reformprocess i den nya fasen.

För det tredje måste vi identifiera de övergripande målen och strategiska genombrotten för nästa mandatperiod: snabb och hållbar utveckling baserad på vetenskap och teknologi, innovation och digital omvandling; fortsatt förbättring av den socialistiskt inriktade marknadsekonomin med statlig ledning under partiets ledning; bygga en serviceinriktad förvaltning och modern offentlig styrning; och bygga en socialistisk rättsstat som är disciplinerad och progressiv.

För det fjärde, att ge viktiga riktlinjer för att skydda nationellt oberoende och suveränitet, upprätthålla politisk och social stabilitet; bygga ett solidt nationellt försvar och folkets säkerhetssystem i det nya sammanhanget; och proaktivt och omfattande integrera i världspolitiken, den internationella ekonomin och den mänskliga civilisationen på ett djupare och mer väsentligt sätt.

För det femte, tydligt definiera inriktningen för personalarbetet för den 14:e centralkommittén. Detta är en särskilt viktig fråga som direkt påverkar framgången eller misslyckandet under hela nästa mandatperiod. Personalen måste uppfylla standarderna och villkoren, ha stark politisk skärpa, innovativt tänkande, oklanderlig etik och agera beslutsamt för kollektivet och folket, med nationella och etniska intressen framför allt annat. Vi måste följa president Ho Chi Minhs läror: "Kadrer är grunden för allt arbete."

För det sjätte bör kommentarerna till utkastet till rapport som sammanfattar partibyggandet och genomförandet av partistadgan fokusera på inriktningen, uppgifterna och lösningarna för partibyggandet under den 14:e partikongressperioden, med särskild uppmärksamhet på organisationsmodellen och kaderkapaciteten enligt den tvådelade lokala förvaltningsmodellen. Förslag till ändringar och tillägg bör vara förenliga med den praktiska verkligheten av partibyggandet i den nya eran, med betoning på partiinspektion, övervakning och disciplin, tillsammans med rekommendationer för en omfattande revidering av regelverket för personalarbete, planering och decentralisering av ledningen; standarder och kriterier för utvärdering av kadrer; systemet med titlar och befattningar; och utbildning i politisk teori... Att bygga partistadgan är inte bara en rättslig ram utan också "själen" i partidisciplinen, grunden för att upprätthålla enhet och sammanhållning i hela partiet.

För det sjunde, bidra med idéer för att ytterligare förbättra det nationella rättssystemet enligt den nya utvecklingsmodellen. I och med omvandlingen av det socioekonomiska och administrativa rummet måste även rättssystemet fulländas i enlighet därmed, vilket säkerställer både enhetlighet och konsekvens, samtidigt som det banar väg för innovation, skyddar det som är rätt, undanröjer hinder och löser institutionella flaskhalsar. Lagen måste underlätta uppnåendet av målet om ett välmående folk, en stark nation, demokrati, rättvisa, civilisation och att tjäna folket.

För det åttonde, ge feedback på hur innehållet i tre rapporter integreras: den politiska rapporten, den socioekonomiska rapporten och rapporten om sammanfattningen av partibyggandet i en ny "politisk rapport" som ska presenteras vid den 14:e nationella kongressen.

För det nionde, fortsätt att bidra med yttranden till centralkommittén om förvaltningen och driften av den tvådelade regeringsapparaten som för närvarande finns. Det är nödvändigt att återspegla verkligheten på varje lokal och gräsrotsnivå, belysa eventuella svårigheter de står inför och vilket stöd de behöver från centralkommittén utöver lokalitetens, dess tjänstemäns, statstjänstemäns och arbetares ansträngningar, för att uppnå målen om stabilitet, utveckling och förbättring i alla aspekter av människors liv.

Maximera ansvarskänslan, fokusera intellektuella ansträngningar och delta i demokratiska och uppriktiga diskussioner.

För att kunna åstadkomma en så massiv arbetsbörda på kort tid betonade generalsekreterare To Lam kravet på att varje medlem i centralkommittén måste visa hög ansvarsnivå, fokusera sin intellekt och delta i demokratiska, uppriktiga, objektiva och konstruktiva diskussioner. Nationella och etniska intressen måste sättas framför allt annat. Inga lokala intressen, personliga känslor eller favorisering bör tillåtas påverka beslutsfattandets kvalitet. Varje bidrag vid denna konferens är inte bara betydelsefullt för dokumentens innehåll utan spelar också en roll i att forma partiets strategiska inriktning från och med nu fram till 2030 och dess vision för 2045 och 2050.

"Jag är övertygad om att den 12:e centralkommittékonferensen, med traditionen av enighet, disciplin och ordning inom partiets centralkommitté; med visdomen, viljan till innovation och strävan efter ett välmående och lyckligt land, kommer att bli en stor framgång och skapa en solid grund för förberedelserna inför den 14:e partikongressen, och uppfylla förväntningarna hos hela partiet, hela folket och hela armén", sa generalsekreterare To Lam.

Enligt baochinhphu.vn

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/khong-de-bat-ky-loi-ich-cuc-bo-cam-tinh-ca-nhan-lam-anh-huong-toi-chat-luong-quyet-sach-155789.html