Uppmuntra tjänstemän att avgå om de får mer än 50 % lågt förtroende.

[annons_1]

På eftermiddagen den 30 maj, efter att ha lyssnat på presentationen och granskat den i salen, diskuterade nationalförsamlingen i gruppen för utkast till resolution om att avge en förtroendevot och att rösta för förtroende för personer som innehar positioner som valts eller godkänts av nationalförsamlingen eller folkrådet.

Denna resolution förväntas ersätta resolution 85 från 2014, som förbereder för förtroendeomröstningen efter halva tiden för positioner som valts eller godkänts av nationalförsamlingen och folkråden i slutet av detta år.

Enligt lagutskottets inspektionsrapport har tillägget av föreskriften om att ingen förtroendeomröstning avges för personer som är sjukskrivna på grund av allvarlig sjukdom med bekräftelse från en vårdinrättning och inte har ansvarat för arbetet i 6 månader eller mer en praktisk grund.

Detta visar mänsklighet och är förenligt med kraven för förtroendeomröstningen i nationalförsamlingen och folkråden. Dessutom finns det åsikter som föreslår att det är nödvändigt att tydligt ange perioden för icke-verkställande arbete på 6 månader i följd eller mer för att säkerställa strikthet.

Att säkerställa mänskligheten

Delegaten Huynh Thanh Chung ( Binh Phuoc -delegationen) uttryckte sin åsikt och stödde förslaget att inte rösta förtroende för personer som är lediga för att behandla allvarliga sjukdomar, har bekräftelse från en vårdinrättning och inte har ansvarat för arbetet på 6 månader eller mer.

Enligt Chung är en sådan reglering human. Delegaterna anser dock att den "rigida" regleringen på 6 månader bör studeras vidare. Eftersom det finns allvarliga sjukdomar som upptäcks först efter 1-2 månader, bör de också övervägas om det finns en bekräftelse från myndigheterna. Detta för att undvika oro för tjänstemännen.

Ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté, Phan Van Mai, höll med om att inte rösta förtroende för personer som är lediga på grund av allvarlig sjukdom.

Därför föreslog Binh Phuoc-delegationen att man inte skulle rösta för dem som tar sjukledighet under normala förhållanden (från 6 månader eller mer); de med särskilda sjukdomar som kräver ledighet på 2–3 månader bör också beaktas.

I samma fråga höll delegaten Ha Hong Hanh (Khanh Hoas delegation) med om att det inte ska avges förtroendevotum för fall av allvarlig sjukdomsbehandling med medicinsk bekräftelse.

Khanh Hoas delegation föreslog dock att man skulle lägga till en bestämmelse om 6 månaders ledighet i följd för att undvika situationen med att man tar ledigt i 2–3 månader, sedan går tillbaka till arbetet och sedan tar ytterligare en ledighet, men lägger till upp till 6 månader.

Vid mötet uttryckte ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté, Phan Van Mai, sitt stöd till att inte rösta för ordföranden för folkkommittén i distriktet – där folkrådet inte är organiserat. Han höll också med om att inte rösta för dem som har gått i pension på grund av allvarlig sjukdom eller de som har gått i pension från ledningen under en längre tid.

Förslag om att hålla förtroendeomröstning två gånger per mandatperiod

Artikel 8 i resolutionsutkastet anger förbjudna handlingar. I synnerhet är det förbjudet att ”använda eller lova att ge, donera eller stödja pengar, egendom eller materiella förmåner för att lobba, locka eller muta ledamöter i nationalförsamlingen eller folkrådet för att erhålla eller rösta om förtroende.”

Delegaten Hoang Duc Thang (Quang Tri-delegationen) sa att denna bestämmelse inte är tillräcklig. ”Det finns löften som inte är väsentliga, såsom löften om att bli utnämnd, tilldelad, tilldelad en viss position, ges befordringsmöjligheter så att personen kan göra det för ett orent syfte”, analyserade Thang.

Därifrån föreslog Quang Tri-delegationen att man skulle föreskriva "materiella fördelar och andra förmåner" för att göra lagen mer fullständig.

I en kommentar om förtroendeomröstningen som en "kanal" för att granska planering och eliminera opålitliga tjänstemän var delegaten Nguyen Quoc Han (Ca Mau-delegationen) oroad över att förtroendeomröstningen har tre nivåer: "högt förtroende", "förtroende" och "lågt förtroende".

”Vi har satt tre nivåer, vilket är lite tveksamt att säga. Jag önskar att det bara fanns två nivåer: högt förtroende och lågt förtroende. Om förtroendet är över 50 % bör vi överväga en förtroendeomröstning”, enligt förslaget från delegaten Nguyen Quoc Han.

Dessutom sa Ca Mau-delegationens delegat att istället för att bara göra en förtroendeomröstning en gång som i utkastet, bör den första omröstningen ske två år efter att tjänstemannen har valts eller utsetts för att tjäna som grund för att beakta kapacitet. Den andra omröstningen bör ske under mandatperiodens fjärde år för slutgiltig behandling, och förbereda personalen för den nya mandatperioden. Delegaten sa att detta också är en kanal för att granska och komplettera planeringen, och eliminera opålitliga tjänstemän.

Fru Nguyen Thi Thanh, ordförande för delegationskommittén. (Foto: NA)

I ett tal i gruppen sa även Nguyen Thi Thanh, ordförande för delegationskommittén (under nationalförsamlingens ständiga kommitté), att en förtroendeomröstning och en misstroendeomröstning är två olika "steg".

Fru Thanh förklarade att en förtroendeomröstning är en konsekvens av en förtroendeomröstning när den person som röstas fram har mellan 50 % och färre än 2/3 av delegaterna som betygsätter honom som "lågt förtroende". "En förtroendeomröstning är i huvudsak ett avskedande", betonade ordföranden för delegationskommittén.

När det gäller förtroendeomröstningen, om 50 % till mindre än 2/3 av delegaterna bedömer kandidaten som "lågt förtroende", uppmuntras de att avgå. Om de inte avgår, är det först då som de kan gå vidare till en förtroendeomröstning, enligt Thanh.

Som svar på oro om att det skulle kunna bli ett fall där resultatet av förtroendeomröstningen är lågt, men när förtroendeomröstningen är hög, bekräftade Thanh att i praktiken, när hon sammanfattade de tre senaste mandatperioderna från kommunens folkråd till nationalförsamlingen, "har detta aldrig hänt".

Med hänvisning till fall där en förtroendeomröstning inte avges, sade chefen för delegationens arbetskommitté att det enda fallet som skiljer sig från politbyråns regel 96 är en person "som är sjukledig på grund av allvarlig sjukdom med bekräftelse från en vårdinrättning och inte ansvarar för arbetet i 6 månader eller mer enligt beslut av en behörig myndighet eller individ fram till tidpunkten för sessionens öppnande att avge en förtroendeomröstning".

Enligt Ms. Thanh tog lokala myndigheter upp frågan "om man blir sjuk och måste ta lång ledighet, kommer det att bli en förtroendeomröstning" under utformnings- och samrådsprocessen.

”Inledningsvis föreslog utskottet en tid på 3 månader. Efter många kommentarer från delegationer från nationalförsamlingens ledamöter, provinsiella folkråd och experter sa majoriteten att den borde vara 6 månader. 3 månader på ett och ett halvt år är för kort tid”, förklarade ordföranden för delegationskommittén.

[annons_2]
Källa