Sprid rörelsen "Duglig arbetare, kreativ arbetare"

Under senare år har efterföljarrörelsen (PTTĐ) "Goda arbetare, kreativa arbetare", som lanserats av Vietnams allmänna arbetsförbund (VGCL), utvecklats brett inom alla områden av livet, arbete och produktion. Med målet "Produktivitet - kvalitet - effektivitet" har rörelsen starkt väckt ansvarskänslan, viljan att stiga, kärleken till yrket och strävan att bidra bland teamen av arbetare, tjänstemän och arbetare (CNVCLĐ) i Thanh Hoa.

Báo Thanh Hóa•31/10/2025

Sprid rörelsen

Anställda på Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. tävlar om att vara duktiga arbetare, arbeta kreativt och sträva efter att överträffa målen och uppgifterna för 2025.

Den provinsiella arbetarfederationen har uppmanat fackföreningar på alla nivåer att samordna med myndigheterna på samma nivå, baserat på situationen för varje lokalitet, enhet och organisation, för att lansera rörelsen "Goda arbetare, kreativa arbetare" i samband med aktiviteter för att fira stora helgdagar och viktiga evenemang i provinsen och landet. För att rörelsen ska uppnå praktiska resultat har den provinsiella arbetarfederationen fastställt målen, fokuserat på nyckelfrågor, riktat rörelsen mot svaga länkar, svåra uppgifter, brådskande och befintliga problem för att fokusera på att lösa, och utifrån detta bygga upp innehållet och standarderna för emuleringen så att de är mycket specifika, nära de politiska uppgifterna för varje kollektiv och individ. Uppmanat fackföreningar på alla nivåer att specificera emuleringens innehåll i samband med professionella uppgifter och genomförandet av rörelser och kampanjer för varje enhet och företag.

Inom området administrativ och karriärstyrning svarade fackföreningar på alla nivåer aktivt på kampanjen "Kadrer, tjänstemän och offentliganställda säger nej till negativitet"; "Kadrer och tjänstemän tävlar om att utöva kontorskultur"; kadrer, tjänstemän och offentliganställda "Lojala, ansvarsfulla, ärliga, kreativa", i samband med att främja administrativ reform och förbättra kvaliteten på servicen till folket. Inom hälsoområdet genomfördes kraftfullt rörelsen för vetenskaplig forskning, främjande av initiativ och tekniska förbättringar med hundratals ämnen av praktiskt värde värda miljarder dong, vilket förbättrade kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar för folket. Inom utbildningssektorn fortsatte kampanjen "Lär bra, lär bra", "Innovation och kreativitet i undervisning och lärande" att främjas, i samband med kampanjen "Varje lärare är ett exempel på moral, självstudier och kreativitet". Särskilt rörelsen "Kadrer, lärare och arbetare inom utbildningssektorn förverkligar strävan att bygga ett civiliserat och välmående Thanh Hoa-hemland" under perioden 2021-2030 lockade ett stort antal kadrer och lärare att delta. Som ett resultat har det funnits tusentals initiativ och erfarenheter, nästan 9 000 diskussioner om innovativa undervisningsmetoder som har tillämpats effektivt och bidragit till att förbättra kvaliteten på den omfattande utbildningen.

Inom näringslivet har PTTĐ blivit en drivkraft för att främja produktivitet, kvalitet, produktion och affärseffektivitet. Många typiska modeller har implementerats, såsom "Främja initiativ, tekniska förbättringar, förbättring av produktivitet och produktkvalitet" på Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company; "Kvalitetsolympisk rörelse" på Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. och Annora Vietnam Footwear Co., Ltd.; "Främja initiativ, tekniska förbättringar" på Lam Son Sugarcane Joint Stock Company... Många ämnen, projekt och initiativ för tekniska förbättringar från kadrer och anställda har tillämpats i praktiken, vilket sparar kostnader och ger ekonomiskt värde på miljarder VND. Typiska exempel inkluderar initiativet "Konvertera grävmaskinsfunktioner från att använda DO-bränsle till att köras på 3P-el" av Trinh Van Dong, VAS Nghi Son Group Joint Stock Company, vilket gav en vinst på mer än 17 miljarder VND/år; initiativet "Minska ångförbrukningen, minska elförbrukningen" av Pham Xuan Quan, chef för pulveravdelningen, Miza Company Limited, gav en vinst på mer än 9 miljarder VND/år; Herr Nguyen Viet Khu, VAS Nghi Son Group Joint Stock Company, med initiativet "Tillverkning av en maskin för att sikta små metallmaterial blandade i fin jord" genererade en vinst på mer än 7,2 miljarder VND/år...

Programmet "Bra arbetare, kreativa arbetare" bland anställda har nyligen utvecklats starkt både i bredd och djup, och lockat ett stort antal entusiastiska och aktiva tjänstemän, fackföreningsmedlemmar och anställda att delta. Bevis för detta är det ökande antalet tekniska innovationer och produktions- och affärsrationaliseringsinitiativ som tillämpas på produktionsmetoder. Som ett resultat har 62 887 initiativ och vetenskapliga forskningsprojekt på alla nivåer under de senaste 5 åren (2020-2025) tillämpats på produktion och arbete, vilket har gett hundratals miljarder VND i fördelar till myndigheter, enheter och företag. 88 lösningar vann den provinsiella tekniska innovationstävlingen, 7 lösningar vann den nationella tekniska innovationstävlingen; 167 individer tilldelades certifikatet för kreativt arbete av Vietnams allmänna arbetsförbund. Den provinsiella arbetsförbunden hedrade 229 framstående individer med titlarna "Utmärkta arbetare i Thanh Hoa", "Framstående statstjänstemän, offentliganställda och arbetare i Thanh Hoa"; 95 framstående fackliga tjänstemän...

Biträdande chef för fackföreningskommittén, Provinsiella arbetsförbundet, Nguyen Xuan Tuan, sa: "Provinsiella arbetsförbundet identifierar alltid rörelsen 'Goda arbetare, kreativa arbetare' som en spjutspetsrörelse, grunden för patriotiska rörelser. Rörelsen har blivit en drivkraft för anställda att främja sina talanger och sin intelligens, aktivt konkurrera i arbetet och arbeta bra, utföra tilldelade uppgifter väl och bidra till att mål och planer för myndigheter, enheter och företag uppnås. För att rörelsen ska fortsätta att vara effektiv kommer fackföreningar på alla nivåer att fokusera på att förnya innehållet och formen för att organisera rörelsen i en praktisk riktning, anpassad till varje bransch, ort och enhets egenskaper; samtidigt fortsätta att stödja, uppmuntra och hedra typiska individer och kollektiv, vilket skapar ett mer utbrett inflytande under den nya perioden."

Kommentar (0)