
Disciplin, självdisciplin, regelbundenhet
Lai Chau Power Companys partikommitté har för närvarande 220 partimedlemmar som är verksamma i 14 anslutna particeller och har uppnått titeln "ren och stark" i många år i rad. Baserat på enhetens praktiska uppgifter bygger företagets partikommitté varje år proaktivt upp planer, leder och styr det seriösa genomförandet av att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil, i samband med efterföljarrörelser och professionella uppgifter.
Partikommittén granskar och kompletterar regelbundet de yrkesetiska standarderna ämnesvis varje år och definierar tydligt ledarnas, kadrernas och partimedlemmarnas exemplariska ansvar. Varje individ registrerar sig för arbete relaterat till sin position; varje månad jämför, kommenterar och påpekar de i particellsaktiviteter vad som har gjorts och vilka begränsningar som behöver övervinnas. Detta är en viktig grund för att utvärdera och klassificera kadrer, partimedlemmar, tjänstemän och arbetare i slutet av varje månad, kvartal och år.

Partisekreterare och direktör för Lai Chau Power Company, Tran Kim Long, sa: Partikommittén har konkretiserat innehållet i direktiv 05-CT/TW i handlingsprogrammet för att genomföra resolutioner från alla nivåer och från bolagets partikommitté; väglett partimedlemmar och massorna att bygga upp ett engagemang för att praktisera och sträva efter att följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil.
För att verkligen sprida lärdomarna och följarna av Uncle Ho, instruerar partikommittén varje år sina underordnade particeller att registrera goda modeller och praxis, kopplade till specifika uppgifter. Rörelser som "ansvar att föregå med gott exempel, ord går hand i hand med handling", "bygga en nära, vänlig arbetsstil, betjäna kunder" används i stor utsträckning; många kreativa modeller inom produktion och affärsverksamhet, digital transformation och förbättring av servicekvaliteten främjas.

Tack vare detta har det blivit en regelbunden och disciplinerad aktivitet att studera och följa farbror Hos exempel på Lai Chau Power Company, vilket bidrar till att främja kadrernas, partimedlemmarnas, arbetarnas och de anställdas banbrytande och exemplariska roll. Samtidigt förbättras disciplinandan, arbetssättet förnyas, serviceinriktat tänkande, sparsamhet förebyggs, korruption och slöseri förebyggs, och produktions- och affärsuppgifter framgångsrikt slutförs.
Sprid goda värderingar
Under årens lopp har Lai Chau Power Company kontinuerligt förnya sig, förbättrat kvaliteten på kundservicen, gradvis moderniserats mot digital transformation och tillämpat många nya tekniker i hanteringen och driften av kraftsystemet. All dokumentation, utrustningshistorik, kunddata, projekt och personal hanteras centralt genom delad programvara.
För närvarande driver företaget 7 automatiska styrslingor, varav 2 är helautomatiska; 4 110 kV transformatorstationer arbetar i obemannat läge. Programvarusystemet hjälper kontorsarbete, drift och ledning att vara snabba och flexibla, vilket ökar arbetsproduktiviteten och skapar bekvämlighet för styrelsen och alla tjänstemän och anställda.

För närvarande förvaltar och driver företaget 110 kV-elnätet med 21 transformatorstationer, en total ledningslängd på mer än 593 km; mer än 2 428 km mellanspänningsledningar och 2 009 km lågspänningsledningar. Från 2020 till idag har företaget levererat el till mer än 18 000 kunder, och den genomsnittliga elleveranstiden har minskat från 5 dagar till 2,5 dagar. Det totala antalet elkunder i hela provinsen har nått mer än 119 000, vilket motsvarar nästan 98 % av hushållen som använder det nationella nätet.
Med budskapet "Att hjälpa kunder att använda el på ett säkert, ekonomiskt och effektivt sätt" och målet "Kunden i centrum" anordnar företaget varje år "Kunduppskattningsmånaden" med många meningsfulla aktiviteter: stödja och hjälpa människor och företag att använda el; ge gåvor till fattiga hushåll och familjer med ekonomiskt stöd; gratis reparation och installation av hushållselsystem; gratis industriell rengöring av transformatorstationer för kunder... Dessa aktiviteter bidrar till att sprida den vackra bilden av elindustrin i samhället.

Herr Vu Trong Tinh, chef för stenbrottet Sung Cho i Doan Ket-distriktet (företag nr 10), sa: "Lai Chau Electricity har haft många program och lösningar för att stödja enheten när det gäller elinfrastruktur för produktion. Vi samordnar också proaktivt för att implementera elbesparande lösningar, byta ut ny högeffektiv teknisk utrustning och bidra till att förbättra produktionseffektiviteten."
Dessutom lanserade företaget många emuleringsrörelser för att studera och följa Uncle Hos exempel, och uppmuntrade initiativ, tekniska förbättringar och tekniktillämpningar. Från 2020 till nu har 127 initiativ och användbara lösningar uppmärksammats och tillämpats i produktionen, vilket har lett till praktiska resultat.

Direktör Tran Kim Long bekräftade: ”Utifrån de uppnådda resultaten kommer Lai Chau Power Companys partikommitté att fortsätta främja andan att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil, i samband med yrkesuppgifter. Fokus ligger på digital transformation, reform av administrativa förfaranden, förbättring av kundservicekvaliteten, strävan att bli ett digitalt företag, säkerställa säker och stabil elförsörjning och möta människors ökande behov.”
Källa: https://nhandan.vn/lan-toa-viec-hoc-va-lam-theo-bac-o-dien-luc-lai-chau-post918994.html






Kommentar (0)