Lao Cai uppnådde många positiva resultat efter mer än 3 månaders implementering av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.

Efter mer än 3 månader av officiell drift av den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen sedan den 1 juli 2025 har Lao Cai-provinsen uppnått många enastående resultat när det gäller att organisera och finslipa den administrativa apparaten, förbättra effektiviteten i statsförvaltningen, gradvis anpassa sig till den nya förvaltningsmodellen och effektivt betjäna människor och företag.

Synkron implementering, smidig drift: Omedelbart efter implementeringen av den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen gav Lao Cai provinsiella folkkommittén i uppdrag att avdelningar, grenar, sektorer och folkkommittéer i kommuner och valdistrikt skulle utveckla och offentliggöra arbetsprogram, arbetsföreskrifter och tilldela specifika uppgifter till varje kollektiv och individ. Implementeringen av uppgifterna genomfördes seriöst, vilket säkerställde kontinuitet, effektivitet och produktivitet i statsförvaltningen. Inriktningen och driften inom områdena socioekonomi , nationellt försvar, säkerhet, social ordning och trygghet upprätthölls stabilt, utan avbrott under modellomvandlingsprocessen. Systemet med offentliga förvaltningsservicecenter på alla nivåer fungerade disciplinerat, löste administrativa förfaranden snabbt och skapade bekvämlighet för människor och företag att få tillgång till offentliga tjänster.

(Provincial Public Administration Service Center hjälper människor att lösa administrativa förfaranden)

Effektivisering av förvaltningen, förbättrad ledningseffektivitet: Ett av de anmärkningsvärda resultaten är arbetet med att omorganisera och omorganisera den administrativa förvaltningen i riktning mot effektivisering och effektivitet. Genom översynen har Lao Cai- provinsen minskat: 24 administrativa organisationer på provinsiell nivå; 149 departement, filialer och motsvarande enheter; 3 offentliga serviceenheter på provinsiell nivå; 51 offentliga serviceenheter under departement, filialer och distriktsnivåer; 18 administrativa enheter på distriktsnivå; 220 administrativa enheter på kommunnivå (inklusive 183 kommuner, 19 städer och 18 valdistrikt)

För närvarande består provinsens administrativa apparat av 17 avdelningar och filialer; 114 kontor och filialer på provinsnivå; 99 administrativa enheter på kommunnivå (inklusive 89 kommuner och 10 valkretsar), 297 specialiserade kontor och 99 servicecenter för offentlig förvaltning på kommunnivå. 100 % av enheterna har etablerats och tagits i drift i enlighet med föreskrifter, vilket säkerställer att kraven för uppgifterna i den nya situationen uppfylls.

Fullända funktioner, uppgifter och befattningar: Provinsen har också fulländat funktionerna, uppgifterna, befogenheterna och den organisatoriska strukturen för avdelningar, filialer och offentliga tjänsteenheter (PSU) under den provinsiella folkkommittén. Samtidigt har kommunens folkkommitté omedelbart föreskrivit funktionerna, uppgifterna och organisationen för specialiserade organ i enlighet med centralregeringens och provinsens riktlinjer;

Den provinsiella folkkommittén gav inrikesdepartementet i uppdrag att leda utvärderingen och inlämningen för godkännande av tjänsteprojekten och strukturen för tjänstemanna- och offentliganställdas titlar på avdelningar, filialer och kommunnivåer. Det förväntas att allt detta godkännande kommer att slutföras under fjärde kvartalet 2025, vilket bidrar till att standardisera teamet och säkerställa personaltilldelning i enlighet med den nya ledningsmodellen.

Synkronisera arbetsföreskrifter, tydligt fördela uppgifter: Utfärdandet av arbetsföreskrifter implementeras snabbt av myndigheter och enheter, baserat på tilldelade funktioner och uppgifter. Föreskrifterna anger tydligt arbetsrelationer, arbetslösningsprocesser, specifik decentralisering och auktorisering, vilket bidrar till att effektivt arbeta inom varje avdelning, division och enhet.

Hittills har 100 % av de professionella myndigheterna på provinsiell nivå (17/17 departement och filialer) och 99/99 folkkommittéer på kommunnivå utfärdat arbetsordningar för mandatperioden 2021–2026.

Personalen, tjänstemännen och de offentliganställda har gradvis stabiliserats och befordrat sina roller: Lao Cai-provinsen har för närvarande 2 249 offentliganställda på provinsnivå och 4 195 kommunanställda, tillsammans med 37 509 offentliganställda (av totalt 42 098 tilldelade tjänster), som innehar professionella och tekniska befattningar inom administrativa och offentliga tjänsteenheter.

Den provinsiella folkkommittén har proaktivt tillsatt nyckelpositioner inom departement, filialer och lokala myndigheter. Mer specifikt: Provinsiell nivå: 121 positioner som direktör, biträdande avdelningschef och motsvarande; 167 chefer och biträdande avdelningschefer inom specialiserade myndigheter och offentliga enheter; Kommunnivå: 99/99 ordförande för kommunernas folkkommittéer, 99/99 vice ordförande för folkråd och 198/198 vice ordförande för kommunernas folkkommittéer har utsetts.

Hittills har 100 % av kadrerna som innehar ledar- och ledningspositioner inom avdelningar och motsvarande nivåer uppfyllt kraven för professionell och politisk teori. 99 % av de professionella statstjänstemännen på kommunnivå har uppnått de yrkeskvalifikationer som krävs.

Anpassning till den nya modellen, gradvis bekräftande av effektiviteten: Efter mer än 3 månaders implementering har teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda i allmänhet snabbt anpassat sig till tvånivåsmodellen. Många kadrer har marknadsfört sina roller och ansvarsområden väl, proaktivt lärt sig, förbättrat sina färdigheter och uppfyllt arbetskraven i det nya sammanhanget.

Provinsen upplevde dock även vissa svårigheter. Vissa tjänstemän var fortfarande förvirrade när de utförde sina uppgifter på grund av områdets utvidgning, befolkningsökningen, den fragmenterade terrängen och de svåra transporterna, särskilt i avlägsna områden.

(Lokalt initiativ för att vägleda människor i att lösa administrativa förfaranden på kommunnivå efter införandet av tvånivås lokalt styre)

Fortsätta förbättra modellen, bättre betjäna människorna: För att främja de uppnådda resultaten kommer Lao Cai-provinsen i framtiden att fortsätta förbättra den tvånivåstyrda organisationsmodellen; fokusera på att förbättra kvaliteten på kadrer, tjänstemän och offentliganställda; främja administrativa reformer och digitalisera arbetsprocesser för att betjäna människor och företag bättre och bättre.

Detta är en viktig grund för Lao Cai för att effektivt kunna utnyttja nya utvecklingsutrymmen, främja hållbar tillväxt, bygga en modern, professionell och hjälpsam regering, och bidra till ett framgångsrikt genomförande av provinsens socioekonomiska utvecklingsmål för perioden 2025–2030.

Källa: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/lao-cai-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-sau-hon-3-thang-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-1547549