Att se implementeringen av direktiv 24-CT/TU som ett initiativ för att utveckla Chuong My-distriktet

[annons_1]

På morgonen den 19 juli ledde biträdande sekreterare för stadspartikommittén, Nguyen Van Phong, inspektionsdelegationen för att inspektera ledarskapet, riktningen och genomförandet av direktiv nr 24-CT/TU, daterat 7 augusti 2023 från stadspartikommitténs ständiga kommitté om "Stärkande av disciplin, ansvar och ansvar i hanteringen av arbetet i det politiska systemet i Hanoi stad" i Chuong My-distriktet.

Även ledamoten i stadspartikommittén och den ständige vice ordföranden i stadens folkråd, Phung Thi Hong Ha, deltog.

Biträdande sekreterare för stadspartykommittén, Nguyen Van Phong, ledde inspektionen.

Sprida och sprida till mer än 11 300 kadrer och partimedlemmar

Trinh Tien Tuong, ständige biträdande sekreterare för Chuong My-distriktets partikommitté, rapporterade vid mötet att distriktspartiets kommitté, i enlighet med stadspartiets riktlinjer, organiserade en onlinekonferens för att sprida och driftsätta direktiv 24-CT/TU till 32 kommuner och städer med en deltagandegrad på 99,2 %. I slutet av september 2023 hade 100 % av partikommittéerna och particellerna under distriktspartiets kommitté slutfört forskningen, studierna, spridningen och propagandan till mer än 11 300 kadrer och partimedlemmar i hela distriktet.

Distriktspartikommitténs ständiga kommitté inrättade två delegationer (1 överraskningsinspektionsdelegation för 10 enheter, 1 övervakningsdelegation för 1 partiorganisation och 2 partimedlemmar) för att genomföra direktiv 24-CT/TU och direktiv 39-CT/HU. Distriktspartikommitténs ständiga kommitté granskade och disciplinerade 3 organisationer och 4 partimedlemmar. Distriktspartikommitténs inspektionskommitté granskade och disciplinerade 29 partimedlemmar som bröt mot reglerna, varav 3 partiorganisationer och 22/23 partimedlemmar bröt mot manifestationerna enligt bilagan till direktiv 24-CT/TU och direktiv 39-CT/HU.

I syfte att uppmuntra kadrer att tänka innovativt och kreativt, djärvt föreslå idéer, undanröja och åtgärda flaskhalsar för att bryta igenom och lösa praktiska problem, har distriktspartiets ständiga kommitté gradvis organiserat och byggt upp ett team av ledare och chefer för att möta kraven.

Från augusti 2023 till idag har distriktspartiets ständiga kommitté överfört och ändrat arbetspositionerna för 51 ledare och chefer, varav 21 kamrater överfördes och ändrade arbetspositioner i enlighet med direktiv 24-CT/TU. Distriktsfolkkommittén har överfört arbetspositionerna för 5 mark- och byggtjänstemän på kommunnivå; 16 vice ordförande för kommunernas folkkommittéer; och 21 tjänstemän som förvaltar ett antal skolor.

Distriktet har främjat tillämpningen av IT i intern förvaltning och verksamhet; utvecklat digital infrastruktur och digitala data samt förbättrat tillämpningen av offentliga tjänster. Andelen administrativa ärenden som registrerats via online-offentliga tjänster på distriktsnivå nådde 63,3 % och på kommunnivå 49,58 %. Den 11 juli 2024 hade 100 % av distriktets tjänstemän och offentliga tjänstemän installerat applikationen "Citizens of the Digital Capital - iHanoi".

Arbetet med att ta emot medborgare, lösa framställningar och brådskande ärenden i området genomfördes seriöst. Under 2023 och de första sex månaderna 2024 organiserade hela distriktet 45 dialogkonferenser, varav 5 på distriktsnivå och 40 på kommunnivå. Från augusti 2023 till slutet av maj 2024 tog distriktets partikommittésekreterare emot medborgare i 10 dagar, 30 gånger/33 personer med 34 ärenden. Som ett resultat ledde han granskningen och lösningen av 18 av 22 ärenden under hans ledning, vilket nådde 81,1 %. Distriktsledarna tog emot 508 medborgare. Som ett resultat granskades och avgjordes 108 av 144 ärenden under hans ledning, vilket nådde 75 %, med 36 ärenden fortfarande under lösning.

Vid inspektionen bad Phung Thi Hong Ha, ständige vice ordförande för stadens folkfullmäktige, distriktet att klargöra svårigheterna och hindren kring decentralisering och auktorisering. Granska och utvärdera mer specifikt arbetet med roterande kadrer. Beträffande vissa manifestationer enligt bilagan till direktiv 24-CT/TU ombeds distriktet att klargöra och specificera manifestationerna och noggrant lösa komplicerade och utdragna fall. Dessutom granska indexpunkterna i bedömningen av administrativ reform för att förbättra rangordningen och skärpa den administrativa disciplinen och ordningen.

Phung Thi Hong Ha, ständige vice ordförande för stadens folkråd, talade vid inspektionen.

Var mer modig i att genomföra uppgifter

Vid avslutningen av inspektionen bekräftade biträdande sekreterare för stadspartiets kommitté, Nguyen Van Phong, att distriktet seriöst och fullt ut hade implementerat direktiv 24-CT/TU och uppnått inledande resultat; att man hade ägnat uppmärksamhet åt att granska, komplettera och finslipa organisationernas och myndigheternas arbetsordningar, funktioner och uppgifter.

Biträdande sekreteraren för stadspartikommittén uppskattade också mycket genomförandet av inspektions- och övervakningsarbete för att främja disciplin och ordning i partikommittéerna på alla nivåer i distriktet. Strikt implementera kontakt och dialog med folket, var uppmärksam på hanteringen av framställningar. Distriktet har också gjort framsteg när det gäller att implementera IT-applikationer och digital transformation.

Men utöver ovanstående resultat påpekade biträdande sekreteraren för stadspartiets kommitté också öppet att distriktet fortfarande ligger längst ner i staden. Många rankingindex har legat längst ner i många år, inklusive indexet för administrativa reformer, och det finns fortfarande många potentiella heta punkter. Initiativet, dynamiken och entusiasmen hos tjänstemän på alla nivåer är fortfarande begränsad. Distriktens ekonomiska struktur har förändrats men är fortfarande långsam...

Därifrån bad biträdande sekreteraren för stadspartikommittén distriktet att fortsätta att driva igenom genomförandet av direktiv 24-CT/TU i samband med andra direktiv och resolutioner. Särskilt i samband med förberedelserna inför partikongresser på alla nivåer så att varje kader och partimedlem, särskilt ledarna, måste vara mer entusiastiska, beslutsamma och djärva i utförandet av sina uppgifter.

Samtidigt bör man lära sig av erfarenheterna från enheter och orter som har god praxis, från mycket specifika uppgifter. Det är särskilt nödvändigt att omdefiniera de viktigaste uppgifterna just nu och under den kommande perioden för att tydliggöra den långsiktiga utvecklingsinriktningen.

Dessutom, granska och omvärdera hela personalen för att förbereda sig för tre uppgifter: Förbereda partikongresser på alla nivåer, förbereda personalen för den kommande perioden. Maximalt fokus måste läggas på att övervinna de begränsningar och svagheter som påpekats. I synnerhet är det nödvändigt att regelbundet inspektera, uppmana, justera, samråda med och lära av andra orter. Dessutom är det nödvändigt att främja Folkrådets, Fosterlandsfrontens och massorganisationernas funktioner och uppgifter genom inspektion och granskning, i samband med ett gott genomförande av demokratilagen på gräsrotsnivå. Ta direktiv 24-CT/TU som en drivkraft för Chuong My att gå vidare, för att väcka entusiasm och engagemang hos personalen för att distriktet ska utvecklas vidare.

Kommentar (0)