Hur kommer statstjänstemännens löner att förändras från och med den 1 juli 2024 om grundlönen ökar från 1,8 miljoner till 2,34 miljoner VND enligt regeringens förslag?

Som inrikesminister Pham Thi Thanh Tra sa, i samband med att det inte fanns tillräckliga förutsättningar för att avskaffa den nuvarande grundlönen och lönekoefficienten (nya lönetabeller och ersättningar har inte implementerats), gick politbyrån i princip med på att låta regeringen rapportera till nationalförsamlingen för att tillåta implementeringen av lösningen för att höja lönerna i den offentliga sektorn från och med den 1 juli 2024.

Citat3 (2).jpg

Regeringen föreslog specifikt att grundlönen skulle höjas med 30 % (från nuvarande 1,8 miljoner VND till 2,34 miljoner VND/månad) för alla löntagare och förmånstagare av policyer relaterade till grundlönen från statsbudgeten.

Således kommer tjänstemäns löner från och med den 1 juli fortfarande att tillämpa formeln: Grundlön x Lönekoefficient .

Statstjänstemän med högst lön på 23,4 miljoner VND/månad

Enligt den nuvarande lönetabellen är lönen för statstjänstemän med titeln senior expert högst, motsvarande en ministers lön.

Mer specifikt har lönen för seniora experter tre lönekoefficienter på 8,80, 9,40 och 10,00, vilket motsvarar tre lönenivåer: 20 592 miljoner (ökning med nästan 5 miljoner), 21 996 miljoner (ökning med mer än 5 miljoner) och 23,4 miljoner VND (ökning med 5,4 miljoner).

Lönen för denna tjänst gäller inte för de som innehar ledande befattningar (valda, utsedda) inom områdena politik, administration, ekonomi , vetenskap - teknologi, utbildning, hälsa, kultur - konst.

Lönerna för de återstående tjänstemännen och statstjänstemännen är uppdelade efter lönegrader: A3, A2, A1, A0, B och C.

Där A3-tjänstemannagruppen har 2 grupper .

Grupp 1 har den högsta lönekoefficienten på 8,00, från och med 1/7 kommer lönen att öka från 14,4 miljoner till 18,72 miljoner (ökning med 4,32 miljoner VND).

Den statstjänsteman med den lägsta koefficienten i denna grupp har en lönekoefficient på 6,20, vilket motsvarar en lön på 14 508 miljoner (en ökning med 3 348 miljoner VND).

Tjänstemän i lönegrad A3 grupp 1 inkluderar de som innehar följande befattningar: högre specialist; högre inspektör; högre skattecontroller; högre revisor; högre bankcontroller; högre tullinspektör; högre revisor; högre marknadscontroller; högre statistiker; högre kvalitetskontrollant på produkter och varor; högre verkställighetsman (verkställighet av civilrättsliga domar); högre granskare (verkställighet av civilrättsliga domar); högre skatteinspektör.

Grupp 2 i tjänstemannakategorin A3 har en lönekoefficient på 5,75–7,55 med en motsvarande lön på 13 455–17 667 miljoner VND/månad. Tjänstemän i denna grupp inkluderar seniora redovisningskonsulter; seniora handläggare inom djur- och växtkarantän.

Tjänstemän i lönegrad A2 är också indelade i två grupper.

Grupp 1 har en lönekoefficient från 4,4 - 6,78 vilket motsvarar en lön på 10 296 - 15 8652 miljoner VND/månad.

Statstjänstemän i denna grupp inkluderar: Chefsspecialist; provinsiell och centralt driven stadsverkställande tjänsteman; chefsinspektör; chefsskattecontroller; chefsrevisor; chefsbankcontroller; chefstullinspektör; chefsrevisor; chefsmarknadscontroller; chefsstatistiker, chefskontrollant för produkt- och varukvalitet; mellanliggande verkställande tjänsteman (verkställighet av civilrättsliga domar); chefsgranskare (verkställighet av civilrättsliga domar); chefsskatteinspektör; chefsskogvaktare.

Grupp 2 har en lönekoefficient från 4,00 - 6,38 med en lön från 9,36 - 14,9292 miljoner VND/månad.

Tjänstemän i denna grupp inkluderar: Redovisningschefen; Chef för karantän inom djur och växter; Chef för vallkontroll

Tjänstemän i grupp A1 har en lönekoefficient från 2,34 - 4,98 motsvarande en lön från 5,4756 - 11,6532 miljoner VND/månad.

Tjänstemän med rang A1 inkluderar: Specialister; distrikts-, stads- och provinsstäders verkställande myndigheter; notarier; inspektörer; revisorer; skattekontrollanter; revisorer; bankkontrollanter; tullinspektörer; djur- och växtkarantäntjänstemän; skogsvakter; dikeskontrollanter; revisorer; marknadskontrollanter; statistiker; kvalitetskontrollanter för produkter och varor; bevaringstekniker; primära verkställande myndigheter (civil verkställighet); granskare (civil verkställighet); domarverkställande tjänstemän (civil); skatteinspektörer.

Tjänstemän i lönegrad A0 har en lönekoefficient från 2,10 till 4,89, vilket motsvarar en lön från 4,914 till 11,4426 miljoner VND/månad.

Tjänstemän i denna kategori måste ha en högskoleexamen (eller en kandidatexamen från högskolan).

Typ B-tjänstemän har en lönekoefficient från 1,86 - 4,06 vilket motsvarar en lön från 4,3524 - 9,5004 miljoner VND/månad.

Typ B-tjänstemän inkluderar: Tjänstemän och revisorer på mellannivå; skatteindrivare; skattmästare för pengar, guld, silver och ädelstenar (banker); tullinspektörer på mellannivå; karantäntekniker för djur och växter; skogsvakter på mellannivå; vallarkontrollanter på mellannivå; tekniker för konserveringstestning; marknadskontrollanter på mellannivå; statistiker på mellannivå; kvalitetskontrollanter för produkter och varor på mellannivå; utförandebiträden på mellannivå (civila tjänstemän); skatteinspektörer på mellannivå; konserveringstekniker på mellannivå; lagerhållare för konservering.

Typ C-tjänstemän är indelade i tre typer.

Typ 1 har en lönekoefficient från 1,65 - 3,63 vilket motsvarar en lön från 3,861 - 8,4942 miljoner VND/månad.

Dessa är statstjänstemän som arbetar som kassörer och bankkassörer: kassörer; tulltjänstemän; biträdande skogvaktare; lagerhållare grupp 1; lagerhållare grupp 2; säkerhetsvakter, patrullvakter; säkerhetsvakter för reservlager.

Typ 2 av grupp C-tjänstemän har en lönekoefficient från 1,50–3,48, vilket motsvarar en lön från 3,51–8,1432 miljoner VND/månad. Dessa är tjänstemän som arbetar som kassörer för myndigheter och enheter; skattehandläggare.

Typ 3 i denna grupp av statstjänstemän är de som arbetar som primära redovisningskonsulter, med en lönekoefficient på 1,35 - 3,33 med en motsvarande lön på 3 159 - 7 7922 miljoner VND/månad.

Förutom att höja grundlönen föreslog regeringen också att fortsätta införa nuvarande ersättningar.

Regeringen föreslog också att komplettera bonusfonden (motsvarande 10 % av grundlönen) för den offentliga sektorn för att skapa en källa för ledare att ha tillgång till fler mekanismer och strategier för att snabbt belöna, uppmuntra och motivera kadrer, tjänstemän och offentliganställda som har gjort många insatser för att utföra tilldelade uppgifter.

Utöver ovanstående lön kommer statstjänstemän från och med den 1 juli alltså även att få två andra ersättningar: traktamente (beroende på den specifika tjänsten och området) och 10 % bonus (beroende på om bonusen är stor eller liten eller inte).

Inrikesminister: Behöriga myndigheter överens om att höja grundlönen med 30 %

Inrikesminister: Behöriga myndigheter enas om att höja grundlönen med 30 %

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra sade att regeringen föreslog för nationalförsamlingen att tillåta att grundlönen och lönekoefficienten bibehålls men att grundlönen justeras från nuvarande 1,8 miljoner VND till 2,34 miljoner VND/månad – en ökning med 30 %, den högsta någonsin.

"Det fanns tillfällen då vi mycket starkt övervägde att välja att höja grundlönen med 30 %"

"Premiärministern, regeringens ständiga utskott och vi hade extremt tunga stunder av funderingar och överväganden inför valet av alternativ. I slutändan var valet av att höja grundlönen det mest optimala", delade inrikesministern.
Miljontals människor kommer att få en ökning av pensioner och socialförsäkringsförmåner med 15 % från och med den 1 juli.

Miljontals människor kommer att få en ökning av pensioner och socialförsäkringsförmåner med 15 % från och med den 1 juli.

Enligt regeringens förslag kommer miljontals människor från och med den 1 juli att få en ökning av sina pensioner och socialförsäkringsförmåner med 15 %; förmånsförmåner för personer med meriterande insatser kommer också att öka med 35,7 %.