Vilka är de nuvarande lönerna för lärare på alla nivåer?

Enligt den nya lönetabellen som tillämpades från och med den 1 juli (efter att grundlönen höjts från 1,8 till 2,34 miljoner VND/månad) är förskollärare i årskurs III för närvarande den grupp som får den lägsta lönen, från cirka 4,9 till 11,4 miljoner VND/månad, beroende på nivå (exklusive ersättningar och senioritet).

Lärare i grundskolan, gymnasiet och gymnasiet i årskurs 1 får de högsta lönerna. Bland dem får de med en lönekoefficient på 6,78 en lön på nästan 16 miljoner VND/månad (exklusive ersättningar och senioritet).

Nuvarande löner för lärare på alla nivåer är specifikt följande:

Formel för att beräkna lärares allmänna inkomst: Inkomstnivå = Grundlön x lönekoefficient + ersättning + senioritet.

För lärare kan, beroende på deras tjänst och arbetsplats, varje person få ett eller flera ersättningar: senioritetstillägg (5 % efter 5 års arbete, plus 1 % varje år), karriärförmåner (25–50 %), tjänstetillägg, senioritetstillägg utöver ramen, särskilda ersättningar för lärare som är hantverkare, lärare för funktionshindrade, lärare som arbetar i områden med särskilt svåra förhållanden.

I utkastet till lärarlag, som kommer att presenteras och kommenteras vid den kommande nationalförsamlingens session, föreslår utbildningsministeriet att lärarlönerna ska rankas högst i det administrativa och karriärmässiga löneskalesystemet. Ministeriet föreslår också att lärarlönerna höjs med en nivå vid rangordningen av ingångslönerna.

En representant för utbildningsministeriet förklarade detta och sa att enligt en undersökning är upp till 61 % av de lärare som nyligen sagt upp sig från sina jobb under 35 år, och en av anledningarna till denna situation är låg inkomst, inte tillräcklig för att täcka sina behov. Samtidigt har unga människor många saker att oroa sig för, såsom att försörja sig själva, ta hand om sina barn och behovet av att studera för att förbättra sina kvalifikationer.

Samtidigt är lönen för lärare med mindre än 5 års erfarenhet för närvarande mycket låg. Det är anledningen till att utbildningsministeriet föreslog att ingångslönen för lärare skulle höjas med en nivå, för att uppmuntra unga att ge sig in i läraryrket. Detta är också en del av att uppnå målet om den högsta lönen för lärare i löneskalan.

Kim Nhung

Källa: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html