Anledningen till att ingen har blivit erkänd som professor i en "het" bransch på 7 år

Av de 11 docenter som erkändes mellan 2019 och 2025 kommer 7 från Hanois universitet för väg- och vattenbyggnad, vilket visar på de enastående insatser som utförs av en ledande utbildningsinstitution. Men jämfört med behoven av utbildning, forskning och internationell integration är detta antal alarmerande.

Arkitektur och planering är ett specialområde som kombinerar konst, teknik och samhällsvetenskap . Sedan beslut 37/2018/QD-TTg om standarder och förfaranden för erkännande av kvalifikationer för titeln professor och docent (GS, PGS) har antalet akademiska titlar inom detta område minskat kraftigt. Under samma period har andra ingenjörs- eller samhällsvetenskapliga områden fått hundratals nya GS och PGS varje år.

Frågan är: Varför är antalet docenter och professorer inom arkitektur- och planeringsbranschen fortfarande så lågt? Är de nuvarande standarderna lämpliga för branschens egenskaper? Vem kommer att leda nästa generation när ledande professorer har gått i pension?

Faktum är att hela arkitektur- och planeringsbranschen för närvarande har nästan inga aktiva professorer. Professorer som Hoang Dao Kinh, Lam Quang Cuong, Nguyen Lan, Le Hong Ke, Pham Dinh Viet, Nguyen Huu Dung, Nguyen Quoc Thong, Do Hau, Doan Minh Khoi, To Lang… har alla gått i pension.

Från 2019 till nu, efter att bedömningen genomförts enligt regeringsbeslut 37, är antalet unga docenter mycket litet, ojämnt fördelat och huvudsakligen koncentrerat till Hanois universitet för väg- och vattenbyggnad, medan det är mycket litet till andra arkitektskolor.

Inte ens Hanois arkitekturuniversitet har haft någon erkänd som docent på sju år i rad. Ho Chi Minh Citys arkitekturuniversitet, Ton Duc Thang-universitetet och Da Nangs tekniska universitet har bara en eller två personer.

Som ett resultat saknar branschen doktorandhandledare, saknar ordförandeskap i specialiserade/tvärvetenskapliga råd, minskar konkurrenskraften inom internationaliserad utbildning och stör den akademiska generationen.

Vad är den främsta orsaken till denna "brist på akademiska titlar" i samband med omvandlingen av utbildningssystemet och de höga kvalitetskraven inom vietnamesisk arkitektur?

Det första skälet är relaterat till mekanismen och standarderna för att beakta akademiska titlar.

Beslut 37/2018 höjer akademiska standarder, såsom krav på Scopus-artiklar (vetenskapliga artiklar publicerade i tidskrifter som uppfyller internationella standarder för akademisk kvalitet i Scopus-databasen), internationella verk, men det finns inga specifika riktlinjer för tillämpade - kreativa områden som arkitektur.

Samtidigt återspeglar utvärderingssystemet inte de specifika egenskaperna hos forsknings- och designprodukter, trots att detta är kärndelen av branschen.

När det gäller forskningsmiljön har arkitekturskolorna inte tillräckligt starka forskargrupper, forskningsfonder eller internationella samarbetsprogram för att främja vetenskapliga arbeten av hög kvalitet. Internationella facktidskrifter är också få, och publiceringsmöjligheterna är begränsade.

Samtidigt har teamet av ledande professorer, varav de flesta är födda före 1955, gått i pension. I nästa generation (födda 1965-1975), strävar inte många efter akademiska titlar på grund av pressen att undervisa och praktisera parallellt. Unga forskare (födda efter 1975) är dynamiska men har inte tillräckligt med internationella publikationer eller inflytelserika verk.

För att komma till rätta med ovanstående situation är den nödvändiga lösningen att förbättra standarderna för att bedöma akademiska titlar utifrån branschens specifika egenskaper. En av dem är att designarbeten och forsknings- och innovationsprojekt måste erkännas som lika värdefulla som internationella artiklar, samt att det måste tillåtas att använda omfattande akademiska dokument som i Frankrike.

Arkitektur- och planeringssektorn behöver också bygga upp en stark forskargrupp, där det föreslås att byggnadsministeriet och utbildningsministeriet stöder uppbyggnaden av minst två forskargrupper på nationell nivå.

För att stödja den yngre generationen i att uppnå akademiska titlar behöver universiteten dessutom organisera workshops för att vägleda internationell publicering, utveckla ett 1-1 mentorskapsnätverk, bevilja stipendier eller inhemska forskningsbidrag och internationellt samarbete...

Samtidigt behöver aktiviteter för att hedra docenter i arkitektur och planering marknadsföras på akademiska forum och i media för att uppmuntra nästa generation.

Bristen på professorer och docenter inom arkitektur och planering i Vietnam är en verklighet värd att begrunda. Den återspeglar begränsningarna i den nuvarande mekanismen, men öppnar också upp möjligheter att omstrukturera utbildnings- och forskningssystemet i den vietnamesiska arkitekturens "tillväxtålder".

Författare: Docent, Dr. Nguyen Viet Huy är föreläsare vid Hanois universitet för väg- och vattenbyggnad, Hanois universitet för arkitektur; gästföreläsare vid internationella skolor som Madrids tekniska universitet - Spanien, Tsinghuas universitet - Kina...

Han doktorerade vid universitetet i Paris 1 Panthéon – Sorbonne, med huvudämne i rumslig och social organisation samt stadsplanering och landsbygdsplanering.

Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-mot-nganh-hot-7-nam-khong-ai-duoc-cong-nhan-giao-su-20251119144638609.htm