Transparens och ansvarsskyldighet är förutsättningar

Herr Ho Anh Tuan, ordförande för Vietnams förening för utveckling av företagskultur, tidigare biträdande minister för kultur, sport och turism, sa: "Det nationella forumet 'Kultur med företag' år 2025 kommer att äga rum den 22 december."

Detta är en viktig händelse för att konkretisera partiets riktlinjer och policyer samt statens lagar om att bygga vietnamesisk kultur och folk; samtidigt som man utnyttjar kulturell potential och resurser för att tjäna målet om hållbar nationell utveckling.

Årets forum är också ett tillfälle för föreningen att använda "fyra pelare" av policyer, inklusive: politbyråns resolution 57 om främjande av vetenskap, teknik och innovation; resolution 59 om proaktiv djup integrering i det internationella samfundet; resolution 66-NQ/TW om innovation inom lagstiftning och tillämpning; resolution 68-NQ/TW om privat ekonomisk utveckling.

I synnerhet kommer Vietnams kriterier för företagskultur 2025 att vara en viktig grund för att välja ut och hedra företag som uppfyller standarderna för företagskultur i år.

Till skillnad från 2024 års version med 33 kriterier är 2025 års kriterier omstrukturerade i 5 grupper, där varje grupp har 5 kriterier (totalt 25 kriterier). Höjdpunkten är tillägget av nationella identitetsfaktorer i kombination med globala värden som ISO 26000, ESG, DEI och kulturell diffusion.

Herr Ho Anh Tuan betonade: "Att använda vietnamesiska kulturella värderingar som 'Ärlighet, lojalitet, sparsamhet, integritet, opartiskhet' som grund, samtidigt som man integrerar internationella standarder, är en 'mjuk makt'-strategi för att stärka det nationella varumärkets rykte på den internationella arenan."

Docent Dr. Nguyen Thi Bich Loan, medlem i verkställande kommittén för Vietnams förening för utveckling av företagskultur, sa: ”Årets kriterier lägger till ytterligare förbud såsom 'kommersiellt bedrägeri, falsk reklam' och 'miljöförstöring'.

Detta är ett steg framåt som återspeglar verkligheten och de framväxande etiska frågorna inom näringslivet.”

Införandet av "falsk reklam" som ett förbud visar ett engagemang för transparens och konsumentskydd. Samtidigt visar framhävandet av "miljöförstörelse" som en förutsättning ett starkt engagemang för hållbar utveckling.

Företag som hedras med titeln "Uppfyller vietnamesiska affärskulturstandarder" bekräftar inte bara sitt rykte och varumärke utan erkänns också av regeringen , ministerier, departement, filialer, näringslivet och samhället.

Enligt Ho Anh Tuan bidrar denna titel till att öka prestige, attrahera högkvalificerade mänskliga resurser och öppnar upp många möjligheter till samarbete, investeringar och hållbar utveckling i samband med djup internationell integration.

Detta är femte året i rad som urvalsprogrammet har hållits (från 2021 till 2025), vilket bekräftar spridningen av rörelsen för att bygga en gemensam affärskultur i det vietnamesiska näringslivet både hemma och utomlands.

Ceremonin för att hedra och dela ut certifikat till företag som uppfyller vietnamesiska standarder för företagskultur 2025 kommer att hållas inom ramen för det femte nationella forumet "Kultur med företag", som är planerat att äga rum i mitten av december.

Detta evenemang syftar till att hedra banbrytande företag och bidra till att sprida positiva kulturella värderingar, samt uppmuntra näringslivet att samarbeta för att bygga en civiliserad, transparent och hållbar affärsmiljö.

Denna titel bidrar också till att stärka prestige och varumärke, attrahera högkvalitativa mänskliga resurser och öppna upp många möjligheter till samarbete, investeringar och hållbar utveckling i samband med djup internationell integration.

Källa: https://baovanhoa.vn/van-hoa/minh-bach-va-trach-nhiem-la-dieu-kien-tien-quyet-167804.html