Förbättra kvaliteten på provinsens ekonomiska förvaltning

Indexet för kapacitet för förvaltning av departement, sektorer och orter (DDCI) är en uppsättning index som byggs upp baserat på en bedömning av nöjdhetsnivån hos företag, enskilda företagshushåll och kooperativ som investerar, är verksamma inom produktion och näringsliv i provinsen. Syftet är att studera lösningar för att förbättra det årliga provinsiella konkurrenskraftsindexet.

Resultaten av DDCI Ninh Thuan 2023-bedömningen visar att även om företagen i provinsen nyligen har återhämtat sig jämfört med 2021 och 2022, står de generellt sett fortfarande inför en rad oförutsägbara utmaningar efter COVID-19-pandemin och effekterna av den globala politiska och ekonomiska situationen. Andelen företag som måste minska personalstyrkan står för över 33 %; nästan 38 % av företagen har en minskning av antalet nya kunder jämfört med samma period; cirka 55,38 % av företagen har en minskning av intäkterna och nästan 51,04 % av företagen har en minskning av vinsten.

Genom undersökningen uppskattar företagen i grunden ansträngningarna att förbättra ansvarskänslan och beslutsamheten i ledarskap, riktning och ledning hos regeringschefer på alla nivåer. Statliga förvaltningsmyndigheter blir alltmer dynamiska, har en pionjäranda, en ansvarsfull arbetsinställning och förmågan att effektivt lösa praktiska problem i provinsens ekonomiska utveckling. Näringslivet har en mer positiv uppfattning om jämlikhetsnivån i investerings- och affärsmiljön, vilket bidrar till att hjälpa näringslivet att övervinna svårigheter och utmaningar. Undersökningsresultaten pekar dock också på vissa brister och begränsningar som behöver övervinnas.

Provinsiella offentliga förvaltningscentralen förbättrar kvaliteten på administrativa förfaranden för att betjäna både privatpersoner och företag. Foto: Anh Tuan

Herr Pham Ngoc Thach, biträdande chef för den juridiska avdelningen vid Vietnams handelskammare och industrikammare (VCCI), sa: "Det anmärkningsvärda i år är att gapet mellan de ledande och de lägsta enheterna har minskat, vilket visar att enheternas ledningskvalitet har blivit mer enhetlig, och enheterna i den lägsta gruppen kommer gradvis ikapp de ledande enheterna. När det gäller komponentindex är "Ledarens roll" och "Rättsliga institutioner" de två starkaste punkterna i provinsens ledningskapacitet. De två indexen "Företagsstödtjänster" och "Lika konkurrens" fortsätter att vara de två indexen med lägst poäng i år. För den lokala sektorn finns det fortfarande mycket utrymme för förbättringar i kvaliteten på den ekonomiska förvaltningen på distriktsnivå. När det gäller komponentindex för den lokala sektorn Ninh Thuan DDCI 2023 fortsätter indexen "Lika konkurrens" och "Marktillgång och stabilitet i markanvändning" att vara två index med många begränsningar."

Baserat på bedömningen av företag genom DDCI år 2023 rekommenderar forskargruppen att den sektor av avdelningar, filialer och sektorer som regelbundet interagerar med många företag på allvar bör ta till sig företagens åsikter genom DDCI:s perspektiv, seriöst granska och upptäcka avdelningar, avdelningar och tjänstemän som är direkt ansvariga för enhetens lågt rankade resultat. Snabbt utveckla en specifik handlingsplan för att förändra kvaliteten på offentliga tjänster, strikt kontrollera inofficiella kostnader genom transparens och publicitet av procedurer och processer. För den lokala sektorn bör folkkommittéerna i distrikt och städer granska och skärpa processer, kvalitet och arbetsresultat för marktjänstemän på kommun- och valdistriktsnivå. Tillämpa omfattande flerdimensionella övervakningsåtgärder, rotation, utbildning och nya tillskott för att snabbt möta företagens och människornas behov. Lokala områden behöver också kontakta och grundligt lösa företagens önskemål och svårigheter.

Tjänstemän vid avdelningen "One-stop-shop" i Ninh Phuoc-distriktet hanterar administrativa förfaranden för privatpersoner och företag. Foto: Tien Manh

Kamrat Phan Tan Canh, medlem av provinsiella partikommittén, vice ordförande för provinsiella folkkommittén, sa: För att fortsätta att övervinna bristerna och begränsningarna i implementeringen av DDCI-indexet i provinsen under den senaste tiden; samtidigt föreslå banbrytande lösningar för att fortsätta förbättra konkurrenskraftsindexet för varje avdelning, filial och ort; och därigenom bibehålla, synkront förbättra och stabilisera provinsens PCI-index i framtiden, måste avdelningar, filialer och orter tydligt identifiera sina ansvarsområden, särskilt ledarna i implementeringen av lösningar för att förbättra varje enhets konkurrenskraft. Fokusera på att analysera flaskhalsar i hanteringen av att förbättra konkurrenskraften vid varje myndighet och enhet; tydligt identifiera orsakerna, föreslå banbrytande lösningar för att lösa flaskhalsar i institutioner, regleringar och metoder för organisation och implementering för att säkerställa aktualitet, effektivitet och skapa starka och betydande reformförändringar av det administrativa systemet, med strävan efter att medianpoängen år 2024 ska öka med cirka 5 poäng i genomsnitt. Utveckla snarast en specifik handlingsplan för att förändra kvaliteten på offentliga tjänster, strikt kontrollera inofficiella kostnader genom transparens och publicitet av alla förfaranden. Fortsätta förbättra kvaliteten på administrativa förfaranden för att betjäna människor och företag vid provinsiella offentliga förvaltningsservicecenter och one-stop-shops på alla nivåer. Samtidigt driftsätta lösningar för att säkerställa att målet för offentlig online-service uppnås senast 2023.

Generellt sett visar resultaten från DDCI Ninh Thuan 2023 att provinsen är på god väg att förbättra företagsklimatet och skapa gynnsamma förutsättningar för företag att utvecklas. För att uppnå målet att bli en provins med hållbar utveckling måste provinsen dock fortsätta att göra ansträngningar för att implementera lösningar för att övervinna befintliga begränsningar, förbättra kvaliteten på offentliga tjänster, strikt kontrollera inofficiella kostnader, stödja och sprida gröna affärsinitiativ och modeller samt skydda intressena för en hållbar miljö.

Herr Tuan

Källa