Under de senaste åren har kvinnoförbundet i skolan, under ledning av partikommittén, skolstyrelsen och den politiska avdelningen, verkat i enlighet med sina funktioner och uppgifter och uppnått många enastående resultat. Förbundet har organiserat följeslagarrörelser, kulturella, sportliga och välgörenhetsaktiviteter... och skapat förutsättningar för medlemmarnas omfattande utveckling. Kadrer och medlemmar utförde inte bara sina yrkesuppgifter väl utan bidrog också aktivt till den allmänna rörelsen och bidrog till att bygga en enad och vänlig miljö inom enheten.

Officerare och medlemmar från kvinnoförbundet vid arméofficersskolan 1 besökte Vietnams militärhistoriska museum för att fira internationella kvinnodagen den 8 mars 2025.

Många medlemmar är högkvalificerade kadrer, alltid redo att stödja kollegor i arbete och privatliv. Genom det bidrar Kvinnoförbundet till att bygga en stark och ren partiorganisation, en stark och heltäckande enhet, som uppfyller kriterierna "exemplarisk och typisk".

Utöver de framgångar som uppnåtts har föreningens verksamhet fortfarande vissa begränsningar. För att förbättra kvaliteten på kvinnoföreningens verksamhet vid Arméns officersskola 1 är det därför nödvändigt att genomföra ett antal åtgärder på ett bra sätt. För det första, stärk propaganda och utbildning för att öka medvetenheten bland medlemmarna, så att de får en djup förståelse för sina roller och ansvar gentemot enheten. Därifrån, främja självkännedom, delta aktivt i föreningens aktiviteter och koppla samman kvinnorörelsen med de politiska uppgifterna för varje myndighet, avdelning och enhet.

Dessutom är det nödvändigt att organisera tematiska aktiviteter, seminarier, workshops om feminism, kvinnors roll i armén, utbyte av livskunskap etc. för att öka medvetenheten och kunskaperna hos medlemmarna. Att bjuda in experter och personer med framgångsrika erfarenheter att dela med sig av detta kommer att bidra till att öka utbildningens praktiska genomförbarhet och effektivitet.

Medlemmar i kvinnoföreningen vid arméofficersskolan 1 deltog i kulturutbytet i juni 2025.

För det andra, utbildning och utveckling av kvinnoförbundens kadrer. Kapacitetsuppbyggnad för fackföreningens kadrer är en viktig uppgift. Att organisera utbildningar och främja färdigheter som: evenemangsorganisation, kommunikation, tidshantering, problemlösning... för att hjälpa fackföreningens kadrer att utföra sina tilldelade uppgifter väl.

Uppmuntra föreningens personal att delta i avancerade kurser i ledarskap, ledarskapsfärdigheter och sociala aktiviteter för att samla erfarenheter och tillämpa dem i praktiken. Samtidigt måste partikommittén och befälhavare på alla nivåer vara uppmärksamma på att skapa förutsättningar och anpassa utbildningsinnehållet i enlighet med skolans specifika uppgifter.

För det tredje, innovativt innehåll och form för aktiviteterna. Innovation i hur man organiserar är en viktig faktor för att bibehålla attraktionskraften och effektiviteten i föreningens aktiviteter. Innehållet måste vara praktiskt och kopplat till verkliga behov som: hälsovård, ekonomiska färdigheter, barnuppfostran, att organisera en lycklig familj...

Föreningen kan använda kreativa organisationsformer som workshops, kulturutbyten, onlinediskussioner, gruppspel, skrivtävlingar, fototävlingar... Samtidigt kan man utnyttja sociala nätverk och webbplatser för att kommunicera om aktiviteter, sprida positiva budskap och uppmana medlemmarna till aktivt deltagande.

Officerare och medlemmar i kvinnoförbundet för arméns officersskola 1 deltar i utbildning inför öppningsceremonin för läsåret 2025-2026.

För det fjärde, främja efterlikning, kampanjer och samhällsaktiviteter. Efterlikningsrörelser är drivkraften för att motivera medlemmar att sträva efter och enas. Det är nödvändigt att fortsätta att effektivt implementera rörelser som: "Bra på offentligt arbete, bra på hushållsarbete", "Kvinnor i armén är pionjärer och kreativa", "Att bygga familjer med 5 nej, 3 städade"... med specifika kriterier, transparent utvärdering och belöningar i rätt tid.

Dessutom behöver kvinnoförbundet aktivt delta i volontäraktiviteter som bloddonation, stöd till politiska familjer, fattiga barn, miljöskydd etc. Därigenom bidra till att bygga bilden av moderna, ansvarsfulla, humana och samhällsnära militärkvinnor.

Att förbättra kvaliteten på kvinnoförbundets verksamhet vid Arméofficersskola 1 är ett oundvikligt krav, nära kopplat till uppgiften att bygga en stark och omfattande enhet. För att göra det är det nödvändigt med ledarskap från partikommittéer och befälhavare på alla nivåer, tillsammans med ansvarskänsla, initiativförmåga och kreativitet hos varje kader och medlem. Först när kvinnoförbundet verkligen är en stark organisation som främjar sin aktiva roll, kan det effektivt bidra till att bygga en "föredömlig, typisk" skola som framgångsrikt slutför alla tilldelade uppgifter.

Överstelöjtnant, mäster Dang Thi Vui, arméns officersskola 1

    Källa: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-hoi-phu-nu-o-truong-si-quan-luc-quan-1-846602