Paradoxen med yrken med höga anställningsmöjligheter men som "ignoreras" av kandidater

Många yrken är i behov av mänskliga resurser men kräsna när det gäller elever. Foto: Tillhandahållen av skolan

Fantastiska jobbmöjligheter

Olja och gas är känt som världens "svarta guld". Olje- och gasutvinning har blivit en viktig ekonomisk sektor för många länder, inklusive Vietnam. Därför "jagas" mänskliga resurser inom detta område i allt högre grad av företag och koncerner.

I ett samtal med reportrar från Lao Dong Newspaper bedömde docent Dr. Nguyen Viet Ha - chef för PR och affärsverksamhet vid University of Mining and Geology, att olja och gas är en industri som är "törstig efter mänskliga resurser".

”I motsats till efterfrågan på arbetskraft lockar inte olje- och gasindustrin eller relaterade industrier som gruvdrift, geologi... kandidater att registrera sig för antagning. Skolan får kontinuerligt beställningar från företag men antalet utexaminerade är inte tillräckligt för att möta efterfrågan”, sa docent Dr. Nguyen Viet Ha.

MSc. Nguyen Kim Chung - biträdande chef för avdelningen för företagsinformation vid University of Mining and Geology, förklarade arbetskraftsbristen och sa att kandidaterna inte riktigt förstår den här utbildningsbranschen.

"För närvarande har heta huvudämnen och heta skolor höga antagningssiffror och stor konkurrens. Dessa huvudämnen kan dock snart bli mättade i framtiden på grund av att utbudet överstiger efterfrågan."

Samtidigt är olja och gas i synnerhet och de tekniska huvudämnena vid University of Mining and Geology i allmänhet mycket specifika och nödvändiga för samhället. Jobbmöjligheterna för utexaminerade från dessa huvudämnen är mycket öppnare”, delade mästarmästare Nguyen Kim Chung.

Studenter har stora jobbmöjligheter inom olje- och gasbranschen. Foto: Ngoc Vien

Dröminkomst

Docent Dr. Nguyen Viet Ha berättade om inkomsterna för petroleumingenjörer och sa: ”Studenter som tar examen från petroleumindustrin kan arbeta vid specialiserade forskningsinstitut eller direkt på offshore olje- och gasriggar med mycket moderna automatiserade maskinsystem. Ingångslönen som företag betalar studenter är relativt hög, från 20 miljoner VND/månad eller mer.”

Nguyen Duc Huy – en fjärdeårsstudent vid fakulteten för petroleum och energi, University of Mining and Geology – lärt sig och lyssnat på råd i den här frågan och sa att lönen beror på varje individs förmåga.

”Teknisk personal inom olje- och gasindustrin betraktas som ’tusendollaringenjörer’. Lönenivån beror dock till stor del på varje persons yrkeskapacitet, goda språkkunskaper och problemlösningsförmåga. Dessutom ökar lönerna inom olje- och gasindustrin snabbt beroende på position och senioritet”, sa Duc Huy.

Enligt den manliga studenten valde han att studera petroleum eftersom det finns stor efterfrågan på arbetskraft, bra behandling och studenterna har möjlighet att arbeta både hemma och utomlands. För att ha stora möjligheter behöver studenterna dock ha en bred kunskap och erfarenhet.

”Undervisningen inom oljeindustrin sker huvudsakligen på engelska, så goda språkkunskaper är en fördel. Dessutom bör du under inlärningsprocessen främja självstudier, självforskning och sätta upp kortsiktiga och långsiktiga lärandemål. Att uppnå de uppsatta målen innebär att du har samlat på dig kunskap och erfarenhet”, rådde Duc Huy.

Källa: https://laodong.vn/giao-duc/nghich-ly-nganh-nghe-co-co-hoi-viec-lam-cao-nhung-lai-bi-thi-sinh-ngo-lo-1359629.ldo