Många nyckeltjänstemän i Quang Binh begärde förtidspensionering.

Följaktligen har 12 nyckelpersoner under ledning av Quang Binhs provinsiella partikommittés ständiga kommitté ansökt om förtidspensionering. Av dessa är 5 chefer för provinsiella avdelningar och filialer (2 är medlemmar i provinsiella partikommittén); 4 är biträdande chefer för provinsiella avdelningar och filialer och 3 är medlemmar i distriktsnivåns ständiga kommitté.

Det är värt att notera att många tjänstemän, trots lång arbetstid, frivilligt har gått i förtidspension, såsom: Direktören för Quang Binhs turistdepartement , Nguyen Ngoc Quy, har 45 månader kvar; biträdande chef för den provinsiella kommittén för etniska minoriteter har 48 månader kvar; chefen för Minh Hoa-distriktets partikommittés massmobiliseringskommitté, Nguyen Canh Tuan, har 46 månader kvar.

Enbart i Minh Hoa-distriktet (Quang Binh) har 15 tjänstemän och offentliganställda registrerat sig för att avgå i enlighet med regeringens dekret 178/2024/ND-CP om politik och regimer för tjänstemän, offentliganställda, arbetare och väpnade styrkor vid genomförandet av omorganisationen av det politiska systemet.

Bland kadrerna och tjänstemännen som registrerat sig för att säga upp sig från sina jobb i Minh Hoa-distriktet finns det 8 personer i partiet och massorganisationerna, 7 personer i regeringen med arbetsför ålder från 2 till under 10 år. Många kadrer innehar positioner som chefer och biträdande chefer för enheter, såsom: Mr. Nguyen Canh Tuan (chef för massmobiliseringskommittén); Mr. Dinh Thanh Bang (chef för inrikesdepartementet); Mr. Cao Ngoc Dien (chef för etniska frågor); Mr. Dinh Thanh Xuan (chef för Protective Forest Management Board)...

Le Ngoc Quang, partisekreterare i provinsen Quang Binh, begärde att alla nivåer och sektorer i provinsen fortsätter att noggrant förstå och sprida policyn och resolution 18-NQ/TW om att effektivisera det politiska systemets organisatoriska apparat, öka medvetenheten och ansvaret hos kadrer och partimedlemmar i att organisera och genomföra arbetet.

Förutom att många tjänstemän begär förtidspensionering, behöver orter i Quang Binh-provinsen uppmärksamma att skapa en källa till unga tjänstemän, kvinnliga tjänstemän och tjänstemän från etniska minoriteter; förstå ideologin och implementera en välfungerande politik för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda i processen att omorganisera och omstrukturera den organisatoriska apparaten.

TB (enligt VNA)

Källa: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html