I programmet deltog Le Manh Hung - biträdande direktör för Overseas Labor Center ( inrikesministeriet ), Vi Ngoc Quynh - biträdande direktör för Nghe Ans inrikesdepartement, tillsammans med representanter för 10 företag i industriparker i provinsen och hundratals arbetare och studenter.

I sitt öppningstal betonade en representant för Nghe An Employment Service Center: Under senare år har Nghe An varit en av de orter med ett stort antal arbetare som deltar i EPS-programmet (Korea) och IM Japan (Japan). Detta är en välutbildad arbetskraft med yrkeskunskaper och industriell stil, en högkvalitativ mänsklig resurs som behöver attraheras och underlättas för att utvecklas i hemlandet.

Denna jobbmässa är inte bara en brygga för att hjälpa arbetstagare som återvänder hem att hitta lämpliga jobb, utan också en möjlighet för lokala företag att kontakta och rekrytera kvalificerade arbetare med disciplin och internationell erfarenhet.

På mässan presenterade 13 företag, produktionsanläggningar och rekryteringsenheter hundratals jobb inom industri, elektronik, träbearbetning, kläder och tjänster – med stabila inkomster, lämpliga för arbetstagarnas nivå. Utöver rekryteringsområdet anordnade organisationskommittén även konsultmontrar om arbetslöshetsförsäkring, yrkesutbildning, nystartade företag, förmånliga lån... för att hjälpa arbetstagare att få mer information och orientera sina långsiktiga karriärer.
.jpg)

I ett tal på jobbmässan betonade Vi Ngoc Quynh, biträdande direktör för Nghe Ans inrikesdepartement: "EPS och IM Japans arbetskraft är en strategisk mänsklig resurs – med erfarenhet, kompetens, disciplin och goda kunskaper i främmande språk. Företag behöver ha lämpliga strategier för att attrahera, utbilda och använda för att maximera denna potential. Samtidigt måste lokala myndigheter, särskilt i västra Nghe An-regionen, ha ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen för att konsultera, introducera jobb, uppdatera listan över återvändande arbetstagare och säkerställa en effektiv koppling mellan utbud och efterfrågan."
.jpg)
Vid evenemanget uppskattade även Le Manh Hung, biträdande direktör för Overseas Labor Center vid inrikesministeriet, Nghe Ans organisationsmodell mycket och bekräftade att jobbmässan inte bara är en årlig aktivitet, utan också en tvåvägsmodell för mänskliga resurser – att åka officiellt, återvända med ett jobb. Detta är ett bevis på partiets och statens konsekventa anda: Arbetskraft är centrum för utveckling, hållbar sysselsättning är grunden för social trygghet. Att organisera mässor som denna är ett effektivt sätt att stödja arbetstagare att främja sina färdigheter när de återvänder hem, samtidigt som det hjälper inhemska företag att få mer högkvalificerad arbetskraft, vilket möter produktions- och affärsbehov i det nya utvecklingsstadiet.

Källa: https://baonghean.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nghe-an-10308129.html
Kommentar (0)