Många nya regler omfattar övertidsersättning för lärare.

Undervisa inte mer än 200 extra timmar/år

Den 23 september utfärdade utbildningsministeriet cirkulär nr 21 som reglerar övertidsersättningen för lärare vid offentliga utbildningsinstitutioner.

Detta cirkulär ersätter gemensamt cirkulär nr 07/2013 som vägleder implementeringen av övertidsersättning för lärare i offentliga utbildningsinstitutioner .

Jämfört med gemensamt cirkulär nr 07 har cirkulär nr 21 ett antal nya punkter som passar lärarnas undervisningsmetoder.

Utbildningsministeriet föreskriver att lärare inte får undervisa mer än 200 extra timmar per år för att undvika överbelastning.

Det nya cirkuläret tar bort bestämmelserna om villkor för utbetalning av övertidslön till lärare. Mer specifikt krävde de tidigare bestämmelserna endast att övertidslön skulle betalas ut i enheter eller avdelningar som saknar lärare. Enheter eller avdelningar som inte saknar lärare får endast betala ut övertidslön när en lärare är sjukskriven, föräldraledig eller genomgår utbildning, deltar i en inspektions- eller revisionsgrupp etc., som tilldelats eller mobiliserats av en behörig myndighet, och måste ordna så att en annan lärare undervisar istället.

För att säkerställa att lärare som undervisar extra timmar får betalt, föreskriver cirkulär nr 21 ett antal bindande villkor såsom: det totala antalet extra undervisningstimmar under ett läsår för alla lärare får inte vara högre än det maximala totala antalet extra undervisningstimmar under ett läsår för den utbildningsinstitution för vilken utbildningsinstitutionen får betalt.

Samtidigt är det totala antalet extra undervisningsperioder under ett läsår för varje lärare stipulerat att inte överstiga 200 lektioner.

Denna förordning säkerställer att lärarnas yrkesverksamhet särpräglas av efterlevnad och att de inte behöver arbeta övertid och har tid att vila och återställa sin arbetsförmåga, i enlighet med bestämmelserna i arbetslagen.

Justera övertidsersättningen

Tidigare beräknades lönen för 1 timmes undervisning som den totala lönen för 12 månader x antal undervisningsveckor/52 veckor.

De nuvarande bestämmelserna om standardundervisningstimmar för föreläsare motsvarar dock 600 till 1 050 administrativa timmar, så ovanstående beräkningsformel är inte längre lämplig.

Lönen för en undervisningsperiod justeras därför enligt följande:

Lön per undervisningstimme	=	Totallön under 12 månader under läsåret	x	Standardundervisningstimmar/år beräknade baserat på administrativa timmar	x	44 veckor
		Standardundervisningstider/läsår		1760 timmar		52 veckor

Lönen för en extra undervisningsperiod enligt de nya bestämmelserna motsvarar 150 % av en ordinarie undervisningsperiod.

Enligt cirkulär nr 21 betalas övertidsersättning för utstationerade lärare av den utbildningsinstitution där läraren är utstationerad. Extratimmarslön för lärare som undervisar mellan skolor betalas av den utbildningsinstitution där läraren undervisar mellan skolor.

Om en lärare tilldelas att undervisa vid tre eller fler utbildningsinstitutioner samtidigt, betalas övertidsersättningen av de utbildningsinstitutioner där läraren undervisar vid samma skola i förhållande till det faktiska antalet undervisningstimmar vid dessa utbildningsinstitutioner.

Det nya cirkuläret föreskriver också att övertidsersättning för lärare ska betalas ut efter läsårets slut.