Samarbete med Föreningen för social välfärd
Fru Nguyen Thi Lien, vice ordförande för Thanh Hoa Women Entrepreneurs Association. Trots att de drabbats hårt av covid-19-pandemin och den globala ekonomiska nedgången har kvinnoägda företag förblivit motståndskraftiga och upprätthållit och utvecklat stabil produktion och affärsverksamhet. Tack vare deras flexibilitet och kreativitet har medlemsföretagen i Thanh Hoa Women Entrepreneurs Association inte bara överlevt utan också blomstrat och skapat stabila jobb för över 12 000 arbetare. Föreningen har för närvarande 12 kvinnliga entreprenörsklubbar i olika kommuner och valkretsar. Vid sidan av ekonomisk utveckling har föreningen ägnat särskild uppmärksamhet åt och betonat sitt sociala ansvar och har samarbetat med organisationen för att genomföra många sociala välfärdsprogram med omfattande inverkan, såsom: utdelning av hundratals "Nurturing Dreams"-stipendier; sponsring av 133 föräldralösa barn och donation av 165 sparkonton; utdelning av nästan 10 000 Tet-julgåvor; byggande och reparation av 53 medkänslahus; besökande av officerare och soldater i Truong Sa; implementering av programmet "10 000 Meals of Love", "Att följa kvinnor i gränsområden" och stödjande av försörjningsmodeller inom och utanför provinsen, inklusive Hua Phan-provinsen (Laos demokratiska folkrepublik)... De totala sociala välfärdsutgifterna under de senaste 5 åren har överstigit 50 miljarder VND. För att ytterligare främja kvinnliga entreprenörers roll under den kommande perioden föreslår Thanh Hoa Women Entrepreneurs Association att kvinnoföreningar på alla nivåer fortsätter att ge råd till partikommittéer och myndigheter om att bygga mekanismer och policyer för att stödja företag med ett stort antal kvinnliga arbetare, företag som leds av kvinnor, kooperativa ekonomiska modeller och enskilda företagshushåll som drivs av kvinnor; stärka den juridiska rådgivningen, skydda kvinnors legitima rättigheter och intressen och uppmuntra kvinnor att starta företag. Kvinnoförbundet på kommunnivå kommer, i samordning med kvinnoföreningen, att befästa och etablera klubbar för kvinnliga entreprenörer och framgångsrika kvinnor i den lokala ekonomin. En mekanism för regelbunden samordning mellan det provinsiella kvinnoförbundet och föreningen kommer att utvecklas för att övervaka och utvärdera effektiviteten av företagsstödet; snabbt åtgärda svårigheter; och delta i handelsfrämjande program, mässor och utställningar; stödja produktmarknadsföring; och skapa förutsättningar för kvinnoägda företag att expandera sina inhemska och internationella marknader. Mekanismen för att belöna och hedra framstående kvinnliga entreprenörer och utmärkta medlemsföretag inom produktion, näringsliv och deltagande i kvinnorörelsen kommer att utökas. Thanh Hoa Women Entrepreneurs Association (THN) har åtagit sig att främja sin roll i att koppla samman och länka inom blocket och mellan regioner; och strävar efter att behålla sin roll som en "pålitlig bro" mellan sina medlemmar och regeringen, marknaden samt inhemska och internationella organisationer. | |
Tillämpning av informationsteknik i föreningens verksamhet Fru Chu Thi Thu, ordförande för kvinnoförbundet i Bim Son Ward. För att konkretisera genombrottspunkten för mandatperioden 2022-2027 för resolutionen från den nationella kongressen för kvinnorepresentanter om "Innovation av kvinnoförbundets arbetsmetoder, med fokus på tillämpningen av informationsteknik" och temat för 2024 "Stärkning av tillämpningen av informationsteknik i kvinnoförbundets verksamhet", har kvinnoförbundet under de senaste fem åren på alla nivåer i Bim Son-distriktet fokuserat starkt på att tillämpa informationsteknik, bidra till att förbättra lednings- och operativ kapacitet och utöka interaktionen med medlemmarna. Varje aktivitet inom föreningens verksamhet är delvis eller helt digitaliserad, från att utfärda dokument och organisera tematiska aktiviteter för avdelningen till att hålla onlinemöten, hantera medlemmar och övervaka modellen. Dessutom upprätthåller föreningen regelbunden drift av sin webbplats, fansidor och Zalo-grupper som etablerats och förvaltas av föreningen för att tillhandahålla kunskap och färdigheter, snabbt återspegla föreningens aktiviteter, sprida exemplariska avancerade kvinnor, bidra till att vägleda den allmänna opinionen för kadrer och medlemmar; och tillhandahålla kunskap och färdigheter för att stödja kvinnors övergripande utveckling... Tillämpningen av informationsteknik har bidragit till att skapa kontakter, utbyta erfarenheter, lärande och förbättra kunskaper och färdigheter; vilket har hjälpt kvinnoförbundet att nå fler unga medlemmar och kvinnliga medlemmar som är arbetare och egenföretagare, vilka ofta har begränsade möjligheter att delta i traditionella aktiviteter. Därför har Bim Son Ward kvinnoförbund utvecklat medlemskap, byggt och kopierat modeller för att samla och attrahera medlemmar, vilket har uppnått en hög medlemsgrad. Med andan "Enhet, kreativitet, engagemang och utveckling" är Kvinnoförbundet i Bim Son Ward fast beslutet att fortsätta förnya sig och främja digital transformation; effektivt tillämpa informationsteknik i sina aktiviteter, stärka onlinemöten och tävlingar, och testa en modell för att samla medlemmar och kvinnor i cyberrymden. Samtidigt kommer de att organisera forum, workshops och seminarier, både personligen och online, om frågor som angår sina medlemmar och kvinnor; och stödja medlemmar i att få tillgång till offentliga tjänster på digitala plattformar... | |
Kvinnor i Thanh Hoa-polisen: ”Gudmorsresan - Kärlek och delning” Överstelöjtnant Hoang Thi Chung, ordförande för kvinnoföreningen vid Thanh Hoa-provinsens polis. Som svar på programmet "Gudmor - Förenar Kärlek" som lanserades av Vietnams kvinnoförbunds centralkommitté, gav kvinnoföreningen vid Thanh Hoas provinspolisavdelning råd till och fick särskild uppmärksamhet och vägledning från partikommittén och chefen för provinspolisavdelningen att implementera programmet i stor utsträckning i alla enheter. Under implementeringsprocessen delar lokala föreningar regelbundet erfarenheter, bästa praxis och innovativa metoder för att locka till frivilligt deltagande, stärka ansvarskänslan bland medlemmar, uppmuntra till resursbidrag och mobilisera officerare, soldater, individer och organisationer att samarbeta i deltagandet. Föreningen har utökat sitt sponsorprogram till att omfatta inte bara föräldralösa barn utan även barn med särskilda omständigheter (funktionsnedsättningar) som är barn till poliser, i syfte att uppmuntra poliser att övervinna svårigheter, arbeta med sinnesro och framgångsrikt slutföra sina tilldelade uppgifter. Utöver att ge materiellt stöd ägnar varje kvinnlig polis och medlem också betydande tid åt att besöka, uppmuntra och vägleda barnen i deras studier och moraliska utveckling, vilket hjälper dem att få mer självförtroende i livet. Hittills har 75 barn sponsrats av Thanh Hoa Provincial Police Women's Union på olika nivåer, med resurser på totalt nästan 2 miljarder VND. Kvinnoföreningen vid Thanh Hoa provinspolis funderade ständigt på hur man skulle kunna fortsätta med "Gudmorsprogrammet" tills barnen är redo att bli vuxna och föreslog därför att man skulle fortsätta främja medvetenhet och ansvarstagande bland poliser och medlemmar gällande programmets djupa humanitära betydelse. De föreslog också att man skulle mobilisera och koppla samman fler sociala resurser för att utöka antalet sponsorer. Dessutom föreslog de att man snabbt skulle berömma och belöna framstående individer och grupper i genomförandet av programmet, skapa momentum för dess breda införande; och hylla de motståndskraftiga exemplen hos barn som har övervunnit svårigheter och strävat efter att bli värdiga framtida ledare för landet. | |
Ändra ditt tankesätt, våga tänka, våga agera för att utveckla produktionen.
Fru Luong Thi Luc, medlem i kvinnoföreningen i byn Xuan Son, kommunen Son Dien. Född och uppvuxen i kommunen Son Dien – en bergig gränskommun i den västra delen av provinsen, som fortfarande står inför många svårigheter, har jag strävat hårt efter att studera för att undkomma fattigdom. När vi insåg att vår hemstad hade en mycket klar och stabil källvattenkälla året runt, lämplig för störuppfödning, fick min fru och jag idén att ta tillbaka stör till vår hemstad för att försöka odla den. Vi satte vår idé i verket, och trots svårigheterna var vi fast beslutna att låna pengar för att köpa 1 000 störyngel från Sa Pa. År 2020 investerade min fru och jag i vårt första fiskodlingssystem, bestående av cementtankar placerade längs bäcken, med filtrerat naturligt vatten för avel. Fisken trivdes, och vid ett tillfälle skördade vi över 2 ton säljbar fisk och sålde den för 180 000 till 220 000 VND/kg, vilket gav en vinst på nästan 100 miljoner VND. Denna inledande framgång motiverade oss att expandera skalan och öka antalet yngel till flera tusen. Som mest hade vi upp till 10 000 fiskar. När vi väl fått erfarenhet av störodling köpte min fru och jag yngel för att föda upp, vilket minskade kostnaderna jämfört med att köpa vuxna fiskar och minimerade förlusterna. Vi delade också vår erfarenhet av störodling med människor i området för att skapa en marknad för produkten och hjälpa varandra med produktionen, vilket ökade inkomsterna. I maj 2023 grundade min familj Thanh Luc Agricultural and Aquatic Products Service Cooperative. I slutet av 2023 erkändes kooperativets störprodukter som uppnådda OCOP 3-stjärniga standarder. För närvarande äger min familj en total yta på 400 m² och odlar upp cirka 18 000 störar årligen, vilket ger över 15 ton per år. Detta genererar intäkter på 3,5 till 4 miljarder VND per år och ger regelbunden sysselsättning åt 8 arbetare med en inkomst på 5 till 8 miljoner VND per person och månad. I maj 2025 hedrades jag av Provincial Women's Union som en framstående kvinna i den patriotiska tävlarrörelsen, perioden 2020-2025. | |
Le Ha - Do Duc (sammanfattning)
Källa: https://baothanhhoa.vn/nhieu-tham-luan-quan-important-tai-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-thanh-hoa-lan-thu-xix-271409.htm










Kommentar (0)